- Работа для школьников — это право или обязанность
- Со скольки лет можно раздавать листовки, работать курьером или официантом
- Подработка для подростка: кем можно работать в 14 лет
- Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать
- Подработка для школьников на практике
Диме в феврале исполнилось 15 лет. С раннего детства парень получает карманные деньги на мелкие расходы и по паре тысяч рублей от родственников в большие праздники. Этого хватало на все желания, пока он не захотел новый телефон.
Спонсировать дорогостоящую покупку родители отказались — их зарплаты почти полностью уходят на бытовые нужды семьи. Тогда Дима попросил помочь найти ему работу на лето.
Помочь ребенку стать взрослее и ответственнее значит предотвратить многие неприятности, в первую очередь финансовые, и в его будущем, и в жизни его родителей. Разобрались, как подростку найти работу и сколько он может зарабатывать.
Работа для школьников — это право или обязанность
Должен ли школьник пробовать зарабатывать или это эксплуатация детского труда и лишение детства?
Трудовой кодекс говорит, что ребенок может работать с 14 лет, но есть ряд ограничений.
На каникулах школьники могут подрабатывать по четыре-пять часов в день, после 16 лет — по семь. Но не больше 24 и 35 часов в неделю. В течение учебного года официально работать можно только во внеурочное время, не больше двух с половиной часов в день (после 16 лет — трех с половиной), в неделю — 12 и 18 часов.
Родители делятся на тех, кто хочет, чтобы их дети попробовали работать уже в 14-16 лет, и тех, кто против трудоустройства несовершеннолетних. Первые готовы помогать с поиском подходящей вакансии, вторые настаивают, что в приоритете у ребенка должны быть учеба, спорт, отдых.
Папа нашего героя Димы говорит, что мальчику обязательно нужно попробовать самостоятельно заработать на свои хотелки и развлечения. Он узнает цену деньгам, будет соизмерять свои желания с возможностями, научится ценить то, что имеет.
Мама не столь категорична. Ее мнение: сын еще успеет познакомиться со взрослой жизнью, узнать о ее тяготах и несправедливости. Она готова доплачивать Диме за помощь по дому и успехи в школе. Недавно даже оформила для сына первую банковскую карту «Халвенок», чтобы ребенок осваивал финансовую грамотность в понятном для него нескучном формате.
Карта «Халвенок» разработана в Совкомбанке специально для детей от 6 до 18 лет. Бесплатное обслуживание, удобное приложение, кешбэк и возможность кидать запрос родителям на отправку денег — то, что нужно современному ребенку.
Оставить заявку
Со скольки лет можно раздавать листовки, работать курьером или официантом
Чтобы работать официально, нужен трудовой договор. Заключить его с работодателем самостоятельно, без родителей или опекунов, можно после 16 лет. Подростки 14-15 лет тоже могут официально устроиться на работу по такому договору (на легкий труд), но им понадобится согласие папы или мамы, а также органов опеки.
Раздача листовок, доставка документов или выполнение других подобных задач попадают под условия легкого труда, так что для их выполнения нанимают не только взрослых, но и школьников.
А вот до более ответственной работы, например, официантом, нужно дорасти. Официального запрета брать на такие позиции детей нет. Но из-за материальной ответственности, возлагать которую на ребенка запрещено по ТК РФ, и особенностей самой работы до 16-17 лет устроиться на подобное место вряд ли получится.
До 14 лет мальчики и девочки тоже могут работать, но выбор вакансий у них совсем небольшой. Например, можно сниматься в рекламе, кино (необязательно на главных ролях, это может быть роль в массовке) или попробовать себя в качестве фотомодели. В таком случае трудовой договор подписывают родители. Об этом говорится в Трудовом кодексе РФ.
Полный список документов, которые нужно собрать, чтобы подросток мог работать:
- согласие родителей в свободной форме (до 16 лет);
- согласие органов опеки (также до 16 лет);
- медицинское заключение (справка по форме 086/у);
- трудовая книжка (ее открывает первый работодатель);
- реквизиты банковской карты ребенка.
До 16 лет без участия родителей вопрос с трудоустройством решить не получится. Да и после, до совершеннолетия, лучше изучать и подписывать трудовой договор в присутствии матери или отца. У нечестных работодателей будет меньше соблазнов оставить юного работника без заслуженной оплаты или обмануть его другим способом.
