Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
ДОГОВОР ПОДРЯДА
на выполнение работ бригадой
г.
«» 2023 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. В соответствии с настоящим Договором Подрядчик по заданию Заказчика обязуется своими силами и средствами осуществить (далее — Работы), а Заказчик обязуется создать Подрядчику необходимые условия для выполнения Работ, принять их результат и уплатить обусловленную Договором цену.
2. Работа выполняется из материалов и с использованием оборудования .
3. Состав бригады, выполняющей работы: .
4. Дата начала выполнения Работ по настоящему Договору — » » г.
Дата окончания выполнения Работ по настоящему Договору — » » г.
5. Цена Работ по настоящему Договору составляет ( ) рублей в соответствии со Сметой (Приложение N ).
6. Оплата по настоящему Договору производится в следующем порядке: .
7. Приемка каждого этапа Работ или конечного результата Работ подтверждается подписанием Сторонами Акта сдачи-приемки выполненных работ (Приложение N ).
8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
9. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
10. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до момента исполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств по настоящему Договору.
12. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон путем подписания письменного соглашения.
13. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
14. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
15. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
16. Приложение:
- Техническое задание (Приложение N ).
- Смета (Приложение N ).
- Акт приема-передачи выполненных работ (Приложение N ).
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ВТКЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
ЗаказчикЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
ПОДПИСИ СТОРОН
ВТК _________________
Заказчик _________________
В последнее время отмечается значительный рост заключения между заказчиками и исполнителями бригадных договоров подряда. Актуальность такого вида оформления взаимоотношений объясняется рядом причин, и прежде всего – финансовой привлекательностью для исполнителей заявленного объема работ, и повышением качества и степени ответственности членов бригады за результат работ для заказчика.
Договор бригадного подряда: понятие и законодательное регулирование
Понятие подряда и виды возможных договоров устанавливают нормы главы 37 Гражданского Кодекса РФ. Законодательство разделяет подрядные договоры на несколько видов:
-
строительный подряд;
-
подряд на выполнение работ, вызванных государственными нуждами;
-
подряд на проектно-изыскательские работы;
-
бытовой подряд.
В соответствии с видом договора подряда разделяют и производственные сферы, где работодатель может применять такую форму трудовых отношений, однако наиболее широкое применение нашел свое применение договор бригадного подряда в строительстве и в сфере проектно-изыскательских работ.
Участниками договора подряда являются Заказчик и Подрядчик (субподрядчик). В рамках договора подряда Подрядчик принимает на себя ряд обязательств по выполнению за конкретную сумму и в течение определенного времени обозначенного Заказчиком объема работ (производственного задания), сдаче в установленные договором сроки ее результатов. В свою очередь Заказчик, при соответствующем качестве выполненных работ обязуется принять и произвести оплату работы Подрядчика.
Бригадный договор подряда законодательство относит к группе гражданско-правовых, он имеет ряд особенностей и отличий от обычного договора подряда. Рассмотрим принцип и процедуру составления этого документа применительно к строительной сфере.
Договор заключается в письменной форме на бумажном носителе (в двух экземплярах). Образец соглашения на бригадный подряд (договор) скачать можно в конце этой статьи.
Сторонами договора, выступающими в качестве Заказчика и Подрядчика (субподрядчика), являются субъекты гражданского права, к которым относятся как юридические, так и физические лица. По договору Заказчик дает задание на выполнение определенных работ Подрядчику — бригаде, возглавляемой бригадиром. Также Заказчик выделяет фонд оплаты за соответствующий объем работы всей бригады.
Каждый из членов бригады выполняет свою часть работы, а при распределении оплаты труда учитывается коэффициент его трудового участия, при расчете которого во внимание принимается оценка выполнения работы Заказчиком, а также мнение бригады и ее руководителя. Таким образом, бригадный подряд способствует большей заинтересованности подрядчиков в качественном выполнении работ и эффективной организации рабочего процесса.
Предмет соглашения – результат работы, выполненной Подрядчиком. В договоре подряда указываются сроки начала и завершения выполнения работ, могут предусматриваться сроки выполнения промежуточных этапов. При выполнении Заказчиком обусловленного объема работ раньше предусмотренного срока, договор может быть расторгнут досрочно – по факту выполнения и приема работ.
