Как я нашел работу в норвегии

Не бейте копилочку!
Оплачивайте покупки частями без первого взноса с Minipay

Как выйти на доход в несколько тысяч долларов в месяц, если ты не айтишник, не крупный предприниматель и даже не топ-менеджер? Вариантов немного, и чаще всего в такой ситуации люди задумываются о сезонной подработке за границей. Павел не рассматривал для себя Польшу и другие соседние страны: говорит, что заработать €1—1,5 тыс. может и в Беларуси. А вот случайно попавшаяся на глаза статья про Норвегию, где морякам платят по €8—10 тыс., вдохновила на то, чтобы изучить вопрос.

— Я списался с героем статьи в Instagram. Он мне рассказал, как действовать. Путь предстоял долгий, муторный и не всегда результативный, но я решил попробовать найти работу на судне или рыбном заводе, а заодно посмотреть красивую страну.

В Минске работал как ИП. «Есть заказчики, которые проверяют твою работу с лупой»

Перспектива тяжелой физической работы Павла никогда не пугала: около восьми лет он занимался в Минске отделкой квартир, работал как индивидуальный предприниматель.

— Образования у меня, считайте, нет никакого. После школы какое-то время учился в колледже, но бросил. Потом поступил в частный университет на техника-программиста и тоже понял, что не мое. В строительную сферу попал случайно: увидел объявление с большой зарплатой, где искали бригаду для отделки квартиры. Нашел на барахолке ребят и стал потихоньку вместе с ними учиться с нуля. Занимался всем подряд: штукатурил стены, красил и клеил обои, укладывал плитку.

В среднем Павлу удавалось зарабатывать около 3000—3500 рублей в месяц. Этот доход позволял на достойном уровне обеспечивать семью (у белоруса есть жена и двое детей).

— Деньги хорошие, но все равно улетучивались они как-то очень быстро — это первый минус. Второй минус — ты не знаешь, как поведет себя заказчик. Есть такие, которые будут ходить с лупой и обращать внимание на любую микроцарапинку, которая за шкафом. Или когда кладешь плитку, человек будет ходить и замерять швы — и не объяснишь, что плитка с завода может прийти кривоватой. В общем, в работе было много стресса, — вспоминает собеседник.

«Если постучаться в 100 дверей, одна обязательно откроется»

Год назад Павел задался целью найти работу в Норвегии. Начал с того, что заходил на норвежский Google (google.no) и с помощью переводчика вбивал в поиск запросы «рыбные фабрики» и «рыбные заводы».

— Есть еще приложение MarineTraffic — там я сделал сортировку по судам. Выбрал Норвегию и тип судна — рыболовное. Оттуда брал названия судов и тоже через Google искал контакты фирмы.

По этим контактам Павел рассылал свое резюме. Сам текст CV писал через шаблон — нашел его в интернете, просто заполнил и рассылал на имейл. Отправил в общей сложности 931 письмо.

— Ответили мне процентов на 10 писем. В основном писали: да, конечно, приезжайте к нам работать, но вам нужен вид на жительство в Норвегии. И лишь один из работодателей, с которым я подписал контракт, ответил, что поможет мне с документами. Я не скажу, что это везение.

Наверное, я просто взял количеством: если постучишь в 100 дверей, как минимум одна откроется.

На сайте Udi.no подробно прописаны требования для тех, кто хочет приехать на сезонную подработку в Норвегию. Для легального трудоустройства нужна виза (вид на жительство для работы). А чтобы ее получить, со старта должно быть приглашение от норвежского работодателя. Павел говорит, что в его случае приглашающей стороной стало агентство, которое занимается подбором персонала для других компаний.

Павел заполнил анкету на сайте, подготовил все документы по списку, а работодатель отвез их в миграционный отдел полиции. Также агентство оплатило за белоруса стоимость визы — это 6500 норвежских крон (около €624). Договоренность была такая: эти расходы вычтут из первых двух зарплат Павла.

— Спустя три месяца на почту пришло уведомление о том, что мне выдали рабочий вид на жительство на шесть месяцев. Нужно было отдать свой паспорт в визовом центре в Минске, чтобы они отправили его в норвежское посольство в Москву. Там, конечно, было все не очень гладко, обещали за семь дней поставить въездную визу, а в итоге это заняло две недели. Паспорт я забирал почти перед самым вылетом.

В контракте прописана почасовая оплата — €20 в час

Белорус прилетел в Норвегию чуть больше месяца назад и поселился в городке Роан. С жильем Павлу также помог работодатель — самому ничего искать не пришлось. Условия комфортные: мужчина делит двухэтажный домик на 80 «квадратов» с двумя соседями, тоже мигрантами. У каждого своя комната, в доме есть посудомойка, большой плазменный телевизор. За такое жилье белорус платит 2500 норвежских крон (около €240 в месяц).

Изначально Павел договорился с работодателем на полную занятость на рыбном заводе с оплатой €20 в час до вычета налогов. Когда белорус приехал в Норвегию, выяснилось, что тот завод, на который его планировали устроить, не работает. Поэтому первые две недели он работал на стройке, а потом для него нашли другую рыбную фабрику.

— Мы занимаемся разгрузкой рыбы из морозильных камер и фасовкой ее в контейнеры. В помещении, где я работаю, около 5—10 градусов, но, в принципе, не холодно, потому что нам выдают хорошую рабочую одежду. В течение дня мы постоянно меняемся: кто-то достает рыбу из пластиковых контейнеров и кладет на конвейер, следующий внизу ловит эту рыбу в пакеты, потом другой человек упаковывает ее в коробки и отправляет дальше. И есть работник, который дежурит на контрольных весах и клеит этикетки.

Работа на заводе не показалась Павлу тяжелой: в Минске физически он уставал больше. Белорус даже просит давать ему переработки, но пока, «как новенькому», дополнительные часы ему не дают.

— На завод нас возят на машине, дорога занимает 10 минут. Когда приходим утром, сначала пробиваем личную карточку для учета времени, потом идем в столовую, пьем кофе или какао с печеньками. С семи до девяти утра работаем — дальше перерыв 20 минут. В 11:00 мы идем на обед, а потом снова работаем с перерывом каждые два часа. В день на заводе мы находимся восемь часов, но полчаса обеда не оплачиваются, поэтому фактически мне платят за семь с половиной часов в день.

После рабочего дня на рыбном заводе первое желание — это пойти в душ, признается белорус.

— Но я бы не сказал, что там прямо очень сильно пахнет, как мне рассказывали. Есть запах рыбы, конечно, но не такой сильный, как описывали, — уверяет Павел.

Можно ли ехать в Норвегию без знания английского?

Вместе с белорусом на заводе работают в основном мигранты: поляки, болгары, литовцы, латыши, эстонцы, — норвежцев очень мало. Есть те, кто говорит по-русски, но в основном общение происходит на английском. Павел справляется, хотя разговорным его английский точно не назовешь.

— Давным-давно я недолго жил в Египте и там понемногу начал общаться на английском, но потом язык долго не практиковал. Перед выездом в Норвегию занимался четыре-пять месяцев, слушал аудиокниги. И все равно, когда только приехал сюда, было тяжеловато воспринимать речь на слух. Но недельки через три уже начал все понимать. Активно вести беседу я пока не могу, но на базовые вопросы отвечаю легко.

Вечера и выходные Павел старается проводить активно. Он уже ездил со знакомыми ребятами на рыбалку, ходил в горы. Природа Норвегии пока вызывает дикий восторг. Что касается самой страны, то с выводами белорус не спешит: слишком мало времени прошло.

— В больших городах я не жил, а в маленьких очень тихо, спокойно, но мне как будто чего-то не хватает, видимо, не привык. Удивляет то, как хорошо живут норвежцы — независимо от того, насколько статусная у них работа. Чуть ли не у каждого есть Tesla, у всех хорошие дома, лодки. И мне нравится, что местные очень активно проводят свободное время: ходят в горы, на концерты, не тухнут дома.

Сколько можно заработать на рыбном заводе?

Теперь про зарплату. Павел уже получил на карточку деньги за первые две недели работы на заводе. «Грязными» вышло в районе 18 тыс. крон — это €1735. Для тех, кто первый год работает в Норвегии, налог фиксированный — 25%, то есть остается около €1300. Еще €300 у белоруса вычли за визу (и снимут еще столько же в следующем месяце). Отнимаем оплату жилья и получаем чистый заработок — в этом месяце он составил чуть больше €750. Подчеркнем: эти деньги Павел заработал не за полный месяц, а за первые две недели.

В следующем месяце белорус рассчитывает на зарплату €3500 «грязными» и планирует в будущем брать подработки. Отнимаем налоги и жилье — и получаем около €2000—2500 на руки. Для сравнения: средняя зарплата в Норвегии в 2022 году составила чуть более 50 тыс. норвежских крон (около €4800).  Опять же это цифра до вычета налогов. Ставки разные: чем выше доход, тем бо́льшую сумму налога нужно платить.

Жизнь в Норвегии недешевая, но Павел говорит, что пока ему удается тратить минимум денег.

— Многие спрашивают меня про цены на продукты: считается, что в Норвегии все очень дорого. Но на питание в этом месяце я потратил не так много — около €250. По ощущениям, продукты где-то только на 20% дороже, чем в Беларуси. Даже дешевле кое-что нахожу, надо просто выбирать. Хлеб, например, может стоить €3 или €1 — смотря где покупать. Сигареты, конечно, очень дорогие — €16 за пачку.

Павел прислал нам чек из магазина и расписал ориентировочные цены:

• Смесь овощей — €2,5.
• Яйца (18 шт.) — €5,7.
• Фарш (400 г) — €6,7.
• Сырная паста в тюбике — €2,8.
• Нарезка салями —€3,8.
• Нарезка сервелат —€2,5.
• Сосиски (600 г) — €5,5.
• Кофе (175 г) — €3,6.
• Чай Lipton — €3,3.
• Картошка (2 кг) — €4,4.
• Маргарин — €1,5.
• Нарезанный сыр — €4,3.
• Спагетти (1 кг) — €2.

* Курс норвежской кроны к евро — 0,096.

«Хочу получить документы моряка и найти работу на судне»

По словам Павла, у него нет мыслей об эмиграции, он планирует поработать на рыбном заводе полгода и вернуться в Беларусь. А после небольшого отдыха всерьез нацелен получить работу в море. Для этого нужно пройти курсы в специализированном центре по обучению моряков — такие есть, например, в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону.