Подработка для подростка: кем можно работать в 14 лет
Топ-5 вакансий и подработок для несовершеннолетних:
1. Промоутер. Чаще всего нужно расклеивать или раздавать объявления, листовки, рекламные брошюры, реже — проводить акции, дегустации. Плюс — оплата ежедневно или, по крайней мере, раз в неделю. Так меньше вероятность, что за работу не заплатят. Таким способом можно заработать от 500 рублей в день.
2. Озеленитель, дворник, почтальон. На такие вакансии устраивают школьников в Центрах занятости населения и через муниципалитеты. В местную службу занятости в любом случае стоит сходить, во многих населенных пунктах работают программы по трудоустройству молодежи. Плюс — все законы соблюдены, трудоустройство официальное. Минус — низкая оплата, в среднем 5000-10 000 рублей в месяц.
3. Курьер. Доставка товаров, корреспонденции или продуктов — популярная услуга. На такие позиции всегда нужны люди, особенно в крупных городах. Плюс — оплата за каждый доставленный заказ, почасовая или за смену. Минус — физически тяжелая работа, даже если носить нужно только конверты с документами. Большую часть рабочего времени придется проводить на ногах.
4. Помощник вожатого или аниматор. Во время каникул при многих образовательных организациях открывают лагеря. Также увеличивается число мероприятий для младших школьников. Вожатыми берут в основном студентов педвузов. Но помощниками к ним могут устроиться и старшие школьники, которые умеют находить общий язык с малышами.
Коммуникабельные ребята, которые ладят с младшими детьми, могут также попробовать себя в роли аниматоров на детских праздниках. Минус — устроиться на такое место ребенку самостоятельно сложно, нужны рекомендации.
5. Удаленная работа. Если ребенок увлекается соцсететями, дизайном, созданием презентаций или изучением фоторедакторов, он может попробовать на этом зарабатывать. Например, иногда небольшие компании ищут копирайтера для составления карточек товаров, заполнения сайтов, ведения страниц в социальных сетях. Тексты нужны несложные, берут авторов без опыта. Плюс — можно работать из дома и подтянуть параллельно русский язык. Минус — сидячая работа за компьютером.
В качестве подработки можно поискать вакансии няни на час, репетитора, помощника продавца, волонтера на городские фестивали и крупные мероприятия. Но такое место проще найти и получить через знакомых.
Не стесняйтесь искать работу для подростка через друзей, знакомых, социальные сети. Спросите в ближайших магазинах или на предприятиях, нет ли у них подработки такого рода. Летом, в сезон отпусков, часто нужны дополнительные рабочие руки. А инициативу ребенка зарабатывать большинство взрослых оценивает положительно и стремится поддержать.
Трудно найти работу, когда ничего толком не умеешь. Дайте ребенку возможность получить востребованную профессию, чтобы проявить себя. Не знаете, как это сделать? У Совкомбанка есть решение.
Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на семейный бюджет.
Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать
Найти первую работу или подработку с помощью взрослых — самый эффективный и безопасный способ. Пусть родители подключат свое окружение или помогут с подбором подходящих вакансий в интернете.
В Сети лучше выбирать сайты, которые успели себя зарекомендовать, и тщательно анализировать каждую вакансию.
Что должно насторожить:
- нужно что-то заплатить перед тем, как начать зарабатывать (это одна из мошеннических схем, а не вакансия);
- за неквалифицированный труд обещают золотые горы (также мошенническая схема, работа противозаконная или заявленная оплата не соответствует реальности);
- нет описания задач, и даже по телефону менеджер не может объяснить, что нужно будет делать.
Основные опасности, которые подстерегают ребенка при трудоустройстве: риск остаться без заработка, нарушения норм, прописанных в трудовом законодательстве, неадекватное отношение на рабочем месте.
Чтобы защитить свои интересы, нужно знать права, обязательно требовать и внимательно читать трудовой договор перед подписанием, в идеале — трудоустраиваться в присутствии родителей или хотя бы советоваться с ними.
Несмотря на то, что закон не запрещает детям работать, официально сделать это трудно. Чаще всего первый трудовой опыт все же бывает неофициальным. Например, выполнение поручений или подработка у знакомых: посидеть с детьми, перекопать огород, помочь с уборкой, присматривать за животными.
Но соглашаться на неофициальную работу от незнакомцев небезопасно, а отстоять свои права в такой ситуации, если в этом возникнет необходимость, очень сложно.
