Как найти подработку на авито

По статистике каждый четвертый россиянин не доволен своей работой и хочет сменить ее на лучший вариант с перспективой профессионального развития и карьерного роста. А каждого пятого жителя страны не устраивает заработная плата, и он пытается искать способы получения дополнительного источника дохода в свободное время. Самой популярной доской бесплатных объявлений является Avito.ru. На сайте можно подыскать подходящую вакансию без посредников и с желаемой оплатой.

Пошаговая инструкция по поиску работы на Авито

Чтобы найти работу на Авито, нужно знать, как правильно пользоваться ресурсом и его интерфейсом. Для начала следует зарегистрироваться. Создание учетной записи занимает 2-3 минуты. Собственно, после подтверждения персональных данных через электронную почту можно приступать к поиску.

Просмотр вакансий как для мужчин, так и для женщин доступен и без регистрации, но в таком случае работодатели не будут иметь возможности писать вам, а вы – им.

Шаг №1:

На главной странице Авито.ру найдите рубрику «Работа» и кликайте на соответствующую гиперссылку.

Шаг №2:

Чтобы незамедлительно приступить к изучению предложений работодателей, необходимо воспользоваться строкой поиска. Например, вы ищите работу водителем без посредников. Для этого достаточно ввести искомую профессию, город, в котором желаете трудоустроиться и нажать на кнопку «Найти».

Шаг №3:

В новой вкладке вам будет доступен перечень вакансий и каталог резюме. Скорее всего, вам неинтересно читать о навыках и опыте работы других соискателей, претендующих на должность водителя, поэтому открывайте категорию «Вакансии» и переходите к расширенному поиску.

Чтобы видеть только те предложения, которые действительно вам подойдут, уделите внимание заполнению каждой графы в форме: сфера деятельности, график работы, опыт, зарплата.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.

Как подать резюме на Avito.ru?

Ежедневно сотни тысяч прямых работодателей ищут ответственных работников с опытом и без такового для своих предприятий. Возможно, вы давно работаете не на своем месте, а ваше призвание находится рядом – нужно лишь сделать первый шаг навстречу. Для того чтобы работа искала вас сама, следует подать резюме на Авито.ру.

После регистрации и подтверждения личных данных через электронную почту, войдите на сайт и нажмите на кнопку «Подать объявление» в правом верхнем углу.

Далее укажите категорию «Работа» и нажмите «Резюме».

Теперь внимательно и максимально подробно заполните анкету. Разработчики ресурса Avito.ru позаботились о том, чтобы у соискателей не возникло трудностей на этом этапе. Поэтому около каждого пункта формы есть подсказки.

Совет 1. Чтобы ваше резюме «зацепило» работодателя, его нужно сделать привлекательным, информативным и запоминающимся.

Подумайте, какими качествами должен обладать водитель, чтобы его захотели взять на высокооплачиваемую работу. Дополнительное слово должно определять вашу квалификацию, опыт или личные качества. Например, «Водитель от Бога», «Водитель категории В, С, Е, стаж 30 лет» или «Водитель бензовоза с ДОПОГ».

Раздел «Описание» заполняйте нестандартно. Не стесняйтесь себя хвалить и применять лестные эпитеты, такие как ответственный, коммуникабельный, неконфликтный, мастер своего дела. Детально перечислите профессиональные навыки, знания, умения, а также отметьте вашу готовность применять их на практике.

Совет 2. Не ставьте в объявлении на Авито.ру слишком высокую зарплату. Истинный ее размер лучше обговорить напрямую с нанимателем.

Совет 3. Не игнорируйте пункт «Фотография» и не поленитесь загрузить качественное фото. Анкеты человека, которого можно внешне разглядеть пусть даже и не «вживую», больше привлекают специалистов по HR. Резюме заполнено, кликните на кнопку «Продолжить», введите капчу и нажмите «Далее». Ваша анкета отправлена, теперь работодатели смогут присылать вам свои предложения.

Как найти подработку?

Если у вас сменный график или основная работа занимает до 4 часов день, можно поискать на Avito.ru дополнительный заработок в вечернее или утреннее время. Многие женщины зачастую присматривают вакансии, которые не требуют определенной квалификации и профессионального опыта:

• уборщица;
• няня;
• помощница по хозяйству;
• репетитор.

Подобные подработки привлекательны еще и тем, что с прямым работодателем есть возможность договориться о ежедневной оплате. То есть женщина может приходить в дом, выполнять свои трудовые обязанности и сразу получать вознаграждение. В этом случае, заполняя резюме, оформлять некоторые пункты необходимо как на скриншоте ниже.

Чтобы женщине быстрее найти вакантное место уборщицы без посредников, следует разместить резюме в разных категориях на Авито.ру. Для этого придется несколько раз заполнить анкету, изменяя лишь данные в строке «Сфера деятельности». Внимательно изучив все отрасли, выбираем те, в которых может быть востребована женщина-уборщица.