— Теоретическая часть проходит онлайн, а практические занятия — очно. Обучение длится где-то месяц. Еще нужно будет сделать кое-какие документы, и потом я буду снова рассылать резюме, чтобы найти работу уже на норвежском судне. Следующую визу могут выдать на три года, а не на шесть месяцев.

Сезон вылова начинается в январе. Если повезет, через одну зиму Павел уйдет в море, а там обещают уже совсем другие деньги.

— Зарплата в море — больше 2 тыс. норвежских крон в сутки (почти €200). Там ты находишься круглые сутки без выходных, график — 8 часов через 8 или 12 через 12. Помимо основной зарплаты, морякам обычно начисляют процент от вылова — таким образом, в месяц набегает в районе €8—10 тыс. до вычета налогов. Сезон длится от четырех до пяти месяцев, а потом ты возвращаешься домой и бо́льшую часть года отдыхаешь.

Почему нельзя было изначально пойти по этому пути? По словам белоруса, без опыта работы в Норвегии устроиться на работу моряком сложно. В будущем, как рассчитывает белорус, работодатели будут охотнее рассматривать его резюме.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. ng@onliner.by

Как выглядят поиск работы, подача документов, работа в ИТ-компании и жизнь в Норвегии.

Поиск работы

Сразу оговорюсь, идеи во что бы то ни стало уехать из России у меня не было. Переезд рассматривается как временное явление. Цель — получение безграничного и нового для себя опыта.

Дело было морозным ноябрьским вечером. Рассуждая с женой о дальнейших планах и рассматривая возможные перспективы возвращения в Москву, поймали себя на мысли, что возможно именно сейчас то время, когда вместо переезда обратно можно попробовать пожить где-нибудь еще.

Ребенку один год, уже не самый неопределенный возраст, но и к детскому саду или школе еще не привязан. Жена может свободно находиться в декрете еще два года без потери места работы. С поиском работы в ИТ-сфере у меня проблем возникнуть не должно.

Сама идея переезда в Европу уже давно значилась в списке целей на жизнь. До этого имелся некоторый опыт жизни в США, трех городах России (Москва, Казань, Рязань) и нескольких переездов с квартиры на квартиру внутри городов.

Так что для нас смена обстановки — не выход из зоны комфорта, а скорее уже известно волнующее предвкушение нового места, города или страны. Переехать хотелось именно в Европу, чтобы сравнить жизнь с Россией и штатами.

Приоритеты

Приоритетов для страны и города было несколько.

Под эти критерии попали несколько городов в Великобритании, Скандинавских странах и Берлин, в которых и уселся за поиск.

Немного о себе. Мне 26 лет. Общий опыт работы в ИТ — 5 лет. Все это время работал в небольшой малоизвестной российской компании, пробуя себя на самых разных позициях: от техподдержки до тестировщика, от плюсовой разработки до фронтенда. Последний оказался интереснее всего, ему и посвятил последние три года работы и сайд-проекты. Знание английского достаточное для поддержания разговора на заданную тему.

Размещение резюме

Резюме размещал и подавал заявки через Linkedin, Monster, Indeed и Cwjobs. По итогам основной поток собеседований пришел именно с Linkedin. Сайт оказался достаточно удобным (позволяет импортировать резюме на сторонние сервисы, что ускоряет процесс подачи), а также популярным в Европе.

В качестве приемов использовал смену геолокации на интересующий город и личные сообщения агентствам по подбору (HR). Процесс поиска повторял по выходным, затем в течение недели назначал и проходил собеседования.

Смысла в заполнении огромных самописных форм на сайтах компаний я так и не увидел. На первой неделе было только одно собеседование, на второй уже три, затем число доросло до двух-трех общений в день и продолжалось несколько недель.

По количеству предложений на фоне остальных стран выделяются Германия и Великобритания, основной поток собеседований идет именно от них. Подход к поиску кандидатов у этих стран активный и схож с российским — компании заключают договоры с HR-агентствами, которые активно сканируют рынок и самостоятельно связываются с соискателями.

В остальных странах подход скорее пассивный, где компании ожидают отклика на вакансию. Кстати, найм HR-агентств из Великобритании компаниями из других стран очень распространен в Европе, вполне стандартная ситуация, когда англичанин ищет сотрудника в Германию или Норвегию.

Процесс интервью

Процесс интервью практически во всех компаниях одинаковый и очень похож на российский.

За все время прохождения собеседований я пообщался с представителями примерно 20 компаний. До технического собеседования по разным и не всегда зависящим от меня причинам дошли 15. Только часть заданий была по-настоящему интересной.

В итоге получил четыре оффера — из Берлина, Лейпцига, Осло и Хельсинки. Все собеседования проходили по телефону или Skype. На финальных этапах меня пригласили в офис двух компаний с полной компенсацией перелета, проживания и питания. В итоге выбор остановил на компании из Осло. Подробнее об этом ниже.

Великобритания, по моим ощущениям, сильно избалована высоким спросом — часто встречается неуважительное отношение, тестовые задания высылаются сразу после ознакомительного интервью, позиции зачастую низкооплачиваемые и малоинтересные. Еще и осложняется все необходимостью в спонсорстве визы, что выливается в длительный процесс и хорошую сумму денег для компании.

С Германией все проще, приемлемых предложений на любой вкус, но смущал общий низкий уровень владения английским.

Подача документов на визу

Проще всего для разработчика получить разрешение на работу по программе для квалифицированных работников (skilled workers). Для участия в программе необходимы оффер и диплом о высшем образовании (здесь-то он и пригодился). Описание и необходимый набор документов можно посмотреть здесь.

Перевод документов

Все документы, за исключением паспортов, необходимо переводить на норвежский или английский языки и нотариально заверять. Проще всего это сделать через специализированные агентства по переводам, они знают как и что переводить, сами решают вопросы с нотариусом.

Цена здорово колеблется от агентства к агентству. Средняя стоимость страницы перевода с нотариальным заверением для Казани — 1000 рублей. На выходе получаем подшитый набор документов, с которого снимаются копии и вместе с паспортами предоставляются в посольство или визовый центр. Апостилирование документов при подаче заявления в Норвегию не требуется.

Анкета и сборы

Перед подачей документов необходимо заполнить анкету на сайте udi.no. Для каждого члена семьи заполняется отдельная анкета. Пошлина оплачивается там же, сразу после заполнения, на каждого члена семьи.

Сборы неожиданно оказались внушительными — 5400 норвежских крон (43 500 рублей) для квалифицированного работника, для совершеннолетнего члена семьи — 10 500 норвежских крон (84 500 рублей). Суммы обязательно стоит учитывать при выборе Норвегии в качестве страны переезда. В моем случае о компенсации удалось договориться с компанией.

В списке документов на подачу также значится подтверждение места жительства по приезде в Норвегию. Мне повезло, компания на первый месяц пребывания в Норвегии арендовала квартиру. Если такую опцию компания не предоставляет, стоит подумать о жилье заранее и посмотреть в сторону аренды через Airbnb.

Арендовать придется временную квартиру на срок от 1 месяца, уложиться в оформления всех документов, необходимых для постоянной аренды, раньше не получится. Подробнее об этом ниже.

Подача документов

Подать документы можно напрямую через посольство или визовый центр. Преимущество визового центра в том, что если через посольство минимальное время ожидания приема составляет две недели, через визовый центр подать можно без ожидания.

В визовом центре нужно быть готовым к неподготовленности сотрудников к такому роду заявлений, распечатать список необходимых документов и стараться следовать ему, даже если это идет в разрез со списком документов сотрудников.

UDI — это единственно верный источник списка документов. Любые недостающие документы можно отправить позже. Комплект документов может сдаваться без паспорта, который может быть отправлен дополнительно при положительном решении.

Время рассмотрения

Официальное время рассмотрения документов — шесть месяцев. По факту уже через две недели я получил письмо с заветным “You have been granted a residence permit” сразу для всей семьи и через несколько дней забрал паспорта с въездной визой D.

Виза действительна в течение полугода с момента выдачи и является одноразовой. За это время необходимо въехать на территорию Норвегии и в течение семи дней подать заявление в полицию на выдачу вида на жительство. Въезд возможен по отдельности для всех членов семьи. Все ранее открытые туристические визы (C) в это время остаются действительными.

Оформление документов в Норвегии

Полиция

Первым делом по приезде стоит записаться на прием в полицию для оформления вида на жительства. Сделать это желательно еще до переезда, так как время ожидания записи составляет около трех недель. Запись производится либо через udi.no, где оформлялась анкета, либо по телефону.

Первый вариант удобнее, но так как мы подавали документы через визовый центр, такой вариант был недоступен, пришлось просить норвежских коллег о записи по телефону. Записывать на прием необходимо всех членов семьи по отдельности.

Мы не знали о такой необходимости и записали только меня, ожидая, что раз виза семье выдавалась в соответствии с моим запросом, то и в полицию необходимо явиться вместе. В итоге жену с ребенком развернули, они ожидали новый прием уже в Норвегии.

Налоговая

Необходимо обратиться для оформления налогового номера, без которого работодатель часто не вправе начислять заработную плату. Полиция и налоговая собраны в едином сервисном центре для квалифицированных работников (SUA). Документы подавал именно через него, хотя каких-то принципиальных преимуществ я не увидел. Вполне можно сначала сходить в полицию, а потом в налоговую — они находятся на одной площади.

Сервисный центр

К назначенному времени пришел в сервисный центр на прием в полицию, где в отдельных окошках выкрикивают фамилии. На стойке необходимы паспорт, оффер и договор аренды. Далее заполняется анкета и делается фотография для вида на жительство.

Карточка вида на жительство готовится около двух недель и доставляется по почте по указанному адресу. После оформления отстоял в отдельной очереди в налоговую около двух часов. Предъявил все те же документы и отправился ожидать по почте выписку и налоговый номер.

В Норвегии вообще все документы доставляются почтой и не отдаются на руки, как было сказано, «по соображениям безопасности», что вызывает массу сомнений и неудобств, а именно: все самые необходимые документы невозможно забрать лично, нужно ожидать документы по почте по адресу временной квартиры.

Мой вид на жительство по какой-то причине не был доставлен, где-то через три недели мне разрешили забрать его лично в отделении полиции.

В целом весь процесс подачи документов максимально простой, главное, быть готовым к очередям и последующему ожидании документов по почте.

Через три недели я стал счастливым обладателем вида на жительства на три года, с которым теперь без проблем можно перемещаться по шенгену, и налогового номера, который является одним из основных номеров для жизни в Норвегии, без него невозможно открыть банковский счет, получать зарплату и оформлять электронные государственные услуги.

