Как найти вакансию в вузе

Как найти работу преподавателю

Эпиграф

ʻʻЛучше уволиться из вуза по собственному желанию посреди семестра, чем 31 августа в связи с совершением аморального поступка, не совместимого с педагогической деятельностьюʼʼ.

Содержание

(выберите и нажмите пункт для быстрого перехода)

• Препод ищет местечко
• Фейковые вакансии преподавателей

Преподаватель в поиске вакансии

Каждый год я клялся, что весной, как пить дать, уйду из типа вузика. И каждый раз оставался. Однако сейчас наконец-то всерьёз решил уволиться 30 августа из б-гомерзкого заведения.

И вот настала необходимость поиска нового типа вузика. Учитывая массовые сокращения преподавателей вузов, я решил даже не беспокоить государственные вузы. Кроме того, меня интересовала занятость на полставки или четверть ставки с зачислением в штат по трудовой книжке, а в государственных вузиках такой вариант сейчас не пройдёт. Кроме того, на полставки в госвуз оформляться опасно, так как могут задействовать на все 18 часов в неделю. Поэтому я решил пошарить по частным вузам.

Краткий опрос знакомых не принёс никаких результатов и я решил заняться посмотреть вакансии на сайтах-биржах труда и на поисковых агрегаторов в разделах «Образование»:
https://hh.ru
https://irr.ru/jobs-education/
https://rabota.yandex.ru
https://www.trud.com
https://rabota.ru

Особых предложений для преподавателя-«хуманитария» не нашлось, что было немного предсказуемо. Тогда я решил «поспамить» своим резюме с сопроводительным письмом, разослав его на электронную почту вузов и кафедр. Собственно, полный список частных вузов Санкт-Петербурга я нашёл на портале «Российское образование», расширенный поиск которого позволяет функцию выбора города и формы собственности образовательных учреждений. При этом указывается контактное «мыло» вузиков и их сайты, на которых можно узнать дополнительные адреса электронной почты и телефоны кафедр.

Итак, разослав своё резюме, я решил подождать несколько дней, и если не будет позитивных результатов, то начну обзванивать кафедры. Впрочем, дело это весьма безблагодатное, так как в частных вузах многие кафедры фактически «виртуальные» и вряд ли там можно кого-то застать…

Можно ли верить публикуемым вакансиям вузов?

Как-то раз я уже писал то, о чём давно известно большинству вменяемых аспирантов и кандидатов наук — что объявлениям о вакансиях в российские вузы, публикуемым в газетах и на сайтах для поиска работы, верить нельзя, ибо в 99.99% случаев все они — фэйки!

Во-первых, вузы и НИИ — весьма закрытые заведения, в которых соискателям «с улицы» очень часто не рады. Разумеется, любое фраер с высшим образованием по специальности и, тем более, с учёной степенью и званием, без одобрения кафедры (выраженном в протоколе кафедрального заседания), может подать заявление и документы на конкурс и даже, по счастливой случайности, пройти его. Но ведь ему жить и жить с этими прекрасными людьми, которые могут и спидозную кнопку на его стул подложить…

Во-вторых, согласно «Плану мероприятий («дорожная карта»): Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», к 2018 году в каждом университете успешно сокращались преподаватели, чтобы привести их число «один к 12 студентам». Так, по сообщению Интернет-издания «Фонтанка.ру» от 22 апреля 2017 г., в Петербурге каждый год из вузов увольняют по тысяче преподавателей http://www.fontanka.ru/2017/04/14/131/ Таким образом, неразумно ожидать, что в период массовых сокращений в каком-либо вузике примут на работу нового преподавателя, когда каждый год оттуда профессора и доценты «вылетают в никуда» десятками и сотнями в год.

Некоторых доверчивых буратин вводит в заблуждение публикация вакансий не только на сайтах и в изданиях вузов, но и в газетах и онлайн-биржах, специализирующихся на поиске работы. Однако согласно требованию Приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», любой вуз, чтобы соответствовать условиям конкурса, вынужден публиковать объявления не только на сайте университета и в ведомственном периодическом издании, но и в других зарегистрированных СМИ, в том числе на сайтах и газетах, посвящённых поиску вакансий.