Содержание договора
Для заключения соглашения на выполнение работ в строительной отрасли, следует использовать бригадный договор подряда, образец которого будет содержать специальные условия, характерные для выполнения строительных работ. Законодательство устанавливает обязательные нормы, которые должны содержаться в бригадном договоре подряда. К ним относятся:
-
установочные данные документа:
-
наименование,
-
номер,
-
дата формирования,
-
место заключения;
-
предмет заключаемого соглашения и условия выполнения сторонами обязательств по нему;
-
финансовые критерии:
-
сумма, подлежащая выплате Подрядчику после выполнения договорных обязательств,
-
порядок начисления и взимания штрафов, неустоек, предусмотренных за невыполнение или отказ от выполнения обязательств по договору;
-
список членов бригады, с указанием личных данных, специальности или вида выполняемых работ;
-
подписи и реквизиты сторон соглашения.
Заключается бригадный договор подряда с физическим лицом, являющимся представителем бригады (бригадиром) и представляющим ее интересы в рамках соглашения. Такое лицо выступает в роли Подрядчика (субподрядчика) и от имени бригады подписывает договор подряда. Также свои подписи в договоре ставят остальные члены бригады.
Правовая практика допускает случаи, когда участниками договора подряда одновременно могут являться сразу две и более бригады. Однако при подписании соглашения на таких условиях, следует конкретизировать финансовые вопросы – распределение объемов работы и оплаты за нее (зарплаты) между бригадами.
Важный момент! При использовании бригадного подряда следует указывать в договоре исключения и запреты на привлечение к работе третьих лиц (субподрядчиков) и действия, которые могли бы причинить вред имуществу Заказчика. В противном случае Подрядчик имеет право по своему усмотрению поручать выполнение работ сторонним лицам. Рекомендуем скачать договор бригадного подряда в строительстве (форму для строительных работ), в котором предусмотрены пункты, регулирующие этот вопрос.
Отличие договора подряда от трудового договора
Поскольку Заказчик по отношению к членам бригады в качестве работодателя не выступает, отношения между сторонами подрядного договора регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. По сути, разница между трудовым договором и договором бригадного подряда сводится к следующим вопросам:
-
на членов бригады, выполняющих работу в рамках договора подряда, не распространяются льготы и компенсационные выплаты, предусмотренные ТК РФ (это обусловлено тем, что договор подряда, квалифицируемый как договор гражданско-правовой формы, основан на иных принципах, нежели обычный трудовой договор);
-
лицам, работающим по договору подряда, Заказчиком не предоставляются отпуска (любого вида), не оплачиваются больничные листы;
-
по факту выполнения работ, на каждого из членов бригады Подрядчик должен предоставлять акты приема-передачи конкретных рабочих заданий (оказанных услуг).
Скачать образец договора бригадного подряда можно ниже
В связи с ростом объемов промышленного производства и строительства возросло и количество заключаемых договоров бригадного подряда. Это позволяет повысить качество выполняемых подрядчиком работ и ответственность каждого члена бригады за результаты своего труда.
Файлы в .DOC:Бланк договора бригадного подрядаОбразец договора бригадного подряда
Типы договоров и их сущность
Гражданский кодекс регламентирует разделение договоров по областям их применения на следующие виды: государственный, производственный, строительный, проектно-изыскательский и бытовой подряды. Наиболее популярны и часто применимы на практике бригадные подряды в сфере строительства, а также при проведении геологических и геодезических изысканий.
Юристы квалифицируют договор бригадного подряда как гражданско-правовой. На примере такого договора в строительстве можно отметить его индивидуальные черты, сходство и отличие от типового договора подряда.
Договор обязателен к оформлению в письменном виде по типовому образцу. Подписи и печати сторон подтверждают юридическую состоятельность контракта.
Предмет договора
Предмет договора бригадного подряда является услуга, то есть выполнение бригадой качественно и в срок объема работ в рамках контракта. Даты начала и окончания работ, а также сроки выполнения этапов строительства обязательны. При срыве этих сроков предусмотрены штрафные санкции, а при досрочном окончании работ – премии.
Участники договора
Сторонами договора являются заказчик и подрядчик, который, в свою очередь, для выполнения специальных видов работ может приглашать субподрядные организации.