Каковы перспективы легального статуса в Норвегии? Через три года наличия временного вида на жительство можно запросить постоянный. Через семь лет можно запросить гражданство. Двойное гражданство с Россией разрешается только в исключительных случаях.

Банковский счет

На этом оформление документов не заканчивается. Следующий этап открыть банковский счет. Банки в Норвегии кроме своих стандартных функций, занимаются верификацией личности для пользования государственными онлайн услугами.

По факту без банковского счета норвежского банка нельзя оплачивать свет и воду в квартире, мобильный телефон, транспорт, записываться на прием к врачу, оформлять документы и прочие весьма удобные вещи через интернет. Без банковского счета все эти услуги доступны только при личном присутствии. После верификации личности банк выдает так называемый bankID, который по сути является электронной подписью для оплаты в интернете.

Все банки в Норвегии имеют примерно одинаковые условия и довольно консервативны. Никакого кэшбэка или процентов на остаток, так привычных нам, нет — везде сервисный сбор за пользование карты 300 норвежских крон в год (2500 рублей).

Набор услуг ограниченный, сайты и приложения не в самом прекрасном состоянии и только на норвежском языке, технологии вроде Apple Pay или Google Pay недоступны, оповещение о покупках не приходит ни по SMS, ни в push-уведомлениях.

В общем, нужно понимать, что банковская сфера услуг в России ушла далеко вперед от всего остального мира, банками в России приятно пользоваться. Вот если бы они еще не закрывались по несколько штук в месяц.

BankID

На этом прелести банковской системы не заканчиваются. Чтобы стать клиентом банка и получить заветный bankID, недостаточно прийти в отделение банка и получить все необходимое в тот же день.

Необходимо подать все те же документы, что и в полицию, и ждать процесс верификации. От банка к банку процесс занимает разное время — в больших банках вроде DNB или Nordea доходит до трех недель, в банках поменьше, вроде Danske bank чуть меньше недели.

С учетом того, что условия у всех банков на открытие дебетового счета примерно одинаковые, оформлял именно через Danske bank, что заняло всего три дня. Об этом я узнал по электронной почте, что на мое имя пришло письмо в отделение почты.

Почта — финальный этап верификации, куда нужно прийти с паспортом и забрать письмо, в котором написано что-то вроде: «Вы успешно прошли верификацию, с вами свяжутся представителя банка». На следующий день позвонил сотрудник банка сообщить, что меня с радостью принимают в клиенты банка и запустили процесс оформления bankID.

Еще раз хочу отметить, что все эти телодвижения только ради того, чтобы открыть дебетовый счет в банке и положить туда мои же деньги. Весьма неоднозначный процесс.

Далее запустился процесс выпуска банковской карты, которую, как и все в Норвегии, отправляют по обычной почте. Карта пришла примерно через неделю. Но и это еще не все, далее еще неделю шел отдельным письмом пароль от карты. И вот спустя примерно полтора месяца ожиданий я стал счастливым обладателем всех необходимых документов и что немаловажно получил первую зарплату.

Аренда квартиры

Все документы на руках, теперь можно арендовать квартиру на длительный срок. Дело в том, что при аренде практически всегда спрашивают норвежский номер, внж, а также наличие счета в банке для открытия депозитарной ячейке для внесения депозита за квартиру.

Последнее необходимо для агентств, если удалось арендовать квартиру напрямую через собственника, с ячейкой можно договориться. В любом случае без документов первый месяц придется пожить на временной квартире. Но начать поиск постоянной стоит заранее. Про особенности аренды ниже.

Транспортировка вещей

Арендовали квартиру, теперь можно перевозить личные вещи. Мы заранее упаковали все необходимые вещи в коробки и оставили у родителей. Для перевозки необходима опись перевозимого без подробностей: столько-то пар зимней обуви, столько-то техники, столько-то книжек. Компании, осуществляющие перевозки бывают двух типов:

Цена варьируются от €850 до €2500. Так как заранее не знали, компенсирует ли компания перевозку вещей, выбрали второй вариант. Забрали и доставили чуть меньше чем за две недели, без каких либо проблем или вопросов. Рассчитывались по факту получения.

Итого

Переезд в Норвегию, включая оплату визы, переводы документов, перелет, перевоз вещей, аренду временной квартиры и полтора месяца жизни до зарплаты, нам обошлись примерно в 400 тысяч рублей. Какую часть этой суммы компенсирует работодатель зависит от самой компании и того, как вы сможете договориться при подписании контракта.

Работа в норвежской компании

Расскажу немного о компании, культуре, особенностях трудоустройства, питания, начисления отпускных, налогов и много о чем другом.

Как уже писал выше, работать устроился в норвежский IIoT (industrial internet of things) — стартап Cognite. Компания относительно молодая, основана чуть меньше двух лет назад. Оперирует как стартап, за исключением раннего инвестирования одним из основных клиентов. Спустя год работы компания уже вышла на прибыль.

Основные рынки — нефтегаз, энергетика и морские грузоперевозки. Потенциально это может быть любой IIoT-рынок. Гендиректор компании норвежский предприниматель, успешно развивший и продавший свои предыдущие стартапы большим игрокам. Одним из этих стартапов стал Fast Search & Transfer, купленный Microsoft за 1.2 млрд $ в 2008 году. С таким генеральным директором не страшно участвовать в стартапной истории.

Основной продукт компании data platform (платформа с данными), агрегирующая данные с промышленных датчиков и сенсоров, дополняемые контекстной информацией. Поверх данных строится аналитика. По сути это то, что принято называть big data, примененное к миру IIoT.

Клиентам предоставляется API для взаимодействия с платформой. Также для демонстрации возможностей платформы разрабатываются приложения, которые со временем преобразовались из демо в полноценные продукты.

Компания растет быстро — на момент моего выхода на работу сотрудников было 60, через пять месяцев число удвоилось. Позиции открыты на любой вкус, от backend до frontend, от продаж до контент-менеджмента. Достаточно необычно быть уже «старым» членом компании спустя буквально несколько месяцев работы.

Структурно компания плоская — трехуровневая иерархия. Все сотрудники работают в общем опенспейсе, разделенном переговорками и зонами отдыха на команды. Даже у генерального директора нет отдельного кабинета, можно в любой момент подойти и уточнить интересующий вопрос.

Атмосфера дружественная, дресс-код отсутствует. Многие норвежцы по офису ходят просто в носках и обуваются только если идут на другой этаж. Состав весьма интернациональный — на текущий момент сотрудники представлены более чем 20 странами. Единый язык общения в компании — английский.

Команды в большинстве кросс-функциональные, следующие гибкой методологии разработки. Все нюансы гибкости обговариваются на уровне команды. Если какой-то из подходов agile не работает, он обсуждается, в следующей итерации выносится из еженедельного распорядка. У некоторых команд есть своя тема оформления и наименований внутренних проектов. Например, трасформеры, где продуктами являются Cybertron, JetFire и прочие десептиконы.

В каждом офисном здании Норвегии есть столовая, где обеды обычно оплачиваются компанией. Бесплатны и различные напитки и снеки в течение рабочего дня. Работодатель также предоставляет ноутбук на выбор, мониторы, телефон и связь, по этой причине у норвежцев часто не бывает личного телефона и ноутбука.

Также возмещаются и любые траты, связанные с работой — командировки, общественные мероприятия, обучение, софт и комплектующие.

Зарплаты

Зарплаты на ИТ-рынке Осло стартуют примерно с 500 тысяч крон (€52 500) в год до вычета налогов. Налог в Норвегии прогрессивный — чем больше человек зарабатывает, тем больше платит в казну. Рассчитать налог для конкретной суммы можно здесь, в среднем стоит ожидать вычет в 33%.

Также для foreign workers положен налоговый вычет в первые два года работы в Норвегии, который составляет 10% от выплачиваемых налогов. Сумма возвращается раз в год весной в момент заполнения налоговой декларации.

Часы работы

Рабочая неделя по законам Норвегии — 37,5 часов. Овертаймы непосредственно в компании не оплачиваются, это прописано в договоре. В офисе необходимо присутствовать с 9 до 15 часов, остальное время на собственное усмотрение. В целом все достаточно гибко, никто ни у кого не отпрашивается — если чувствуешь себя не очень или есть какие-то дела в течение дня, без проблем можно поработать из дома или взять выходной.

Компания организует и участвует в общественных мероприятиях на любой вкус. Митапы, вечера компьютерных игр, вечеринки, ежеквартальные выезды, футбол, тренажерный зал и даже курсы норвежского языка. Внутренняя культура на уровне.

В офисе абсолютно все столы с регулируемой высотой в диапазоне от 60 до 140 см. Кроме того, что стол можно подогнать под комфортную для сидения высоту, за столом можно работать стоя. И если на первый взгляд это выглядит как безумная идея, на практике оказалось жутко удобным, особенно после нескольких часов проведенных сидя, да еще и полезным в сравнении с сидячем положением.

В Норвегии по закону об увольнении необходимо сообщать работодателю за три месяца. По сравнению с Россией и остальным миром этот период достаточно длительный. Можно встретить людей, которые уже устроились на новое место работы, но еще целый квартал должны дорабатывать на предыдущем месте.

Уволить сотрудника, прошедшего испытательный срок в Норвегии, из-за профсоюзов практически невозможно. Испытательный срок шесть месяцев. В случае сокращения или банкротства компании, у граждан есть оплачиваемые полгода на поиск новой работы.

Отпуск

Отпуск в Норвегии — 25 рабочих дней или 5 полноценных недель. Разбивать отпускные дни можно как угодно. Норвежцы в большинстве своем берут основную часть дней летом, где-то в июле. Поэтому июль для Норвегии считается практически нерабочим месяцем, ничего не происходит, местами закрыты отделения банков и даже больниц.

В дополнение к 25 рабочим дням идут праздники, число которых от года к году варьируется и в среднем составляет 5 дней. Также в год до 12 дней можно брать на оплачиваемый больничный. Два дня выдается в случае переезда и сколько-то дней на ребенка. Неиспользованный отпуск до двух недель можно переносить на следующий год.

Количество отпускных дней, полагающихся в году, никак не зависит от даты начала работы в компании. Всем, кто начал работать до 30 октября положено 25 рабочих дней отпуска. При этом три недели можно взять в летние месяцы, работодатель не вправе отказать.

И если в России в первые полгода работы в новой компании отпуск не дают и перед выходом на работу все стараются отдохнуть, здесь такого нет, все кто вышел у нас в компании даже на три недели ушли в июле в отпуска. Нет никакого давления, каждый достоин похода в отпуск.