До сих пор я думал, что те же самые суждения разделяют все остальные аспиранты и кандидаты наук, но как указал один постоянный читатель бложика, MisterGrey, оказалось, что это не так. Именно он скинул ссылку https://orabote.biz/feedback/show/id/1224930 на любопытный отзыв про опыт трудоустройства в «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» (ИТМО), который уже рассматривался в контексте низких базовых зарплат. Вот что сообщает пользователь «Иван»:

Некоторые отклики, которые якобы подписаны от имени представителей ИТМО, весьма доставляют, особенно угрозы физической расправы:

Возможно, так выглядела та самая вакансия ИТМО с портала HH https://spb.hh.ru/vacancy/19876966

Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование;
ученая степень — кандидат (доктор) технических наук;
стаж научно-педагогической работы – не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
желательно наличие публикаций в журналах из списка: ВАК/РИНЦ, Scopus/WoS за последние три года.
Адрес: Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, 49, м. Горьковская

Примечательно, что размещение такой вакансии на сайте www.hh.ru в пакете «Премиум» стоит 8,000 рублей за 30 дней (7 дней в начале поиска, с логотипом и выделением цветом), а за иные варианты размещения просят от 700 руб. до 3,000 руб. Кроме того, у организации ИТМО на портале HH есть несколько похожих вакансий по стилю и оформлению, размещённых по премиум-тарифу. Добро пожаловать, фраера, адресок вам уже указали…

Дата последнего изменения: 1 августа, 2022 в 15:59

просмотров: 1014  

Профессиональное становление в Вузе возможно несколькими способами: очно, заочно и дистанционно. В зависимости от этого у студента в распоряжении больше или меньше свободного времени, которым он может распоряжаться по собственному усмотрению: усвоение образовательной программы, саморазвитие, хобби, отдых или работа.

Многие учащихся средних курсов (2-3) планируют совмещать работу и учебу, но не всем удается найти достойное место для трудоустройства. На пути к цели встречается ряд преград:

• Работодатели неохотно берут в свой штат (особенно на официальной основе) студентов СУЗов и ВУЗов из-за необходимости их подмены на новые кадры в период проведения сессии, малоопытности и слабой профессиональной подготовки;
• Никто не готов достойно платить начинающему и недипломированному, неквалифицированному специалисту;
• Студенту невозможно поручить серьезное задание и пр.

Важно отметить, что на законодательном уровне очники не могут учиться и работать одновременно. Их основная обязанность – посещать все занятия, предусмотренные раскисанием и учебным планом. У «дистанционщиков» и заочников же в этом плане больше возможностей: они без труда могут «убить двух зайцев».

Сегодня мы расскажем, как и где следует искать работу, если Вы еще являетесь учащимся СУЗа или ВУЗа.

Где и как искать работу студенту?

Перед поиском рабочего места и подходящей должности студенту необходимо тщательно взвесить все «за» и «против»:

• Готов ли он к двойной нагрузке ведь нигде (ни в ВУЗе, ни на работе) и никто не станет делать поблажек?
• Посильно ли ему учиться и работать одновременно так, чтобы ни качество обучения, ни эффективность работы не страдали?
• Достаточно ли у него времени для отдыха?
• Сколько часов он готов тратить на работу (важно определиться с графиком работы)?
• Кем он планирует работать (по специальности или независимо о нее)?

Ответив на указанные вопросы, станет ясно: целесообразно ли приступать к поиску работы или нет, в каком направлении следует «копать», какую специальность или должность подбирать и пр.

Искать работу студенту можно всеми доступными и возможными способами: газеты, рекламные объявления, известные сайты (например, hh.ru, superjob и пр.), кадровые агентства. Главное – знать, что именно искать (примерную подходящую вакансию). Для этого нужно тщательно проанализировать собственные способности и возможности, что вы умеете делать, какими знаниями и навыками обладаете, в какой отрасли они могут пригодиться и пр.

Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо придерживаться определенных принципов:

• Не врите работодателю: не стоит преувеличивать собственные возможности и способности, обещать невыполнимое и непосильное для Вас, скрывать свой статус (студента) и пр.;
• Заранее готовьтесь к собеседованию: как минимум изучите основную деятельность компании, ее политику, требования и пр. Притом готовиться нужно независимо от претендуемой должности: руководитель, специалист конкретного отдела или простой дворник, почтальон, официант;
• Ознакомьтесь с правилами поведения на собеседовании: самые распространенные вопросы и ответы, манера поведения, дресс-код и пр.;
• Не торопитесь соглашаться на первом попавшемся собеседовании на все предложения: помните, в любой ситуации должна быть альтернатива. Вы ищите работу, Вы ее выбираете, а не она Вас;
• Выбирайте ту отрасль, в рамках которой Вы обучаетесь или по которой имеете хотя бы минимальные представления, знания и навыки.

Обратите внимание, что студенты очных отделений не могут встать на учет по безработице или искать подходящее место для трудоустройства через ЦЗН. Заочники и учащиеся на дистанционной основе данной привилегией могут успешно пользоваться: они имеют право на получение пособия по безработице и услуги ЦЗН в содействии по трудоустройству.

Самые распространенные вакансии, подходящие для студентов независимо от формы обучения

Устроиться в рамках осваиваемой профессии могут далеко не все учащиеся СУЗов и ВУЗов. В большинстве случаев сделать это удается студентам выпускных курсов, которые проходили практику и приступили к освоению узкопрофилированных дисциплин, обладают минимальными профессиональными навыками.

В большинстве случаев молодые люди трудоустраиваются вне осваиваемой специальности. Самыми распространенными вариантами, которые посильны для каждого, выделяют:

• Продавец;
• Промоутер;
• Официант;
• Курьер;
• Оператор или диспетчер;
• Страховой агент;
• Уборщик;
• грузчик и пр.

В рамках указанных вакансий не требуется колоссальной или специальной подготовки. Молодым специалистам достаточно пройти небольшую стажировку, чтобы в дальнейшем начать зарабатывать. Притом по указанным направлениям легко можно найти «плавающий» график, работу на неполный день и пр. Такой подход позволит легко и просто совмещать приятное с полезным.

В последнее время появилась возможность удаленной работы, которая является идеальным вариантом для студентов всех форм обучения. В большинстве случаев она предполагает свободный график, объем работы, посильный для учащегося. Форма оплаты в данном случае – сдельная: чем больше сделал, тем больше вознаграждение получил.

Самый оптимальный способ для учащихся СУЗов и ВУЗов – выполнение курсовых работ, рефератов и докладов, научных статей в рамках осваиваемого профиля. Также на «данном фланге» возможны следующие варианты: фрилансер на биржах рерайтинга и копирайтинга, оператор (консультант онлайн-магазина), хенд-лайнер (изготовление и продажа товаров ручной работы), наборщик текстов и пр.

Кем работать студентам старших курсов (очникам, заочникам)?

Принято считать, что на первых курсах студент работает на зачетную книжку, а после – она на него. Отчасти, это правда. Ведь в начале обучения учащийся зарабатывает репутацию, завоевывает доверие преподавателей, которые знакомятся с ним (изучают сильные и слабые стороны, способности и возможности, а далее начинают судить по текущей успеваемости).

Сегодня можно успешно трудиться дистанционно и в рамках отдельных специальностей: бухгалтер, экономист, аудитор, аналитик, юрист-консультант, программист или системный администратор, онлайн-консультант или продавец и пр. Но данные вакансии требуют наличие профильного образования или как минимум знания азов.

Старшекурсники, проходившие практику и зарекомендовавшие себя, могут обеспечить себя работой еще в период профессионального становления. При положительной характеристике и трудолюбии администрация организации, на базе которой учащимся проходил практику, может заинтересоваться его персоной и сделать ему выгодное предложение, что в дальнейшем упростит написание дипломной работы.

Студентам очных отделений придется выбирать и искать работу в вечернее или ночное время. В данном сегменте чаще всего преобладают вакансии: официант, администратор ночного клуба, аниматор, ди-джей, ведущий торжеств, курьер, риэлтор, диспетчер или оператор call-центра и т.д.