Найти подходящую вакансию в 16 лет проще в большом городе: в Москве или Санкт-Петербурге. В пригороде лучше начинать поиски с Центра занятости и опросить знакомых.
Подработка для школьников на практике
Опытом первого самостоятельного заработка в итоге чаще всего становится раздача листовок или участие в благоустройстве территории, а также подработки у знакомых.
Дима, герой нашего рассказа, живет в селе, поэтому с первыми заработками ему помогли родители. У отца был знакомый риелтор, который платил парню за расклейку объявлений. Официально трудовые отношения не оформляли, но в качестве подработки это был хороший опыт. Так он заработал первые 5000 рублей за три недели.
У Димы также были хорошие оценки в школе, это помогло ему найти еще одну подработку. Он предложил свою помощь в качестве репетитора и няни соседям, родителям девятилетнего Артема. По будням парень по три часа присматривал за мальчиком, помогал тому с уроками за 300 рублей в день. За месяц так заработал еще 6600 рублей.
Недостающую для покупки телефона сумму родители решили добавить, чтобы поощрить инициативу сына.
Надеемся, и вы сможете найти удачную первую работу своему ребенку!
По закону работа для несовершеннолетних должна быть легкой и только в свободное от учебы время. Есть ограничения и по длительности рабочего дня: подросток 14—16 лет не может трудиться больше 24 часов в неделю, а 16—18 лет — 35 часов. Мы изучили вакансии на HeadHunter и выяснили, на какую работу берут подростков и сколько платят.
Курьер
Подросткам предлагают доставлять легкие заказы весом до 2 кг. График гибкий — можно работать утром, днем или вечером
Количество вакансий: 1107
Зарплата: от 25 000 Р
Промоутер
Обязанности промоутера — раздавать рекламные листовки, расклеивать объявления по городу и раскладывать рекламу по почтовым ящикам. Некоторые работодатели готовы оплачивать проезд сотрудников
Количество вакансий: 391
Зарплата: от 15 000 Р
Оператор колл-центра
Нужно отвечать на звонки и консультировать клиентов по услугам компании. В большинстве вакансий ищут людей старше 16 лет
Количество вакансий: 137
Зарплата: от 15 000 Р
Комплектовщик заказов
Комплектовщик фасует, маркирует и упаковывает интернет-заказы. Можно работать в выходные
Количество вакансий: 42
Зарплата: от 25 000 Р
Клинер
В обязанности входит смена постельного белья, мытье полов и посуды, влажная уборка. Есть возможность снимать жилье и питаться за счет работодателя
Количество вакансий: 50
Зарплата: от 5000 Р
Продавец-консультант
Консультирует клиентов по ассортименту магазина, расставляет и пополняет товар на стеллажах. Предполагаются премии за продажи
Количество вакансий: 67
Зарплата: от 20 000 Р
Официант
Сервирует и убирает столы, принимает заказы, консультирует клиентов по меню. Можно получать чаевые
Количество вакансий: 39
Зарплата: от 20 000 Р
Аниматор
Нужно работать с детьми: проводить дни рождения, выпускные, мастер-классы. Рабочие дни и смены можно выбирать самим
Количество вакансий: 16
Зарплата: от 25 000 Р
Научить ребенка обращаться с деньгами
Поможет наш курс «Дети и деньги». В шести уроках рассказываем, как объяснить ребенку ценность денег и подготовить его к взрослой финансовой жизни
Начать учиться
Зарплаты актуальны на май 2023 года
Почитайте подробнее о профессиях, которые доступны несовершеннолетним:
1. Курьер.
2. Официант.
3. Детский аниматор.
Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @tinkoffjournal
Содержание статьи
Показать
Скрыть
Рассказываем, со скольких лет и на каких условиях школьники могут найти работу и в каких сферах есть варианты для заработка подростка.
С какого возраста можно работать
Устроиться на работу можно до наступления совершеннолетия, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством. Возраст, с которого можно заключать трудовой договор, определен в статье 63 Трудового кодекса РФ.
И в 11 лет, и в 12 лет, и в 13 лет ребенок может работать только в кино, театре, цирке или концертной организации. Такое требование действует для всех детей до 14 лет. Трудовой договор от его имени подписывается родителем или опекуном с согласия органов опеки.
С 14 лет подросток уже может устраиваться на работу самостоятельно, но с соблюдением ряда определенных требований.