Таким образом, вы создадите сразу пару объявлений, что увеличит шансы на получение подходящей работы. Вполне возможно, что вакансия по запросу «Уборщица» окажется актуальной не только в частной сфере оказания бытовых услуг, но и в поликлинике, госучреждении или магазине.

Подавая свое объявление, расширяйте поиск, заменяя формулировку должности другими словами. Например, «уборщица», «помощница по хозяйству» или «специалист по клинингу».

Если женщине требуется найти подработку на несколько часов в день, при просмотре объявлений на Avito.ru нужно обращать внимание на предлагаемый график работы и требования.

Нажимайте кнопку «Откликнуться», ежели вам подходят условия работы уборщицей. Затем заполните поле «Сообщение» или позвоните по контактному номеру, который появится при наведении курсора на кнопку «Показать телефон».

Талантливые специалисты даже без опыта работы в конкретной сфере смогут трудоустроиться с помощью Авито.ру. Бесплатный сервис содержит множество объявлений от прямых работодателей по всей России. Воспользуйтесь нашей инструкцией и найдите работу на Avito.ru без посредников.

Безработица в России снизилась до нового исторического минимума! 3,7% по итогам 2022 года! То есть, работа никому (практически) не нужна – все при деле. Более того, Росстат пришел к таким значениям, учитывая и людей в возрасте от 15 лет. По идее, работодатели сегодня, судя по статистике, должны за нами бегать и переманивать более высокими зарплатами и комфортными условиями труда, вылавливая хоть кого на проходных заводов и офисов, в общественном транспорте и даже в парках во время отдыха. По идее!

Да приступаю хоть завтра!

На Авито Работа в тестовом режиме заработал экспресс-найм сотрудников. Если у вас есть резюме на сервисе – можете (но не спешите, пока не дочитаете) поставить в этой графе галочку, которая будет четыре дня. Вам интересно, что она даст? Мы опробовали новые возможности и пришли к неожиданным выводам.

Ставя галочку в графе «Могу выйти завтра», вы сообщаете потенциальным работодателям, что абсолютно свободны и открыты для новой карьеры в их компании. То есть, уже завтра вы начнете решать рабочие вопросы на новом месте, и вас работодателю не придется ждать две недели, которые вы потратите на отработку в прежней компании. Все резюме с этой отметкой появляются в поиске работодателей после активации ими соответствующего фильтра.

Возможностью сообщить о своей доступности уже воспользовались 60 тысяч соискателей – они поставили галочку в строке «Могу выйти завтра». Но почти половина из них – соискатели из категории «Без опыта, студенты». То есть, простите, неквалифицированная рабочая сила. Зато другие 30 тысяч доступных – это опытные работники со стажем, не занятые в данный момент вообще ничем.

Я на время присоединился к ним, чтобы проверить новые возможности в сфере рекрутинга и опубликовал на сервисе шесть резюме с галочками в графе «Могу выйти завтра».

Каких работников можно искать спешно? Вряд ли это бухгалтеры, руководители, медики, юристы и так далее. В общем, чтобы получить шанс завтра же выйти на работу, мне нужно попытаться устроиться в тех сферах, где моя компетенция не вызовет вопросов, а сам я буду четко понимать, чего от меня ждут.

Было составлено шесть резюме:

• подсобник-разнорабочий – на стройку или склад, человек с опытом трех ремонтов собственными силами;
• водитель такси – автомобилист с 20-летним стажем и с пятью школами контраварийного вождения за плечами;
• охранник без лицензии – со 100-процентным зрением и навыками предупредительного вежливого общения;
• водитель-курьер – мужчина, способный загрузить в одиночку в ГАЗель 300-килограммовый вендинговый аппарат Saeco Diamante и выгрузить его на точку;
• PR-менеджер, умеющий ладить и писать тексты в разной стилистике;
• офис-менеджер, который знает и про плотность бумаги, и про ремонт кофемашин, и с вантузом обращаться умеет, и кулер способен заправить.

Две последние вакансии – посложнее: для чистоты эксперимента.

За сутки я получил четыре (!) просмотра шести своих резюме: один – подсобника-разнорабочего, один – водителя-курьера и два – офис-менеджера. И ни одного отклика.

То есть, завтра я, а возможно и вы, никому не нужен. А как же «3,7%», обещающие вакуум на рынке труда, возможность трудоустройства за день и популярность Авито?

Что ж, идем дальше.

Конкуренты-соискатели

Странно, но под своим резюме вы увидите не вакансии, на которые срочно требуются работники (для работодателей аналогичную кнопку «Требуется срочно» почему-то не сделали), и не долговисящие вакансии, которые никак не могут закрыть, не рекламу «проходных» мест с текучкой кадров, наподобие Дикси, Магнита и так далее, и даже не материалы по теме «Как быстро найти работу мечты». Там вы увидите «конкурентов» – резюме людей, претендующих на ту же работу.