Пробовать искать работу по специальности целесообразно на последнем курсе, некоторые профили могут успешно функционировать в любое время года с гибким графиком: фотограф, музыкант, артист и пр. Совмещение учебы и работы с учетом выбранной специализации позволит обрести реальный опыт работы, усовершенствовать профессиональные навыки и возможности.

Учащимся СУЗов и ВУЗов заочного или дистанционного отделения с поиском места для трудоустройства легче. У них в распоряжении больше свободного времени, поэтому они могут трудиться, как и где угодно. Главное, своевременно выполнять и сдавать промежуточную аттестацию, преодолевать сессии.

Топ-10 самых востребованных работ для студентов по результатам 2019-2020 учебного года

По итогам 2019-2020 учебного года студенты чаще всего старались устроиться нелегально. Для очников – это самый оптимальный вариант, а для заочников – лишний повод не портить трудовую книжку лишней записью, но при этом следует помнить: что трудовой стаж и отчисления в этом случае соответствующие фонды производиться не будут.

Самыми безобидными и прибыльными вариантами работы для студентов были признаны:

• сетевой маркетинг. На сегодняшний день существуют сонник компаний готовых помочь в заработке: Орифлейм, Эйвон, Гербалайф, онлайн-школы, бизнес-школы, различные курсы и тренинги, партнерские программы;
• ведение личного блога или канала: идеально подходит для студентов, осваивающих «информационный» профиль: программист, журналист, диктор и пр. В данном случае потребуется регистрация канала, легализация дохода и пр.;
• Фриланс: заработок на различных анкетах и опросах, «лайках». Самыми популярными сайтами для подобного небольшого заработка являются ForumOK, Анкета.ру, Отзовик и пр. Также к данной категории можно отнести создание и продажу уникальных текстов и статей различной тематики. Реализовать «информационный товар» можно на биржах фриланса: адвего, текстсэйл и пр.;

• Фотограф: данное направление подойдет творческим лицам с хорошей аппаратурой, навыками по обработке фото;
• Визажист: достаточно пройти небольшие курсы, получить сертификат, закупить косметику (заметьте, вложения неизбежны!) и можно приступать к поиску клиентов и заработку;
• Маникюр, педикюр, ресницы: нередко любимое хобби превращается в дело всей жизни, при этом не обязательно иметь профильное образование. Достаточно самообучаться или пройти сертифицированные курсы. В последних случаях (визажист, маникюр и пр.) клиентов можно принимать на дому;
• Репетиторство: данный вариант идеально подойдет учащимся педагогической специальности, особенно выпускникам. Наличие профильного образования или подтверждения факта освоения профессии обязательно;
• Ведущий торжеств: это направление подойдет амбициозным, креативным и творческим студентам, которые не боятся выступать на публике, имеют подвешенный язык, широкий кругозор и любят порезвиться, составлять сценарии, организовывать чей-либо досуг. Здесь важны актерские способности, самодисциплина, ответственность, организованность и общительность.
• Услуги домашней медсестры или массажиста: это направление подойдет для выпускников медицинских СУЗов и ВУЗов, молодых медсестер, которые могут оказывать соответствующие услуги по постановке систем, уколов, поведению массажа на дому и пр. Наличие профильного образования и прохождения соответствующих курсов обязательно.
• Риэлтор или продавец. Для данной отрасли не требуется колоссальны знаний и умений, достаточно обладать хорошими коммуникационными навыками, грамотно преподносить информацию, находить общий язык с людьми и пр.

Молодые люди, располагающие личным транспортом, чаще всего подрабатывают таксистами.

Как мы видим, чаще всего студенты работают в сфере услуг.

Средний доход студента находится в районе 5000-20 000 рублей в месяц. Все зависит от региона, выбранной отрасли, степени загруженности, графика работы, навыков и знаний. По статистике, каждый третий учащийся средних курсов ВУЗа устраивается на работу, но к моменту выпуска трудоустроенными остаются лишь 15-25% из них.

Ресурсы для поиска работы