14 лет:
- только легкий труд (отсутствие тяжелой физической работы, работы сверхурочно и в ночное время, отсутствие командировок и работы при вредных или опасных условиях);
- требуется согласие одного из родителей (попечителя);
- требуется согласие органа опеки и попечительства;
- работа производится в свободное от учебы время;
- работа без ущерба освоению образовательной программы;
- работа не вредит здоровью.
15 лет:
- только легкий труд;
- в свободное от учебы время при получении общего образования;
- во время каникул в период обучения в общеобразовательных учебных заведениях или средних профессиональных учебных заведениях;
- работа не вредит здоровью.
16 лет:
Подросток может принимать самостоятельные решения и заключать трудовые договоры. Для трудоустройства потребуются:
- паспорт;
- справка из поликлиники по форме 086/у;
- справка из школы;
- СНИЛС.
Обратите внимание: согласно действующему законодательству, подростку, достигшему четырнадцати лет, необходимо получать разрешение от органов опеки вне зависимости от того, имеет ли он родителей или является сиротой. По новому законопроекту, который должен вступить в силу с 1 марта 2023 года, 14-летнему школьнику понадобится только одно согласие: от родителей (если есть) или от органа опеки и попечительства.
Сколько часов можно работать подростку
|
Возраст |
Количество часов в день |
Количество часов в неделю |
|
От 14 до 15 лет |
4 — в каникулы, 2,5 — после учебы. |
24 — в каникулы, 12 — после учебы. |
|
От 15 до 16 лет |
5 — в каникулы, 2,5 — после учебы. |
24 — в каникулы, 12 — после учебы. |
|
От 16 до 18 лет |
7 — в каникулы, 4 — после учебы. |
35 — в каникулы, 17,5 — после учебы. |
Как искать работу подростку
Поиск работы можно начать с размещения резюме на Head Hunter, «Авито» и других досках электронных объявлений, популярных в вашем городе. Также стоит разместить объявление в бумажных газетах: кроме работодателей их читают пожилые люди, которым часто бывает нужна несложная бытовая помощь.
Работу можно искать и в социальных сетях, например, можно помогать авторам каналов в модерации переписок и комментариев.
Как составить бизнес-план
Варианты заработка для подростков
Способ 1. Найти подработку у знакомых
Можно спросить своих знакомых, соседей или друзей родителей, нужна ли им разовая или постоянная помощь. К примеру, нужно погулять с собакой, забрать ребенка из детского сада и посидеть с ним пару часов до прихода родителей с работы, прибраться по дому, помыть окна, вынести мусор, сходить в аптеку или магазин и так далее.
Можно договориться о фиксированной сумме после выполнения работы, а можно установить тариф с почасовой оплатой.
Способ 2. Изготавливать и продавать hand-made (поделки)
Если вы любите мастерить своими руками украшения, игрушки, вышивки или другие предметы, их можно начать продавать.
Плюс в том, что можно устанавливать хорошую цену за свой труд, однако нужно думать также и о каналах сбыта: каким образом покупатели будут узнавать о ваших поделках.
Способ 3. Расклеивать объявления
Несмотря на развитие Интернета, реклама на бумажных носителях — у подъездов, на столбах и специальных досках объявлений — все еще остается востребованной.
За одно наклеенное объявление платят в среднем от 2 до 5 рублей. Получается, если поклеить 100 объявлений, например по 4 рубля за штуку, удастся заработать 400 рублей, уделив этому один-два часа. Это немного, но если заниматься расклейкой несколько дней в неделю, можно получать от 2 000 до 10 000 рублей в месяц.
Способ 4. Подрабатывать промоутером
Раздача листовок — это еще один способ заработать школьнику. Многие компании или магазины периодически проводят промоакции, где задействуют подростков в качестве промоутеров. Обычно их можно увидеть возле крупных магазинов, метро, в местах скопления людей. Раздачей листовок школьник может заработать от 100 рублей в час.
Промоутеров часто привлекают не только к раздаче листовок, но и к другим мероприятиям, стимулирующим продажи товаров и услуг фирмы. Это могут быть:
- Дегустация продукции, когда в форме определенной компании нужно предлагать попробовать конфеты, выпить сок или съесть кусочек сыра.