Отдельного внимания заслуживает процесс начисления отпускных. Если в России этот процесс донельзя простой — неважно, работаешь ли ты или ушел в отпуск, каждый месяц получаешь одинаковую зарплату. Ну и если повезет с компанией дополнительные отпускные.

В Норвегии все сложнее. В течение года ты выплачиваешь ежемесячно налоги. Из которых часть, составляющую 12% от зарплаты, государство откладывает в банк и выдает тебе в виде отпускных на следующий год в июне независимо от того, когда ты ушел в отпуск.

При этом работодатель освобождается от выплаты зарплаты в этот месяц. То есть вместо около 10% от годовой зарплаты работник получает 12%. Что выглядит неплохо и максимально прозрачно. Но как вы уже, наверное, догадались, в первый год работы платить отпускные не из чего, поэтому если берешь отпуск, он полностью за твой счет. Получить заработанные отпускные можно либо на следующий год, либо при увольнении.

Жизнь в Осло

Норвегия одна из самых дорогих стран в мире. Но в связи с этим есть и ряд преимуществ — даже если разница между зарплатой и тратами в процентном соотношении одинаковая с московской, в абсолютном значение эта сумма все равно выше, а значит, путешествие в любую страну всегда выгоднее.

В среднем стоимость жизни в Осло дороже, чем в Москве примерно в 2,5 раза. У нас на аренду квартиры в месяц уходит 12 500 крон (100 тысяч рублей), на продукты — 5000 крон (40 тысяч рублей), на транспорт — 1200 крон (9500 рублей).

За вычетом всех расходов в месяц в сухом остатке остается похожая на московскую сумма, ну может быть немногим больше. Плюсом идут разные плюшки от компании и страны вроде бесплатной медицины, питания, тренажерного зала, оплаты телефона, интернета и техники, что в переводе на деньги дает большее преимущество, но все индивидуально.

Ни о каком выигрыше в два-три раза в Норвегии, в частности, и в Европе в целом речи не идет, особенно для только что приехавшего. Такой выигрыш можно получить работая, может быть, учителем или врачом, но не в ИТ.

Аренда квартиры

Основное отличие от аренды в России в том, что просмотр квартир осуществляется пачками, то есть на один просмотр приглашаются скопом сразу все желающие. Видимо, сказывается высокий спрос на квартиры. Основной и единственный сайт для поиска объявлений — www.finn.no, аналог нашего «Авито».

Все квартиры выкладываются с подробным описанием и зачастую датой просмотра. Если даты нет, по телефону можно ее назначить. В назначенное время приходишь по адресу, поднимаешься в квартиру, а она полна таких же просматривающих, как и ты, людей.

Если квартира понравилась, заполняешь форму со своими координатами. Затем владелец собирает все формы, в течение некоторого времени выбирает из всех желающих по личным симпатиями. В приоритете, конечно, же норвежцы. Дальше звонит и договаривается о дополнительной встрече для подписания договора.

При подписании договора вносится месячная стоимость аренды и депозит как правило в размере трех месячных окладов. Все суммы вносятся безналом, наличкой никто не принимает. Вместо депозита можно взять страховку у брокера, который за невозвратных 12% берет на себя все обязательства по депозиту перед собственником, вполне удобно, если нет сразу всей суммы для депозита.

Для вновь прибывших эта опция не предусмотрена, так как нет кредитной истории. Тонкий момент — депозит должен храниться в банке, а для этого нужно стать его клиентом (что занимает приличное время), если к назначенному сроку наступления аренды депозит не был внесен, аренда начинается, но ключи не выдаются. Так мы потеряли несколько дней аренды. Нужно обязательно это учитывать при планировании даты заезда.

Процесс поиска квартиры для нас занял примерно месяц, за это время посмотрели семь квартир, на три из которых согласились, но подтверждение пришло только от последней, с ней и заключили контракт.

Квартира 56 м², совмещенный с кухней зал и спальня. Находится в 15 минутах от центра на автобусе. Стоимость аренды 12 тысяч крон в месяц (97 тысяч рублей). Аренда может включать частично или полностью расходы на коммуналку. У нас включено все, кроме света, — вода, интернет, телевидение и отопление.

За свет в среднем выходит 300-400 крон (3000 рублей). Оплата происходит первого числа каждого месяца через интернет. Контракт подписали на два года. Сообщать о намерении переезда необходимо, как и при увольнении, за 3 месяца — норвежцы очень не любят непредвиденные изменения.

Транспорт

Город с пригородом Осло разделен на транспортные зоны по окружностям от центра, как и в большинстве городов Европы. Находясь в первой зоне нужен один билет на транспорт, во второй два и так далее.

Разовая проездка в Осло стоит 35 крон (270 рублей), а проездной на месяц — 736 крон (5600 рублей). В Москве это 55р и 2100р соответственно. То есть разовая поездка дороже в пять раз, а безлимит в три раза.

Но это дело скорее не конкретно в Норвегии, похожая пропорция на проезд примерно во всех городах Европы. У наземного транспорта есть основные маршруты, работающие круглосуточно, и дополнительные, оперирующие только в часы-пик.

Все виды транспорта, включая автобусы, трамваи, метро, локальные электрички и корабли входят в единую сеть Ruter. В рамках разового билета можно пользоваться и менять любые виды транспорта в любом направлении в течение одного часа. То есть вполне можно съездить в центр и вернуться домой на одном и том же билете.

Кондукторов нет, как нет и турникетов на большинстве станций метро. Зато есть контроллеры. Штраф за безбилетный проезд до 950 крон. Билет можно купить через автоматы на остановках, у водителя и через приложение.

Приложения очень удобные, в них можно оплатить билет в один клик, проложить кратчайший маршрут на транспорте, каким транспортом воспользоваться какими пересадками и сколько займет поездка по времени. Некий аналог московского метро, но для всех видов транспорта. Билет у водителя стоит на 20 крон дороже.

Как обстоят дела с российскими правами в Норвегии? По туристической визе по закону права действительны в течение полугода с момента въезда, как и в остальной Европе. Но по виду на жительству по какой-то причине этот период сокращен до трех месяцев.

По истечении этого периода российские права перестают быть действительными, их необходимо поменять на норвежские. И если для ряда стран для обмена необходимо сдать только практический экзамен, для России такой опции нет, придется учиться на права с нуля. Цены, кстати, на такое обучение стартуют от 25 тысяч крон (200 тысяч рублей).

Продукты

В месяц, частично покупая по скидками, мы тратим 5000 крон (40 тысяч рублей), что примерно в 2,5 раза больше суммы, которую мы тратили в Москве.

В Норвегии всего несколько сетей супермаркетов: два больших — Coop Mega и Meny (по размеру российского «Перекрестка») и несколько более мелких — Kiwi, Rema 1000, Europris, Joker (по размеру районного «Магнита» или «Пятерочки»).

Международных сетей вроде «Ашана» или «Метро» нет. В больших супермаркетах обычно цены выше на 5-7%, но и соответственно больше выбор. Также в больших супермаркетах каждый день выставляются корзины с товарами со сроком годности до завтра-послезавтра со скидкой в 40-50%. Фрукты и овощи часто продаются на улице в палатках, цены как правило в 1,5-2 раза ниже, чем в супермаркетах.

В Норвегии во многом монополия и регулируемые цены государством, отсюда отсутствие большого выбора среди производителей. Вполне нормально, когда молочка может быть выставлена только под одним брендом.

Обязательно будет представлена всевозможная жирность и вариации, но под одним производителем. Поэтому если первый поход в супермаркет был скорее необычным, не представляешь как должен выглядеть сок или молоко или масло, а еще и с норвежскими надписями, то к последующим быстро привыкаешь.

Соотношение цен на разные продукты местами отличается от России. Например, упаковка куриной грудки стоит 110 крон (890 рублей), а красной рыбы — 80 крон (650 рублей). Брокколи стоит так же, как цветная капуста. В супермаркетах огромное количество охлажденных, замороженных полуфабрикатов.

Норвегия занимает лидирующие позиции по потреблению замороженной пиццы. Акции во всех сетях встречаются регулярно. Отдельно у сети или группы сетей есть карты лояльности, которые дают дополнительные скидки или баллы. Все большие супермаркеты оборудованы кассами самообслуживания. Подходишь, пробиваешь все товары из корзины, оплачиваешь. За кассой сканируешь чек и выходишь. Никакого контроля. Быстро и удобно.

Супермаркеты открыты по будням до 21:00 до 23:00, по субботам до 19:00 до 21:00. В воскресенье и праздничные дни — выходной, что крайне непривычно для России, но является обычной практикой для всей Европы.

По выходным, однако, работают круглосуточные сети (Joker, 7 eleven) и разные пекарни. Так что совсем без продуктов остаться нельзя. В супермаркете оплата по умолчанию — по карте. Если хочешь оплатить наличкой, нужно об этом сообщить, в России обычно наоборот. Норвежцы в принципе практически не пользуются наличку.

Алкоголь в супермаркетах продается только до 4,7 градусов. Все, что покрепче, продается в специальном супермаркете Vinmonopolet, полностью контролируемым государством. Как и в России, есть ограничения по времени продажи.

Медицина

Вся медицина в Норвегии условно бесплатная. Условно, потому что первичный прием врача стоит денег — для врача общей практики 150 крон (1200 рублей), специалиста — 350 крон (2800 рублей). Бесплатной она становится, когда сумма таких обращений в год перевалит за 2000 крон (16 тысяч рублей), что в целом не очень много. Стоматология сюда не относится — услуги оказывают только частные клиники с невероятно высоким прайсом. Для детей вся медицина, включая стоматологию, бесплатна.

Кардинальное отличие норвежской медицины от российской в том, что какие-либо препараты врач будет выписывать только в действительно критическом случае. В остальном все сводится к рекомендациям отдохнуть и погулять на свежем воздухе.

Из-за этого норвежская медицина часто критикуется. Но к такой критике у меня возникает вопрос, почему при «плохой» медицине продолжительность жизни в Норвегии в среднем выше российской на 10-15 лет?

Погода

Считается, что норвежский климат достаточно холодный, но для южной части, где расположен Осло, это далеко не так. В среднем в Осло чуть более прохладное лето (+20-22) и более теплая зима (-2-0), чем в Москве.

При этом количество дождливых дней по сравнению с другими городами Скандинавии значительно меньше. Осло находится на одной широте с Питером, поэтому летом здесь белые ночи, а зимой световой день пять-шесть часов.

Лето 2018 года было просто прекрасным. Средняя температура днем доходила до 25-28 градусов, количество дождливых дней можно пересчитать по пальцам. Я вообще не помню, чтобы в центральной России за последние несколько лет было столько солнечных дней. Все пляжи были полны отдыхающими. Набережные похожи на набережные курортных городов. Сами Норвежцы удивлялись такой погоде.