В качестве заказчика может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Подрядчиком является строительная бригада, руководителем которой является бригадир. Рабочие, входящие в состав бригады, выполняют обязанности в соответствии со своей специальностью на порученном участке работ.
Оплата труда каждого члена бригады базируется на многих факторах. Главным является коэффициент трудового участия (КТУ), вычисляемый в соответствии с достигнутыми конкретными рабочими показателями объемов и качества работ. При его определении учитывается также:
- количество отработанного времени;
- отсутствие или наличие прогулов;
- производительность труда;
- уход за машинами, механизмами и инструментами.
Основным фактором размера оплаты будет оценка заказчиком качества выполненных работ. Договор, заключенный с бригадой, стимулирует сотрудников к качественному и эффективному труду.
Бригада рабочих обязуется в течение договорного срока выполнить заказанный объем работ в рамках производственного задания. Сдача в эксплуатацию этапа работ, части здания (сооружения) или объекта целиком также входит в обязанности подрядчика. При выполнении работ с надлежащим качеством и после устранения всех недоделок заказчик производит полный расчет в соответствии с условиями контракта.
Содержание контракта
Обязательны к заполнению следующие графы в договоре со строительной бригадой: наименование документа с указанием строительного объекта и регистрационного номера по делопроизводству;
- дата и место оформления;
- предмет договора и условия его исполнения;
- порядок и размеры оплаты труда, а также расценки по видам работ;
- описание условий для начисления и размер штрафов при отказе от выполнения или задержке производства работ;
- список всех рабочих, входящих в состав бригады, с паспортными данными и квалификацей по специальности;
- подписи, печати и банковские реквизиты.
Договор подписывает бригадир, который является подрядчиком, в дальнейшем представляет интересы бригады и решает все вопросы с заказчиком по безусловному выполнению условий контракта. Все члены бригады также подписывают договор.
Закон допускает одновременное, или с некоторым смещением по времени, участие нескольких подрядных и/или субподрядных бригад в сделке. В этом случае они обязательно должны согласовать и зафиксировать в документе объемы работ и размеры оплаты для каждого участника подряда.
Условия и обстоятельства привлечения сторонних специалистов должны быть оговорены в контракте в обязательном порядке. Недопустимые действия (или бездействие) рабочих, могущие нанести ущерб имуществу заказчика также желательно отразить в договоре. Если вышеперечисленное не указано в документе, бригадир имеет право привлечь к работе лиц, не входящих в состав бригады.
Несходство бригадного подряда с трудовым договором
Заказчик в данном соглашении не является работодателем для членов бригады, поэтому правовые взаимоотношения между сторонами договора строятся на основе гражданского законодательства. Различия между соглашением по бригадному подряду и трудовым договором заключаются в следующем:
- различные льготные выплаты за сверхурочную работу и компенсации в соответствии с трудовым законодательством для работающих по договору бригадного подряда не предусмотрены;
- отпуска и другие выходные пособия, больничные листы не оплачиваются;
- бригадир должен оформлять и передавать на подпись заказчику акты выполненных работ по конкретным видам работ или частям здания (сооружения) в предусмотренные договором сроки.
Заключение
Договор бригадного подряда позволяет заказчику избежать посредников в лице администрации строительной компании. Непосредственный контакт с производителем работ и оплата напрямую рабочим поможет сэкономить финансовые средства заказчика за счет исключения из сметы различных начислений в виде плановых накоплений, развития базы и т.д.
Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →
Строительные организации, так же как и любые другие оформляют со своими работниками соглашения о найме.
В них отображаются основные условия трудовых взаимоотношений между строителями и компанией-работодателем.
Это не всегда обеспечивает достаточную эффективность труда стройбригад. Для того, чтобы улучшить их работоспособность, заключается договор другого вида.
Это соглашение носит название «договора бригадного подряда.
Его не стоит путать с трудовыми соглашениями. Это не одно и то же. Условия, прописываемые в них, отличаются.
Суть бригадного подряда и его отличия
Документ данного типа заключается между строительной компанией и бригадой работников во главе с бригадиром. Бригадир должен обеспечивать в бригаде дисциплину и своевременное качественное выполнение работ.