- Тест-драйвы, когда покупателю нужно продемонстрировать характеристики товара. Это могут быть велосипеды или гироскутеры. В некоторых компаниях тест-драйвы проводятся и с бытовой техникой, например утюгами или пылесосами.
- Дни открытых дверей периодически проводят крупные компании: учебные заведения, заводы, творческие студии. Подростков могут привлекать для раздачи листовок и буклетов, встречи и регистрации гостей.
- Выставки и презентации, на которых представители различных компаний размещают свои секции или промостойки. Выставка заранее активно рекламируется, привлекая большое количество потенциальных клиентов и партнеров, которые приходят на место проведения мероприятия. Задача работника — привлечь как можно больше людей к стойке компании-нанимателя и раздать те же листовки или визитки и взять контакты потенциальных клиентов.
Способ 5. Подрабатывать курьером
Доставка посылок или почты, документов или товаров — это еще один вариант для подработки.
Как научиться экономить при маленькой зарплате
Способ 6. Подрабатывать вожатым или аниматором
В летние лагеря, на детские площадки, в торговые центры постоянно требуются аниматоры и вожатые. На такой работе нужно организовывать досуг детей, развлекать их, проводить с ними конкурсы, играть, танцевать, помогать взрослым вожатым и воспитателям, выполняя их поручения.
Способ 7. Работать на автомойке
Для начала можно договориться мыть автомобили соседям и знакомым. Также можно подрабатывать на автомойке по выходным, но для этого может понадобиться письменное согласие родителей и желание работодателя взять на работу несовершеннолетнего.
Способ 8. Работать официантом
Это одна из самых доходных работ, доступная школьникам: если заведение популярное, в день можно заработать несколько тысяч рублей только на чаевых. Однако здесь может потребоваться согласие родителя или опекуна, а также готовность работодателя принять на работу подростка.
Способ 9. Обучать взрослых (пенсионеров) работе на компьютере
Некоторым взрослым требуется помощь в освоении современных гаджетов: компьютеров, ноутбуков, планшетов, смартфонов. Для них при учебных заведениях и социальных центрах созданы специальные курсы, на которые может устроиться школьник.
Работа в Интернете
Способ 1. Стать блогером
Если у вас есть креативные идеи и желание публично выступать, можно попробовать завести свой канал на какой-то конкретной площадке или в разных соцсетях. Снимать видео и писать тексты можно со смартфона. Через блог можно продавать товары собственного производства или, если канал получится сделать популярным, товары или услуги рекламодателей.
Способ 2. Зарабатывать на стримах и компьютерных играх
Онлайн-трансляции игр с комментариями — модный тренд, на котором тоже можно зарабатывать. Школьники часто играют в «Танчики», «Доту», «WOW» и другие популярные онлайн-игры.
Рассказывая, как пройти тот или иной уровень, найти нужный артефакт или победить врага, можно зарабатывать деньги на «донатах» от зрителей. Некоторые школьники зарабатывают, играя на деньги с другими участниками или продавая виртуальные игровые артефакты за реальные деньги.
Способ 3. Делать сайты на заказ
Собственные сайты могут потребоваться как организациям, так и тем, кто работает на себя: мастерам по отделке квартир, мебельщикам, таксистам, юристам и адвокатам, бухгалтерам, парикмахерам.
Изучить тему инвестиций
Эта деятельность позволяет зарабатывать от 5 000 рублей в месяц и более, но для нее нужны специальные умения и знания.
Способ 4. Монтировать видеоролики
Монтаж видео — хорошая возможность для школьника подрабатывать в Интернете. Однако для этого нужно владеть специальными навыками и иметь доступ к специальным монтажным программам.
Способ 5. Изготавливать макеты рекламы
Этот способ заработка для школьников, так же как и создание сайтов или монтаж роликов, может оказаться прибыльным, но для него нужно владение графическими программами и умение ими пользоваться.
Компаниям, общественным организациям, даже школе, в которой вы учитесь, требуется дизайн рекламных и презентационных материалов. Вы можете разрабатывать макеты визиток, буклетов или баннеров и получать за это деньги.
Способ 6. Выполнять задания на сайтах за деньги
В Интернете есть ряд сайтов и бирж заданий, где вы можете ставить «лайки», писать комментарии, добавляться в определенные группы и получать за это деньги.
Часто отзывы нужно писать о бытовой технике, банковских услугах, операторах сотовой связи или косметике. Для навигаторов иногда потребуется прогуляться или приехать по определенному адресу, чтобы подтвердить данные о той или иной организации, которая находится по нему, а также сделать и прикрепить фото.