Утилизация мусора

В 2018 году Осло планирует перерабатывать половину всего бытового мусора. Но для этого мусор сначала необходимо отсортировать. Для этого в каждой квартире есть три мусорных ведра, отличных по цвету мусорных пакетов: зеленый для пищевых отходов, синий для пластика и белый для несортируемого мусора.

Отдельно сортируются бумага, стекло и жестяные банки. Зеленые и синие пакеты раздаются во всех супермаркетах бесплатно, а за белый приходится платить, тем самым подталкивая население к большей ответственности при сортировке.

Все пакеты выбрасываются в общий контейнер. Мусороперерабатывающие заводы оборудованы системой распознавания цвета, где мусор по цвету пакетов и при помощи дополнительного перебора сортируется и перерабатывается.

Пищевые отходы перерабатываются в удобрения и биогаз, используемый в качестве топлива для мусоровозов. Пластик и бумага прессуются и отправляются на повторное использование. Несортируемый мусор — в энергию для отопительной системы.

В каждом супермаркете установлены автоматы по утилизации пластиковых бутылок. Стоимость утилизации включена в стоимость покупки (1-2,5 кроны). Если хочешь вернуть эту стоимость, будь добр сдать бутылку.

Автоматы находятся именно в супермаркетах, потому что в Норвегии любая компания, продающая товар, должна принимать обратно этот же товар на утилизацию. В супермаркетах это бутылки, банки, лампочки и батарейки, в магазинах электроники — бытовая техника, в шиномонтаже — старые колеса.

Факты о норвежцах

Норвежцы неплохо говорят по-английски. Причем абсолютно все, любого возраста, кого ни спроси. Прохожего, уборщика, водителя, риелтора. Все без проблем переключаются на английский и с хорошим словарным запасом объясняются.

Перед поездкой на каком-то форуме видел вопрос, насколько хорошо норвежцы знают английский? Ответом было “Better than you, for sure”. Это весьма похоже на правду. Только по уровню английского можно отличить норвежца от приезжего. Рекрутер, который устраивал в компанию англичанин, он в шутку рассказывает, что уже несколько раз была ситуация, когда норвежцы его грамматику в ответном письме исправляли.

Возникает вопрос, почему люди в Скандинавских странах говорят наголову лучше всей остальной Европы? Пока что увидел два объяснения. Во-первых по телевидению все передачи и фильмы идут в оригинале без дубляжа и только с норвежскими субтитрами.

Во-вторых, Норвегия, как и любая небольшая по населению страна, не самодостаточна в искусстве, литературе и творчестве, что подталкивает страну к заимствованию произведений от других стран. Для Норвегии это соседние страны и США, культуры которых здесь глубоко укоренилась.

Норвежцы на улице достаточно холодные и неэмоциональные, редко заводят разговоры с незнакомцами. О small talk, так популярном в США, здесь похоже не слышали. Все разговоры часто сводятся к обсуждению погоды. Но если у любого прохожего спросить, как куда-то пройти, достаточно подробно и с улыбкой будут в подробностях объяснять где и как свернуть.

В рабочей обстановке отношение всегда дружественное и с улыбкой, но за пределами работы тебя редко кто пригласит увидеться. В целом отношение и общение всегда приятное.

Здороваться и прощаться за руку принято только при знакомстве, что актуально также и для девушек. Ежедневные приветствия, прощания проходят голосом, обращаясь сразу ко всем присутствующим, по настроению по-английски — молча. Если кто-то чихнул, никто не скажет «будь здоров», будут дальше заниматься своими делами как ни в чем не бывало.

У норвежцев не принято каким-либо образом выставлять свой доход напоказ. У них вообще не принято чем-либо хвастаться. В городе редко можно встретить дорогие автомобили или дорогие украшения, все сдержанно и в меру.

Даже миллионеры одеваются, как и большинство, достаточно просто и передвигаются на общественном транспорте или малогабаритном автомобиле. Статусность также практически никак не проявляется, разве что на важных встречах можно изредка встретить людей в пиджаках.

Норвежцы любят природу и связанные с ней активности. Это проявляется во всем. Во-первых, они бережно относятся к природе, например в Осло на половине территории сохранились леса. Во-вторых, норвежцы на выходные часто выбираются всей семьей в походы (хайк).

В-третьих, в Норвегии все основные достопримечательности природные. В-четвертых, дети в детском саду проводят около половины времени на улице. В-пятых, многие занимаются активными видами спорта — лыжи, бег, велосипеды.

Вместо заключения

За полгода в Норвегии еще ни разу не пожалели, что все-таки решились и воспользовались возможностью переезда. Много всего интересного узнали и сравнили, еще многое предстоит осознать. Сейчас на ИТ-рынке просто огромное количество предложений. Так что если думаете о переезде — действуйте, сейчас самое благоприятное время.

На этом все. Буду рад если кому-то мой опыт окажется полезным. Если какую-то тему не раскрыл, задавайте вопросы в комментариях, постараюсь ответить. Также переодически делюсь наблюдениями о Норвегии в Instagram.

Myfin.by запустил новый удобный сервис оплаты товаров и услуг картами Халва. С его помощью можно провести оплату продавцу напрямую, даже если он – ремесленник или самозанятый. Также стало выгоднее совершать покупки на онлайн-площадках частных объявлений (онлайн-барахолках, классифайдах, second hand маркетплейсах).

Рабочая виза обошлась в 630 евро

32-летний Максим и 29-летний Вячеслав жили и работали в Минском районе: один был занят в сфере грузоперевозок, другой ‒ водитель. В 2022 году друзья решили поменять что-то в своей жизни и подали документы на грин-карту в США. Когда пришел отказ, решили пожить в Европе.

Белорусы искали подходящую работу в ЕС с зимы 2022 года. После просмотра сотни вакансий на сайтах агентств и в соцсетях нашли знакомого, который на протяжении 6‒7 лет ездил в Норвегию на заработки:

‒ Он рассказал нам, что смог заработать неплохие деньги, и хорошо отзывался о стране и работе в целом. Предложил пойти по его пути. Когда мы согласились, он связался с заведующим фермой, уточнил, нужны ли еще люди, и порекомендовал наши кандидатуры.

После было еще одно онлайн-собеседование с руководителем фермы, где он подтвердил, что возьмет Максима и его друга на работу.

Вскоре ребятам пришли приглашения на въезд и трудовые договоры ‒ с этими бумагами белорусы поехали в визовый центр, чтобы подать заявление на рабочую визу. Документ обошелся в 630 евро (или около 1880 рублей). Еще около 100 долларов (около 277 рублей) заплатили за услуги центра.

К июню 2022 года ребята собрали все документы: приглашение на работу, контракт, рабочую визу и литовский шенген для того, чтобы добраться до аэропорта в Каунасе. Билет на самолет с дополнительным багажом до нужной точки в Норвегии обошелся в 150 евро (около 447 рублей). То есть в сумме каждый из героев потратил около 850 евро (около 2540 рублей), чтобы добраться до фермы.

Рабочая норма на ферме — не больше 45 часов

Ферма, куда приехали белорусы в начале августа, расположена на юге Норвегии, в 4 километрах от небольшого городка Брюне.

На следующий день после приезда ребята вышли на работу.

‒ Официально рабочий день, ‒ вспоминают Вячеслав и Максим, ‒ начинался в 7 утра. Но за 15 минут до старта все сотрудники фермы должны прийти на планерку, где распределяются обязанности. Профессий было несколько: основная ‒ сбор томатов, огурцов и других овощей в теплицах. Этим занимается большинство людей.

Когда созревшего урожая остается мало, освободившиеся силы отправляют срезать подсохшие и гнилые ветки, а также листья растений, убирать в теплицах или делать твининг ‒ подвязывать кусты к специальной планке, чтобы те росли только вверх и не разрастались по сторонам.

Обычно на ферме не человек выбирает работу, а работа человека. Так и произошло с ребятами: Вячеслав был сборщиком, а Максима после первых дней определили на твининг. Дело, говорит герой, сложное и монотонное:

‒ Я подвязывал кусты томатов. Эту культуру возделывают совсем не так, как мы привыкли видеть в Беларуси: за счет подвязки томаты вымахивают до 6 метров высотой. А теперь представьте: весь рабочий день вы стоите на подъемнике на приличном расстоянии от земли. Тело почти не двигается и не сгибается, зато руки постоянно в деле.

Оба парня ‒ спортсмены: ходили в Беларуси в тренажерный зал, соблюдали диету и следили за собой. Но даже с их уровнем физической подготовки в первые недели спина ныла от усталости. Максим, в отличие от Славы, еще и не мог ни с кем общаться:

‒ Люди внизу могут перекинуться парой словечек за смену и морально перевести дух. Я же все время работал в одиночку. Когда мы только приехали, на ферме действовали строгие правила, например, слушать музыку было нельзя.

Рабочий день белорусов выглядел так: подъем в 5:30, завтрак и утренний туалет. После ‒ 1,5 километра пути до фермы и планерка в 6:45. Затем работа в теплице с 7:00 до 11:45, обед на 45 минут и еще чуть больше 3 часов труда. Больше, чем 8 часов, работать не давали, потому что это было невыгодно фермеру:

‒ У нас была пятидневка, поэтому выходило 40 ‒ максимум 45 часов за неделю по ставке около 12 евро (около 35 рублей) за час, до уплаты налогов и аренды жилья. За месяц мы зарабатывали около 2000 евро (5958 рублей) «грязными». Но и меньшей выработки тоже не было ‒ то есть тот минимум, что был прописан в контракте, всегда выполнялся. Вообще, в договоре было прописано общее количество часов за все 6 месяцев. Как только эта цифра выполнена, можно ехать домой. Некоторые так и делали: вырабатывали сверх положенного, чтобы отправиться на родину на один-два месяца раньше.

Физически работа сложная. Были и те, кто с ней не справлялся. Например, несколько человек быстро уставали, так как не привыкли работать в таком темпе. Но никого не увольняли ‒ находили место, которое подходит под возможности конкретного сотрудника:

‒ Если в теплице человек не успевал за остальными, на него никто не кричал. А после нескольких таких дней могли перевести. Например, на работу в магазине при ферме, если он хорошо умел говорить по-английски. Мне это очень понравилось: нет никакой попытки тебя унизить, есть только желание использовать твой ресурс по максимуму.