Бригада не обязательно должна быть целевой. То есть она не обязательно обладает узкой специализацией и выполняет работы одного рода. Это может быть коллектив, объединяющий работников нескольких профессий и специализаций.
Основное отличие этого договора подряда от соглашения о найме заключено в том, что в нем четко оговаривается объем работ и сроки их исполнения. Оплата за выполнение строительства производится каждому члену бригады. Деньги платит компания-наниматель.
Главный принцип начисления зарплаты – расчет коэффициента трудового участия каждого работника.
Естественно можно предполагать, что невыполнение графика несет в себе ответственность работников и бригадира перед предприятием-нанимателем. То же касается и несвоевременного выполнения поставленного задания.
Структура и форма документа о бригадном подряде
Данный документ имеет простую форму и пишется в свободной форме. Но это не означает, что на его оформление не накладывается никаких требований. Эти требования вытекают из общепринятых норм и правил написания договоров.
Образцы и примеры таких документов можно будет бесплатно скачать сразу же после прочтения данной публикации. Они несут ознакомительный характер. Каждый отдельный случай несет в себе свои специфические требования. Поэтому к его составлению лучше будет привлечь опытных юристов.
Обязательными атрибутами такого документа является название, дата подписания, город события, номер. В преамбуле должны быть указаны компания-работодатель и приводится полный список бригады и бригадира.
После этого, прописывается сам текст. Он должен нести в себе все необходимые условия соглашения.
Предметом данного соглашения является выполнение работ в соответствии с поставленным заданием. Отдельным разделом в текст вносятся пункты об уровне оплат и порядке их начисления и выплаты.
Так же нужно прописать обязанности сторон-участников и их ответственности друг перед другом.
Подписывается данное соглашение следующим образом. Со стороны предприятия подпись ставит полномочное лицо. Эта подпись заверяется печатью. С другой стороны – подписи ставят все члены стройбригады.
Ниже расположен типовой бланк и образец договора бригадного подряда вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
Осилить большое строительство в одиночку не под силу даже серьёзному профессионалу своего дела. Зачастую, строительство осуществляет целая бригада работников, с которой можно заключить единый, бригадный договор подряда вместо того, чтобы составлять отдельные соглашения с каждым из работников.
Почему возможен коллективный договор
Бригада, которая выполняет возведение здания, так или иначе, представляет собой цельный производственный коллектив, где каждому участнику бригады отведено своё место. Каждый выполняет свою работу, хоть и на общее благо, и имеются собственные органы управления (бригадир, например). Исходя из этого, закон допускает заключение единого договора с группой лиц, которые имеют свой регулирующий орган и сплочены вокруг одной общей цели. Коллективный договор нисколько не ущемляет трудовые и гражданские права каждого из членов бригады, а лишь облегчает процедуру оформления документов при возникновении подрядных отношений.
Составление бригадного договора подряда
Коллективный или бригадный договор подряда отличается от индивидуального, заключающегося с каждым работником, только тем, что со стороны исполнителя подряда выступает сразу группа лиц, бригада. По сути, на этом отличия и заканчиваются. Так как договором подряда описываются отношения по выполнению какой-то работы, для заказчика не важно, кто будет выполнять эту работу за ту цену, которую он предложил, бригада либо отдельный человек.
Для подрядчиков также не имеет значения, подписан подрядный договор будет с каждым членом, либо со всей бригадой совместно. Так как бригада, как упорядоченное образование людей, предполагает наличие предварительной договорённости между участниками о том, как распределяется прибыль и какую роль в общем деле играет каждый участник, заключение индивидуальных соглашений только затянет процесс подписания документов и осложнит отношения с заказчиком при решении текущих вопросов.
Ещё одним поводом составления бригадного договора может стать невозможность разделить работу по подряду на отдельные части, которые будет выполнять каждый из работников. Заказчику нужен единый результат, выполнить его можно только бригадой, поэтому и договор заключается со всем коллективом одновременно.
Регулировка индивидуальных отношений по распределению прибыли и ответственности между членами бригады остаются на рассмотрение самого коллектива.
Как уже было сказано выше, бригада как коллектив, предполагает наличие какого-то решения по внутренним вопросам и заранее выработанного способа улаживать возникающие личные разногласия между членами такого коллектива.