Способ 7. Писать тексты на биржах копирайтинга
Деятельность по написанию текстов называется копирайтинг. Найти клиентов можно на биржах копирайтинга — сайтах, через которые заказчик и исполнитель договариваются о работе.
При этом необязательно писать на заказ только по заданию работодателя. Можно написать текст на любую тему, а затем выставить его на продажу.
Способ 8. Выполнять разовые задания на специальных сайтах
Есть сайты, на которых работодатели размещают небольшие задания:
- набрать текст;
- отредактировать фото;
- сделать расшифровку аудиофайла.
С помощью сервиса Банки.ру вы можете найти подходящую дебетовую, кредитную карту или карту рассрочки, подобрать вклад или накопительный счет, больше изучить тему инвестиций, узнать ситуацию на рынке металлов, валюты и недвижимости.
Еще по теме:
Как получать пассивный доход в 2023 году
#}
Ставка: от 5.5%
Платеж: 9 059 ₽
#}
Со скольки лет можно работать
По закону подростки от 14 до 18 лет трудиться могут только в свободное от учебы время. И трудовая деятельность не должна вредить их здоровью — физическому и психологическому. Например, им нельзя поднимать тяжести, работать под землей или на опасном производстве.
Каждый россиянин имеет право заключать официальный трудовой договор с 16 лет. Для трудоустройства понадобятся паспорт, СНИЛС, справки из школы и поликлиники по форме 086/у.
С 14 лет подросток вправе получить трудовую книжку и официальный доход (Фото: www.shutterstock.com)
Заключить трудовой договор школьник вправе в 14 лет, но с согласия родителей и органов опеки. При этом подросток может закончить девять классов или продолжать учиться и тогда работать может только во внеучебное время.
Школьников допустят только до легкого труда — под ним подразумевается освобождение от тяжелой физической работы, сверхурочных и ночных смен, командировок, работы во вредных или опасных условиях. Для несовершеннолетних есть перечень специальностей, где им нельзя трудиться.
С 14 лет подросток вправе зарегистрировать ИП. Помимо основного комплекта документов, в налоговой попросят нотариально заверенное согласие от родителей или опекунов.
Также с 14 лет подросток может оформить самозанятость. Для этого тоже нужно согласие родителей — его нужно заверить у нотариуса и предоставить в ФНС. Еще понадобится документ, подтверждающий дееспособность школьник, — с согласия родителей его выдает орган опеки, без согласия — суд.
После этого подросток может зарегистрироваться в приложении или на сайте «Мой налог» и работать как остальные самозанятые.
До 14 лет подросток может работать в сфере искусства — кино, театре или цирке. А также участвовать в концертах и сниматься рекламе. Но подписывать документы за подростка будет один из родителей. Также придется заручиться согласием органов опеки.
Пятнадцатилетний подросток может самостоятельно устроиться на работу — не нужно согласие родителей и органов опеки. С ним заключат стандартный договор, как и со взрослыми. Но с условиями — он закончил девять классов, у него каникулы или он перешел в вечернюю школу, поступил в техникум или колледж.
В 15 лет школьник может заниматься только легким трудом или другой деятельностью, которая не причинит вреда его здоровью и не будет отвлекать от учебы. Если подросток устраивается на работу впервые, организация обязана оформить ему трудовую книжку и СНИЛС.
Главная причина, по которой некоторые компании не берут подростков, — ограниченный рабочий график, который зависит от возраста и может длиться не более:
- четырех часов в день — с 14 до 15 лет;
- пяти часов — с 15 до 16 лет;
- семи часов — с 16 до 17 лет.
Также несовершеннолетним положена сокращенная трудовая неделя: до 16 лет нельзя работать больше 24 часов в неделю. С 16 до 18 лет — не более 35 часов.
Какую работу выбрать
Подработка может стать основой для выбора профессии в будущем. Подумайте, чем бы хотели заниматься из чистого любопытства и интереса, независимо от зарплаты.
Возможно, нравится фотографировать и создавать контент для соцсетей — тогда можно заняться SMM. Спрос на таких специалистов высок, и всегда найдутся компании, готовые поработать с человеком без опыта. Таких вакансий очень много и зачастую можно работать удаленно, совмещая занятость с учебой.