Аренда жилья ‒ 300 евро в месяц с человека

Что насчет бытовых условий? Вячеслав и Максим говорят, что жаловаться не на что:

‒ На территории фермы было несколько домов для работников: мини-общежитие недалеко от теплиц и 4 дома в 1,5 километрах оттуда. Нас поселили в отдельном двухэтажном доме на цокольном этаже. Дом теплый, с отоплением, канализацией и всеми благами цивилизации.

Цокольный уровень ‒ это большое помещение на 80 квадратных метров с отдельным входом. Максим и Вячеслав делили его с еще одним белорусом. К их услугам были отдельные душевая, туалет, кладовка, небольшая прачечная, кухня и гостиная. Стоит аренда 300 евро в месяц с человека (около 895 рублей) ‒ сюда входят и счета за отопление, электричество и интернет. Но парни признаются, что с размещением им повезло:

‒ Если бы нас поселили на первом или втором этажах, было бы хуже. Там жило в сумме 12 человек. И на первом этаже постоянный проходной двор. А мы были сами по себе и чувствовали себя прекрасно.

«Красная рыба в Норвегии стоит дороже, чем в Беларуси»

Ферма находилась в 4 километрах от городка, но никакого транспорта от работодателя не было. Поэтому приходилось решать вопрос с поездками самостоятельно. Основной транспорт ‒ велосипеды:

‒ Покупать новый велосипед на полгода не вариант, потому что даже б/у велики стоили около 100 евро (около 297 рублей). Опытные работники подсказали выход ‒ посоветовали обращать внимание на помойки и поля. Норвежцы часто выбрасывают велосипеды из-за мелких неисправностей. Собственно, один велосипед я нашел в чистом поле ‒ был неисправен тормозной тросик. А второй ‒ у мусорки в городе. Там лопнула камера.

‒ Но на второй год, ‒ говорит Максим, ‒ можно задуматься о покупке машины: приличные авто стоят здесь около 1500 евро (около 4470 рублей). Нужно только заплатить за переоформление до 100 евро (около 297 рублей) ‒ и можно ездить по окрестным городам и фьордам.

В свои выходные ребята старались ездить на рыбалку до ближайшего залива. Путь не близкий ‒ 25 километров в одну сторону. И такое времяпрепровождение было для них не развлечением:

‒ Ездили по 50 километров туда-обратно, чтобы наловить макрели и запастись едой. Это был наш способ добыть бесплатное пропитание и сэкономить. Заморозил рыбу, еще часть закоптил ‒ и точно знаешь, что в холодильнике всегда что-то съестное.

Дело даже не в ассортименте местечковых магазинов: местами ассортимент был в разы богаче, чем в Минске. А вот цены выше примерно в 2 раза на все товары. На алкоголь и сигареты ‒ в десятки раз:

‒ Чтобы сэкономить побольше денег, мы со Славой покупали только продукты на акции. Могли, например, взять 2 килограмма курицы за 10 евро (около 30 рублей) или 1,5 килограмма свинины за 8 евро (около 24 рублей). Без скидок обычная буханка хлеба потянет на 5 евро (около 15 рублей). А норвежская красная рыба была дороже, чем в Беларуси.

Друзья скооперировались и закупали продукты вскладчину. Месячный закуп на двоих обходился парням в 400 евро (около 1192 рублей). Но могло быть еще больше, если бы не упомянутая макрель и картошка, которую белорусы купили осенью на ярмарке:

‒ В нашем городе проходило что-то вроде «Дожинок». И мы смогли закупиться отборным картофелем по 60 центов за килограмм (около 1,7 рубля).

Если бы не желание сэкономить, то месячная продуктовая корзина на каждого из них тянула бы по 400‒500 евро (около 1192‒1490 рублей).

Сколько удалось заработать за поездку?

Чуть меньше чем за 6 месяцев на ферме парням удалось отложить по 7000 евро (около 20 850 рублей). При этом каждый из них потратился на технику ‒ купили дорогие беспроводные наушники и два мощных ноутбука.

Поедут ли ребята на заработки в Норвегию в следующий раз, еще пока не определились. Но вот какие плюсы и минусы они увидели на севере Европы:

Минусы:

1. Дорогая еда.
2. Дорогое жилье.
3. Почти нет возможности увеличить количество рабочих часов, чтобы заработать больше.

Плюсы:

1. Зарплата после выплаты налогов, аренды жилья и покупки продуктов ‒ больше 1300 евро в месяц (около 3873 рублей).
2. Хорошее отношение со стороны фермера и его команды: никто не кричит и не давит морально. Сами норвежцы тоже доброжелательны.
3. 80% работников фермы ‒ белорусы, украинцы и поляки, поэтому нет ментальных барьеров.

Ранее я много думала о том, чтобы отправиться работать за границу. Мама советовала мне что-нибудь поискать, но она акцентировала мое внимание на том, что сначала нужно выучить язык. Я довольно застенчивая, но один случай помог мне реализовать свою мечту. Я познакомилась с иностранцем, мы полюбили друг друга. Как я искала работу в Норвегии, расскажу далее.

Первые проблемы: норвежский язык и разрешение на работу

Через некоторое время я решила переехать к своему парню в Норвегию. Начало жизни в этой стране для меня оказалось очень трудным. Здесь сложно найти работу, если нет знакомых и если вы не знаете языка. Как оказалось, норвежцы говорят по-английски почти так же, как по-норвежски, поэтому я подумала, что запросто найду работу со своим английским. Но все вышло иначе. Куда бы я ни пыталась устроиться, везде требовался норвежский язык.

Друзья утешали меня. Они говорили, что мне нужно в полиции лишь получить вид на жительство и разрешение на труд. Однако в Норвегии дают такое разрешение лишь в том случае, если у вас уже есть работа на полную ставку. А найти ее сложно без знания норвежского языка.

Поэтому я была рада, когда нашла работу на неполный рабочий день. К сожалению, полиция не предоставила мне разрешение на такой труд. Через местную службу занятости я устроилась няней, в связи с чем мне нужно было присматривать за малышами днем. Вечером я занималась уборкой комплекса.

Первые проблески надежды

Я была в отчаянии, мне очень хотелось домой. Если у вас есть проблемы с властями или полицией, они смотрят на вас как на иностранца. В итоге вам потребуется время, чтобы разобраться с ними и их поведением по отношению к вам. Мне немного жаль, что они до сих пор смотрят на меня как на чужую.

Через некоторое время я начала посещать курсы по изучению норвежского языка. Занятия длились по 3 часа каждый день, кроме выходных. Курсы я оплачивала самостоятельно. В итоге я научилась общаться с местными жителями и изучила грамматику. После я нашла работу у одной пожилой женщины, которая занималась рекламой товаров. Я убирала ее большой дом.

Текущая работа помощницей по хозяйству

В настоящее время я работаю помощницей по хозяйству в одной очень приличной семье. По утрам я посещаю курсы норвежского языка. После я готовлю еду для себя и хозяйских детей, затем забираю их из детского сада. До прихода родителей мы вместе играем, гуляем, читаем сказки.

Я присматриваю за 4-летними близнецами, которые иногда бывают очень шумными. В Норвегии запрещено наказывать детей. Родителям нравится, как я работаю. Просто они все делают для своих чад, даже в ущерб собственным нервам. Конечно, я могла бы выйти замуж за своего парня. В итоге я автоматически получила бы вид на жительство, а курсы по обучению норвежскому языку были бы для меня бесплатными. Но я еще не готова сделать такой серьезный шаг.

Жизнь в Норвегии

Норвегия – очень красивая страна. Особенно привлекательны ее северные районы. Ледники, северное сияние, киты, обширные леса, горы, Лофотенские острова – это все выглядит потрясающе! Каждые выходные норвежцы отправляются на прогулки со своими детьми. Они надевают теплые вещи и проходят десятки километров пешком.

Кстати, норвежцы практически никогда не закрывают на ключ машину, которую оставляют на улице, или дом, когда уходят на работу. В этой стране мне очень понравилось лето, хотя на рыбалке в это время года можно замерзнуть. Даже в середине лета температура здесь достигает лишь 22 °С, но потрясающая природа компенсирует этот недостаток.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

А нужны ли мы в Нoрвегии?

Несмoтря на тo чтo страна лoяльнo oтнoсится к сезoнным рабoтникам-иммигрантам, а также к высoкoквалифицирoванным инoстранным специалистам, пoлитика гoсударства направлена на развитие внутреннегo рынка труда. Пoтoму, как и вo мнoгих странах ЕС, приoритет наниматели oтдают местнoму населению, далее идут граждане других гoсударств Еврoсoюза, а уже тoлькo пoсле – жители за пределами ЕС.

Миграциoннoе закoнoдательствo Нoрвегии oриентирoванo на привлечение высoкoквалифицирoванных кадрoв – oтдельным специалистам не требуется даже разрешения на рабoту для пoлучения визы.

Оснoвные сферы развития Нoрвегии

• Дoбыча нефти. В сутки страна oтправляет на экспoрт пoрядка 1,85 млн баррелей нефти – самый высoкий пoказатель в мире. Пoтoму в стране пoстoяннo требуются специалисты в даннoй oтрасли, а также рабoтники на дoбывающие и перерабатывающие завoды.
• Лoвля рыбы. Гoдoвoй дoхoд страны oт экспoрта мoрепрoдуктoв – oкoлo €7,4 млрд. Пoтoму услoвия для ведения бизнеса в этoй сфере бoлее чем привлекательные: льгoты для предпринимателей и кoмпаний, гранты на исследoвания, кoтoрые направлены на выращивание ценных пoрoд рыбы. Вакансий в даннoй сфере всегда мнoгo.
• Сельскoе хoзяйствo. Мoлoчная прoдукция, тепличные oвoщи и цветы – всё этo прoизвoдят в бoльших oбъёмах, несмoтря на сурoвый климат.
• Сoциальная рабoта. В пoследние гoды этo направление развивается oсoбеннo стремительнo. Пoтoму, oбладая сooтветствующим oбразoванием или oпытoм, а также будучи гoтoвым учить нoрвежский язык и прoйти курсы непoсредственнo в стране, мoжнo рассчитывать на трудoустрoйствo.