Зачем? Чтобы я мог посмотреть на них и улучшить свое резюме? Снизил требования? Ужаснулся конкурсу и смирился? Не буду строить догадки (пока), но выглядит это как прессинг.

С бедняка по нитке

После составления резюме в разделе «Мои объявления» (напротив каждого резюме) Авито предлагает возможность увеличить количество просмотров. Цены я бы не назвал даже умеренными: увеличение просмотров в два раза в день стоит 59 рублей (плюс обязательное выделение цветом за 89 рублей), а в 20 раз – 398 рублей (плюс те же 89 рублей за цвет). Покупка просмотров на неделю «больше в 2 раза» обойдется в 199 рублей, а в 20 раз – в 1398 рублей.

Для человека, готового «выйти завтра», даже 59 рублей – большие деньги, так как, вероятнее всего, свой последний рубль он потратил вчера или не видел его уже несколько дней-недель-месяцев. Хотя на что только не толкает людей безнадежность! Но погодите… Если я умножу 0 просмотров на 2 или на 20, то получу… 0.

И что подразумевается под просмотрами? Мелькание в «братской могиле» прочих резюме по теме или заходы именно в мое резюме? На сайте объяснение этому не дается. В любом случае, количество просмотров не равняется конверсиям – это любой в TexTerra вам подтвердит. В продажах это можно исправить (и мы знаем, как это делать!), но тут для этого не дается никаких инструментов. Вы можете демпинговать, снижая ожидания по зарплате, улыбаться на фото и… всё.

Откуда «галка» прилетела

Зачем же Авито Работа ввела в резюме графу «Могу выйти завтра»? У меня есть две версии.

Первая. Дать инфоповод, чтобы СМИ написали о новой возможности получить работу уже завтра (вот мы написали). В результате на сайт может прийти больше соискателей, а вслед за ними – работодателей. У них завяжутся (или нет) отношения. Почему «нет»? Потому что о своем безнадежном положении сообщают только соискатели, да еще и с помощью выделения объявления цветом. У работодателя галочки «Срочно требуется» нет, как нет и возможности опубликовать вакансию бесплатно:

Не будем брать во внимание цену за отклики, так как любой опытный HR расскажет вам, что на вакансии сегодня приходят тысячи откликов, 80% из которых – от людей, жмущих «Откликнуться» на все подряд, и, в итоге, не годящихся для предлагаемой работы. Мне об этом рассказал наш заместитель HR-директора Юрий Пятаков, причем совершенно не по секрету.

Поэтому возьмем модель 342 рубля на 30 дней (не удивлюсь, если «в базе» будет 0 показов или 2, а остальное – за доплату). Крупные компании, которые ищут работников по объявлениям, размещают одновременно десятки вакансий, и это выгодно для Авито. В этой версии все хорошо, кроме фактора зеркальности: «Могу выйти завтра» – «Срочно требуется». Хотя бы только поэтому я не вижу в этом логики и конечной выгоды для всех, к чему всегда стремится любой агрегатор, любая доска объявлений, любой посредник. Так что больше нравится другая версия.

Вторая. Авито Работа выбрала для себя особую нишу на рынке рекрутинга. Никем пока не занятую. Площадка готова взять на себя роль поставщика кадров для «потогонных фабрик» – это места с очень плохими, социально неприемлемыми или даже незаконными условиями труда. То есть, если вы, вопреки предупреждению в начале статьи, уже поставили галочку в графе «Могу выйти завтра», будьте готовы к предложению подобной работы.

Конечно, подобный сервис раскрутится не в первый же день, а, возможно, и вовсе не зайдет, но не кажется ли вам, что согласие на работу без оглядки, тем более одностороннее, чем-то похоже на признание своего бессилия и отчаяния, а значит и согласие на зачисление в «потный легион»?

Следовательно, и работодатели должны быть соответствующими – у которых постоянная текучка кадров, равнодушие к проблемам работников и условиям их труда, которые непритязательны к уровню квалификации кадров (какая разница, кого перемалывать) и которые готовы платить за быстрый найм хоть кого, но на HeadHunter это слишком дорого.

Выдыхаем

Кажется, на Авито Работа таких работодателей (по крайней мере в большом количестве) сегодня нет. Меня никто не взял на перемолку. HR-специалисты, просмотревшие мои резюме, решили, что я вряд ли им подойду (этот уже отчаялся! – никчемный), и продолжили поиски достойного кандидата…

А что если – версия 3! – это вообще метод заранее отсеивать никчемных?

Читайте также:

9 главных признаков плохих онлайн-курсов: увидите – бегите!

Как проверить работу вашего менеджера по продажам

Низкая самооценка: 12 вопросов для проверки и 9 методик исправления