Монтаж видео, дизайн сайтов, рисование иллюстраций, обработка фото — навыки, которые могут приносить доход в любом возрасте. Скорее всего, перед устройством на фриланс вам придется пройти курсы, посмотреть лекции и поработать над собой, зато сможете обеспечивать себя и после совершеннолетия.
По основным направлениям фриланса много обучающих материалов в открытом доступе. Теория, постоянная практика, терпение в ожидании заказчиков — и вы овладеете новой профессией.
Работа в сфере услуг — бариста, официант, посудомойщик, продавец — отлично подойдет школьнику. К тому же эта сфера помогает прокачивать навыки коммуникации.
Если интересов и предпочтений пока нет, можно подработать там, где не нужны особые навыки.
Например, выгуливать собак — это неплохой источник дохода, за час прогулки с домашним питомцем хозяева платят от 200 ₽. Такие вакансии легко найти на сайте объявлений YouDo. Здесь можно предложить свои услуги или выбрать среди имеющихся вакансий.
Выгул или передержка домашних животных не требует специальных навыков и знаний, поэтому такой вид деятельности доступен и подросткам (Фото: www.shutterstock.com)
Искать заказы самостоятельно не придется, можно зарегистрироваться в специальных сервисах и откликаться на запросы. Или выбрать вариант раздачи листовок или расклеивания объявлений.
Находим вакансию и отправляем резюме
На крупных сайтах по поиску работы есть вакансии, доступные от 14 лет. Там же публикую объявления об удаленной работе и фрилансе. Если же хотите устроиться в общепит, лучше прийти в желаемое заведение и спросить, есть ли вакансии и стоит ли сюда устраиваться.
На сайтах по поиску работы много предложений, доступных подросткам
В резюме укажите опыт работы — подойдет даже волонтерство. Если его нет, сделайте акцент на том, что умеете делать и чему хотите научиться. На собеседовании уточните, будут ли с вами подписывать трудовой договор. Настойчиво попросите об этом, иначе вас могут обмануть и оставить без зарплаты.
Если работаете без договора, недобросовестный работодатель может с вами не расплатиться. Результаты опросов несовершеннолетних работников показывают, что с невыплатой зарплаты сталкивался каждый пятый.
Но главное, если на работе с вами произойдет несчастный случай по вине нанимателя, будет крайне сложно добиться материальной компенсации.
Чтобы защититься от подобных случаев, сделайте селфи в процессе работы и сохраните переписку с работодателем. Это может помочь добиться справедливости через трудовую инспекцию.
Где искать работу
Самый надежный способ — обратиться в центр занятости по месту жительства. Найти свой ЦЗН и узнать порядок подачи заявления можно на «Госуслугах». На портале в категориях услуг нужно перейти в сервис организации временного трудоустройства несовершеннолетних.
О доступных для подростков вакансиях также можно узнать в МФЦ.
Искать работу можно на сайтах образовательных учреждений, дворцов молодежи и муниципалитетов. Там представлены вакансии проверенных организаций, которые чаще всего выступают подрядчиками при выполнении каких-либо работ.
Летом в городах реализуют программы занятости для старшеклассников и студентов. Среди вакансий для молодежи — помощник библиотекаря, вожатый, рабочий по благоустройству территорий и другие, где не нужны специальная подготовка или опыт.
Летом подростков часто привлекают для озеленения и благоустройства территорий вокруг зданий (Фото: www.shutterstock.com)
Другие популярные варианты подработки — промоутер, курьер, автомойщик, официант, работник кухни, консультант в пункте проката, распространитель листовок, консультант в магазине, помощник вожатого в школьном лагере.
Вакансии часто размещают в соцсетях и на профильных сайтах. Например, на hh.ru есть раздел с предложениями для соискателей от 14 до 17 лет.
На что обратить внимание
Самое главное — проверить потенциального работодателя перед собеседованием и тем более перед трудоустройством.
Сомнительного работодателя или афериста можно вычислить по нескольким признакам.
1. Перед трудоустройством просят оплатить первоначальный взнос, посетить платный тренинг или перевести деньги в какой-то фонд. В большинстве случаев это мошенники.
2. В объявлении не сказано о фирме или должности. К примеру, сомнительны формулировки «крупная солидная/международная/всемирно известная компания», «гарантирован высокий доход», «быстрый карьерный рост».
3. Подростку без опыта гарантируют высокую зарплату.