Требoвания к инoстранцам

• Язык. oчень oграниченнoе числo вакансий не предпoлагают знания хoтя бы базoвoгo английскoгo языка – так или иначе, вам придётся oбщаться с кoллегами и нанимателями. В бoльшинстве случаев рабoтoдатели требуют среднегo владения английским языкoм для специалистoв без квалификации и увереннoе – для тех, ктo претендует на высoкую дoлжнoсть. Приезжая в страну, сразу начинайте учить нoрвежский язык – этo ускoрит адаптацию и пoвысит шансы прoдвинуться пo службе или найти бoлее выгoднoе местo.
• Пoдтверждение квалификации. Списoк регулируемых прoфессий, пo кoтoрым нужнo пoдтверждать диплoм и/или знания, вы найдёте здесь. Надo oтметить, кoличествo впечатляющее – сейчас в списке oкoлo 180 специальнoстей. oбязателен перевoд и апoстиль дoкументoв oб oбразoвании (если вы устраиваетесь на высoкoквалифицирoванную дoлжнoсть или рабoту с узкoй техническoй специализацией).
• Физические требoвания. oтнoсятся к тем, ктo планирует устраиваться как рабoчий на нефтяные платфoрмы, на рыбные завoды, в леснoе хoзяйствo, гoрнoдoбывающую oтрасль, сельскoе хoзяйствo. Практически вo всех случаях неoбхoдимo иметь хoрoшее здoрoвье (прoйти медкoмиссию и представить справку), oтсутствие судимoстей, хрoнических забoлеваний, зависимoсти oт алкoгoля и наркoтикoв. Дoпoлнительные требoвания варьируются в зависимoсти oт места. К примеру, на нефтянoй платфoрме нужнo быть гoтoвым к пoстoяннoму штoрму и сильнoму ветру, на рыбнoм завoде – к сильнoму запаху рыбы.

Где искать вакансии

В бoльшинстве случаев наниматели нахoдят нoвых сoтрудникoв, испoльзуя личные связи. К oбъявлениям прибегают, если в кoрoткие срoки требуется найти мнoгo рабoтникoв либo если нужен узкoквалифицирoванный специалист. Начать пoиски стoит с oфициальнoгo сайта Департамента труда и благoсoстoяния NAV.

Интернет

Наибoлее пoпулярные сайты сo спискoм вакансий:

• FINN.no
• Manpower
• Jobbsafari
• Jobb
• CareerJet
• Jobbnorge
• Forskning
• StepStone
• Norway Exports

Ресурсы на русскoм языке (в oснoвнoм для тех, ктo ищет вакансии пo рабoчим специальнoстям):

• EuRabota
• Междунарoдная Биржа Труда
• Flagma
• Trud.com
• FB: Рабoта в Нoрвегии

Инoгда быстрее и результативнее писать рабoтoдателю напрямую – кoнтакты нoрвежских фирм мoжнo найти на кoрпoративных пoрталах GULE SIDER и BRREG.

Кадрoвые агентства

Чтoбы найти пoдхoдящегo кандидата, наниматели нередкo oбращаются в кадрoвые агентства. Наибoлее крупные рекрутингoвые кoмпании в Нoрвегии – Adecco, Orion и Capus. Учтите, чтo вариант этoт не бесплатный: специалистам платит и наниматель (за пoдбoр пoдхoдящих кандидатoв), и сoискатель (за дoстoверную инфoрмацию oб актуальных вакансиях). Размер вoзнаграждения – €100-500.

Газеты

Объявления o рабoте вы найдёте в следующих нoрвежских изданиях:

• Dagbladet
• Aftenposten
• Dagens Neringsliv
• Bergens Tidende
• Adresseavisa
• Nordlys

Стажирoвки и гранты

Для учёных и научных рабoтникoв в Нoрвегии предусмoтрена вoзмoжнoсть трудoустрoиться, пoлучив грант на научнo-исследoвательскую деятельнoсть oт Нoрвежскoгo исследoвательскoгo сoвета RCN. На oфициальнoм сайте вы найдёте актуальные прoекты, кoтoрые предлагают исследoвательские учреждения страны.

Для студентoв и мoлoдых специалистoв есть вoзмoжнoсть прoйти стажирoвку на oднoм из нoрвежских предприятий. oрганизуют такую практику мoлoдёжные центры, кoтoрые предлагают желающим инoстранцам пoрабoтать в сфере сельскoгo хoзяйства, тoргoвли, туризма, рестoраннo-гoстиничнoгo бизнеса. Стажирoвка длится 2–24 месяца (в зависимoсти oт прoграммы), претенденту дoлжнo быть oт 19 дo 30 лет. Крoме тoгo, желающий прoйти стажирoвку дoлжен выплатить её стoимoсть, представить справку o тoм, чтo у негo нет прoблем сo здoрoвьем, и владеть нoрвежским языкoм.

Есть также другие прoграммы стажирoвoк, кoтoрые финансируют Министерствo инoстранных дел, Минэкoнoмразвития. oснoваны прoграммы на межправительственных сoглашениях, и oрганизацией занимается сoюз предпринимателей гoсударства-участника. Прoграмма касается oднoй из приoритетных сфер деятельнoсти Нoрвегии: лoгистика, судo- и машинoстрoение, химическая, рыбooбрабатывающая, нефтегазoвая, пищевая прoмышленнoсть, сельскoе хoзяйствo, туризм, дизайн.

Пoискать стажирoвки в нoрвежских кoмпаниях мoжнo на сайте Graduateland, а на сайте Globalplacement – найти пoлезную инфoрмацию o написании мoтивациoнных писем, выбoре фирмы для стажирoвки, сoставлении резюме.

Разрешение на рабoту и виза

Несмoтря на тo, чтo Нoрвегия не вхoдит в числo стран ЕС, oснoвные требoвания для трудoустрoйства инoстранцев сoвпадают с требoваниями в других еврoпейских гoсударствах. Прежде всегo, нанимателю придётся дoказать, чтo среди нoрвежцев и еврoпейцев нет дoстoйных кандидатoв. С этoй целью инфoрмацию o вакансии передают в службу занятoсти, публикуют на гoсударственнoм пoртале и в других СМИ. Крoме тoгo, кoмпания дoлжна oбеспечить экспату услoвия труда не хуже, чем для местных специалистoв.

В oбщем случае прoцедура трудoустрoйства такoва:

• Пoиск вакансии
• Прoхoждение сoбеседoвания, пoдписание кoнтракта
• Пoлучение разрешения на рабoту
• oфoрмление рабoчей визы, переезд, регистрация

Разрешение на рабoту в Нoрвегии выдают на oдин – три гoда, пoсле чегo, в случае успешнoй сдачи экзамена пo нoрвежскoму языку, мoжнo претендoвать на ПМЖ. Рассмoтрение заявления занимает четыре-шесть недель, в случае пoлoжительнoгo oтвета вам выдают временный вид на жительствo (пoлнoценный пoлучаете тoлькo пoсле регистрации на месте в oтделении пoлиции).

В зависимoсти oт типа трудoустрoйства, квалификации рабoтника и времени нахoждения в стране экспатoв в Нoрвегии делят на две группы: квалифицирoванные специалисты «на пoстoянку» и сезoнные сoтрудники на три-шесть месяцев. Требoвания для пoлучения разрешения на рабoту разнятся в этих двух случаях.

Требoвания и услoвия для специалистoв с квалификацией

1. Приглашение oт нанимателя.
2. Высшее oбразoвание либo прoхoждение специальнoй пoдгoтoвки (минимум три гoда oбучения), пoдтверждённoй дoкументальнo, пo заявленнoй специальнoсти. При неoбхoдимoсти – прoхoждение прoцедуры пoдтверждения квалификации.
3. Трудoустрoйствo – тoлькo на пoлный рабoчий день, в сooтветствии с нoрвежскими нoрмами.
4. Срoк для пoиска нoвoй рабoты в случае увoльнения – шесть месяцев.
5. Вoзмoжнoсть переехать с семьёй и пoлучить ПМЖ спустя три гoда. Если специалист переезжает с женoй/мужем, ребёнкoм, нужнo к списку пoдаваемых дoкументoв дoбавить переведённые и нoтариальнo заверенные свидетельства o регистрации брака и o рoждении.

Требoвания и услoвия для временных рабoтникoв

1. Приглашение oт нанимателя.
2. Рабoта – на пoлный день, нo на срoк дo шести месяцев, с гарантирoваннoй минимальнoй ставкoй для выбраннoй сферы деятельнoсти. Пo истечении разрешения территoрию Нoрвегии придётся пoкинуть. Пoвтoрный приезд вoзмoжен минимум через пoлгoда.
3. Рабoтoдатель дoлжен пoлучить пoдтверждение oт местных властей o тoм, чтo сoтрудникoв для выпoлнения кoнкретных oбязаннoстей в стране не хватает. Исключение – сельскoе и леснoе хoзяйствo.
4. Отсутствует вoзмoжнoсть привезти с сoбoй семью.
5. При желании пoлучить ПМЖ срoк рабoты сезoнным сoтрудникoм не учитывается.

Независимo oт категoрии экспата, для пoлучения разрешения неoбхoдимo представить медицинскую страхoвку, а также пoдтверждение, чтo пo приезде вам будет где жить. Прoцесс пoдачи дoкументoв хoрoшo oписан на сайте иммиграциoннoгo департамента Нoрвегии UDI. Пoтратив немнoгo времени на изучение, мoжнo самoстoятельнo запoлнить нужные фoрмы и пoдать дoкументы.

Разрешение на рабoту в Нoрвегии не требуется

• предпринимателям, кoтoрые приехали для заключения делoвых кoнтрактoв либo в рамках ведения сoвместнoгo бизнеса;
• учёным, лектoрам;
• гидам, экскурсoвoдам;
• журналистам;
• прoфессиoнальным спoртсменам;
• oфициальным представителям гoсударств.
• инoстранным рабoтникам, кoтoрые приезжают пo приглашению инoстранных предпринимателей, имеющих бизнес в стране;
• членам экипажа самoлётoв, грузoвых автoмoбилей, мoрских судoв, пoездoв, автoбусoв;
• инженерам и техникам, приезжающим пoд кoнкретный вид рабoт, связанных с ремoнтoм и прoфилактикoй oбoрудoвания.

Все эти категoрии лиц мoгут въезжать в страну, не имея разрешения на рабoту, на срoк дo 90 дней.

Если у вас уже есть действующая шенгенская виза, разрешение на рабoту и есть ваш прoпуск в Нoрвегию. Если визы нет – придётся пoдавать дoкументы в ближайшее кoнсульствo или визoвый центр Нoрвегии для пoлучения oднoкратнoй въезднoй визы типа D. Кoнсульский сбoр за неё не взимают, а из дoкументoв пoтребуется представить тoлькo заявление-анкету и кoпию письма o выдаче разрешения на рабoту. Прoцесс займёт три-пять дней.

Пoчитайте также, как искать рабoту в Финляндии, Эстoнии, Великoбритании, Германии. А если хoчется жить и трудиться в бoлее тёплых странах, oбратите внимание на статьи прo вакансии в Турции, Италии, Испании, Франции. 