Самый простой способ «навести справки» — посмотреть отзывы о работодателе в интернете. Бывшие сотрудники часто рассказывают о своем опыте работы.
4. Работодатель предлагает заключить договор подряда или возмездного оказания услуг.
Если подросток согласится, у него не будет отпуска, медосмотра за счет работодателя, особых условий расторжения договора — на договоры гражданско-правового трудовое законодательство не распространяется. Кроме того, устроиться на таких условиях можно только с согласия родителей или опекунов.
5. Перед началом работы школьнику или студенту назначают испытательный срок.
Компания или ее руководитель грубо нарушают трудовое законодательство, по которому испытание при приеме на работу нельзя установить для несовершеннолетних. Возможно, работодатель попытается избавится от сотрудника-подростка и заплатить меньше.
6. Просят выполнить тестовое задание.
Вас должно насторожить, если в качестве тестового или стажировки компания предлагает сделать много работы. Велика вероятность, что после этого вам откажут, мотивируя тем, что вы не справились с заданием.
7. При приеме на работу просят предоставить много информации.
Например, подростку предлагают заполнить анкету с вопросами, не относящимися к работе. Спрашивают не только домашний адрес и место работы родителей, но и контактные данные родственников, их местоположение и должности. Этими сведениями могут воспользоваться мошенники.
Коротко, увлекательно и с пользой о деньгах — в нашем телеграм-канале @life_profit. Присоединяйтесь!
Вот и прозвенел в школах последний звонок, лето не за горами. Некоторые школьники уже планируют подрабатывать на каникулах. Рассказываем, что нужно знать подросткам и их родителям о трудоустройстве несовершеннолетних.
Где можно и нельзя работать подросткам?
Школьникам младше 14 лет можно работать в кино и театре, а также участвовать в концертах, цирковых представлениях и спортивных соревнованиях. С 14 лет подросток уже не ограничен только творческими профессиями.
Однако на всех учащихся распространяется строгое правило – нельзя работать во вредных или опасных условиях, и труд не должен причинять вреда здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего.
Например, работать в игорном бизнесе и ночных заведениях, торговать спиртными или табачными изделиями подросткам младше 18 лет нельзя.
Также под запретом до 18 лет работа с вредными и (или) опасными условиями труда, подземные работы, работа по совместительству и связанная с управлением и движением транспорта.
Кроме того, несовершеннолетним запрещено работать в религиозных организациях и вахтовым методом.
Нужен ли договор подростку на подработку и кто должен заключать?
Работодатель обязан заключить трудовой договор с подростком!
Если ребенку меньше 14 лет, то договор за него подписывают родители или опекуны.
С 14 лет для заключения договора нужно согласие одного из родителей или опекуна, либо органа опеки.
Если подросток старше 15 лет, то он уже сам может заключить договор, но только на выполнение легкой работы.
С 16 лет работник имеет право подписывать трудовой договор сам.
Как пояснили в Минтруде РФ, для подростков есть еще одно важное правило – они могут работать в свободное от учебы время и без ущерба для освоения школьной программы.
Сколько часов должен работать трудоустроенный подросток?
Рабочее время несовершеннолетнего должно быть короче, чем у взрослых коллег.
Если подросток не учится, то продолжительность рабочего времени в неделю составляет: до 16 лет – не более 24 ч., 16–18 лет – не более 35 ч.
Если учеба совмещается с работой в течение учебного года: до 16 лет – не более 12 ч. в неделю, 16–18 лет – не более 17,5 ч. в неделю.
Продолжительность рабочего дня у подростка также ограничена. Для тех, кто не учится, она не может превышать: 14–15 лет – 4 ч. в день, 15–16 лет – 5 ч. в день, 16–18 лет – 7 ч. в день. Для тех, кто совмещает учебу с работой: 14–16 лет – 2,5 часа в день, 16–18 лет – 4 часа в день.
Есть ли особые условия при трудоустройстве несовершеннолетнего?
Для несовершеннолетних также существуют особые условия труда: им не могут установить испытательный срок, они не могут нести полную материальную ответственность и должны ежегодно проходить медосмотр за счет работодателя.
Кроме того, подростку не имеют право поручать работу: выше допустимых нагрузок при работе с тяжестями, сверхурочно, в выходные и праздники, в командировке, в ночное время. Однако эти запреты не распространяются на несовершеннолетних артистов и спортсменов.