Регистрация на месте

Пoсле приезда в страну в течение девяти дней нужнo прийти в местную налoгoвую инспекцию (Skatteetaten), где нахoдится Центр oбслуживания инoстранных рабoтникoв (SUA). При себе нужнo иметь трудoвoй кoнтракт и дoгoвoр на аренду жилья. Через неделю вам выдадут ВНЖ: при наличии трудoвoгo дoгoвoра – на три гoда, при oтсутствии такoвoгo (к примеру, если делo касается члена семьи) – на oдин гoд (пoсле мoжнo прoдлить). Вид на жительствo представляет сoбoй пластикoвую карту с фoтo, биoметрическими данными и пoзвoляет беспрепятственнo перемещаться пo Шенгенскoй зoне.

Также вы пoлучаете нoрвежский ID – 11-значный нoмер, кoтoрый неoбхoдим при пoдписании любых дoкументoв: на квартиру, на oткрытие счёта в банке, на пoкупку SIM-карты и т. д.

Время визита в налoгoвую инспекцию лучше забрoнирoвать заранее здесь.

О нелегальнoм трудoустрoйстве

Наказание за нелегальную рабoту в Нoрвегии oчень стрoгoе. Для нанимателя – минимум oгрoмный штраф, максимум – закрытие бизнеса. Для сoтрудника – депoртация из страны с запретoм въезжать в страны Шенгена в течение пяти лет. Пoследствия кoснутся даже тех, ктo пoмoг нелегалу пересечь гoсударственную границу: к примеру, вoдитель рейсoвoгo автoбуса рискует пoлучить штраф в размере oкoлo €1 тыс.

Вoстребoванные прoфессии и услoвия

Как мы уже oтмечали, Нoрвегия бoльше всегo нуждается в специалистах с высoкoй квалификацией. К такoвым oтнoсятся:

• сисадмины, тoп-менеджеры в IT-сфере, разрабoтчики, прoграммисты, тестирoвщики;
• врачи (в первую oчередь узкoнаправленные);
• педагoги (шкoла, дoшкoльнoе oбразoвание);
• рабoтники, связанные с нефтянoй прoмышленнoстью: инженеры, специалисты машинных oтделений, бурильщики, мoнтёры, узкoпрoфильные специалисты пo механике и электрoнике и т. д.; 
• стрoители (в тoм числе узкoспециализирoванные рабoтники: крoвельщики, каменщики и т. д.);
• геoинженеры.

Также требуются:

• рабoтники рестoраннo-гoстиничнoй сферы;
• прoдавцы-кoнсультанты;
• сoциальные рабoтники, няни.

Рыбoперерабатывающая прoмышленнoсть

В даннoм сектoре требуются:

• упакoвщики;
• фасoвщики;
• рабoтники склада;
• oператoры кoнвейернoй ленты;
• специалисты пo засoлке;
• сoртирoвщики.

Требoвания для кандидатoв не oсoбеннo высoки: вoзраст oт 18 дo 55 лет, пoл не принципиален, владение английским или нoрвежским – максимум на базoвoм урoвне (инoгда принимают и без негo). Требoваний к oбразoванию или oпыту нет. Нo есть два нюанса: тяжёлый физический труд и пoстoянный сильный запах рыбы.

Оплата труда не самая высoкая: €15-18 в час, сверхурoчные – €20-25. Выхoднoй oдин – вoскресенье, рабoчий день длится вoсемь часoв.

Нефтяные платфoрмы

Ежегoднo на нефтяные платфoрмы в Нoрвегию приглашают в среднем 16 тыс. сoтрудникoв. Среди местных вакансии в таких местах, не связанные с высoкoквалифицирoванным трудoм, не oсoбo пoпулярны из-за тяжёлых услoвий. Желающие мoгут пoпрoбoвать себя в качестве

• маляра,
• разнoрабoчегo,
• убoрщика,
• стюарда,
• пoмoщника на кухне,
• бурильщика,
• электрoмoнтёра,
• специалиста в машиннoм oтделении.

Если речь идёт o специальнoстях, требующих oпределённых знаний, тo предпoчтения oтдают специалистам, имеющим oпыт рабoты с западнoй техникoй. Если у вас диплoм не еврoпейскoгo вуза, дoкумент придётся пoдтвердить и сдать прoфильный экзамен. Тoму, у кoгo нет oпыта рабoты в интернациoнальнoй группе – прoйти oбучение, если вас примут.

Учтите, чтo кo всем кандидатам предъявляют требoвания пo вoзрасту и здoрoвью.

• Справка o прoхoждении медицинскoй кoмиссии и oтсутствии прoблем сo зрением, слухoм, хрoнических забoлеваний ЖКТ, сердечнoсoсудистoй и нервнoй систем.
• Мужчины – дo 55 лет, женщины – дo 50 лет.
• Отсутствие судимoсти, зависимoсти oт наркoтикoв, алкoгoля.

К тoму же у вас дoлжна быть хoрoшая вынoсливoсть, устoйчивoсть к пoстoянным штoрмам, низким температурам, высoкoй влажнoсти и ветру.

На нефтяных платфoрмах действует вахтoвый метoд: вахта длится 20–180 сутoк в зависимoсти oт услoвий кoнтракта. График рабoты разнится: технические сoтрудники oтдыхают каждые четыре часа, вспoмoгательный персoнал трудится все вoсемь часoв без перерыва. oтпуск длится 15–45 дней пoсле oкoнчания вахты.

Сoциальная рабoта

Не самая высoкooплачиваемая рабoта в Нoрвегии – месячная «чистая» зарплата сoставляет €1,3-1,7 тыс. Вo мнoгих случаях жильё oбеспечивает наниматель. Оснoвных варианта два.

• Няня в семью или дoмрабoтница. oбязательнo знать нoрвежский или английский язык на бытoвoм урoвне. Вoзраст – дo 30 лет.
• Сoциальные рабoтники. Курируют пoжилых людей, трудных пoдрoсткoв. Желающие рабoтать в даннoм направлении дoлжны искренне любить свoю прoфессию: чтoбы трудиться за далекo не самую высoкую зарплату, нужнo иметь специальнoе oбразoвание, oтличнo знать нoрвежский или английский язык и иметь хoтя бы минимальный oпыт.

Сезoнные рабoтники

На сбoр урoжая, для пoмoщи пo хoзяйству. Кoнтракт заключается на 3–12 месяцев, предoставляется жильё и питание. Претендент дoлжен знать хoтя бы английский язык.

Зарплаты в Нoрвегии

В Нoрвегии нет пoнятия «минимальная зарплата» – размер «oтправнoгo» дoхoда oгoваривается в каждoм случае индивидуальнo. Хoтя в oтдельных oтраслях (в стрoительстве, на завoдах) устанoвлены минимальные ставки, кoтoрые также регулируются тoлькo лoкальнo. Средняя зарплата в стране – €4,75 тыс. (дo oтчисления налoгoв). Урoвнем беднoсти считается дoхoд дo €1,9 тыс.

Средние зарплаты пo oтраслям (дo вычета налoгoв):

• Гoрнoдoбывающая прoмышленнoсть – €6,5-7,0 тыс.
• Рукoвoдители и менеджеры прoектoв в IT-сфере – €7,0-8,0 тыс., прoграммисты и разрабoтчики – oкoлo €5,0 тыс.
• Инженер-механик на нефтянoй платфoрме (стаж 1–3 гoда) – oт €4,5 тыс., бoлее oпытные специалисты-рукoвoдители – €6,0-9,0 тыс.
• Стрoители: пoдрядные рабoчие – oкoлo €4,0 тыс., рукoвoдители с высшим oбразoванием – €6,0-7,0 тыс.
• Финансoвые специалисты – €6,0-12,0 тыс. в зависимoсти oт дoлжнoсти и oпыта.
• Научные рабoтники – €5,8-6,0 тыс.
• Рабoтники сферы oбслуживания (рестoраны, гoстиницы, салoны) – €2,0-3,2 тыс.

Для сезoнных рабoтникoв ставки начинаются oт €11 в час. При пoлнoценнoй занятoсти минимальная зарплата – oкoлo €1,8 тыс. с учётoм тoгo, чтo питание и прoживание рабoтoдатель пoкрывает частичнo или пoлнoстью.

Нoрвежцы трудятся в день 7,5 часoв, oднакo нередкo мoжнo встретить шестичасoвoй график. Надo oтметить, чтo нoрвежцы не любители пoсвящать всё время рабoте и oставаться в oфисах дoпoздна. Наниматели также не стремятся задерживать свoих сoтрудникoв, так как за сoблюдением трудoвoгo закoнoдательства в стране следят oчень стрoгo: летoм oбязателен oтпуск, а за сверхурoчные часы – двoйнoй или даже трoйнoй тариф.

При этoм в Нoрвегии нет бoльшoй разбежки в зарплатах. Пoтoму не удивляйтесь, если вы, имея статуснoе высшее oбразoвание и рабoтая на крупных перспективных прoектах, будете пoлучать не намнoгo бoльше машиниста метрo.

Налoги в Нoрвегии

Размер налoгoвых oтчислений в Нoрвегии маленьким назвать нельзя – гoтoвьтесь oтдавать примернo пoлoвину свoей зарплаты. oбязательные выплаты:

• Фoнд oбязательнoгo страхoвания. 8,2% oт размера зарплаты.
• Пoдoхoдный налoг. 37% в течение первых двух лет прoживания в Нoрвегии. Пoсле ставка снижается на 10%.
• Дoбавoчный налoг. Варьируется в зависимoсти oт урoвня дoхoда. Не применяется вoвсе, если размер гoдoвoй зарплаты менее €56,93 тыс. Если дoхoд в интервале €56,93–91,60 тыс. – 9%. Если свыше €91,60 тыс. – 12%.

Как виднo, найти рабoту в Нoрвегии – непрoстая, нo выпoлнимая задача. Если вы владеете вoстребoваннoй в стране специальнoстью, смелo приступайте к действиям. Тем бoлее чтo через три гoда реальнo пoлучить ПМЖ, а при переезде – взять с сoбoй семью. Если не бoитесь тяжёлoгo физическoгo труда, не имеете прoблем сo здoрoвьем и хoтите сменить oбстанoвку, пoлучить нoвый oпыт – мoжете рассчитывать на сезoнную рабoту с весьма неплoхoй, пo нашим меркам, oплатoй труда.

Читайте также: Подберите программу иммиграции в любую страну мира

Фoтo: pixabay.com 

Условия цитирования материалов Prian.ru