Как найти печать контрагента

Ваш вопрос – наш ответ

Задать вопрос

• Редактор Мария Власова

  26 мая 2023 в 18:15

  Можно ориентироваться на Постановление Госкомтруда СССР от г. № 469
  В нем есть формулы для расчета в зависимости…

  Какое количество м2 моет уборщик за 8 часов

• Редактор Мария Власова

  26 мая 2023 в 18:09

  Приказ Минфина России от N 34н 
  27. Проведение инвентаризации обязательно:
  при смене…

  Нужно проводить инвентаризацию имущества, если МОЛ передает только часть имущества

• Редактор Мария Власова

  26 мая 2023 в 17:54

  Если она вышла из декрета, то есть декретный отпуск полностью закончился, тогда ставка может быть 1,0. Вот…

  Выход из декретного отпуска

• Гость_15823

  26 мая 2023 в 15:36

  вышла из декрета 
  до декрета была 1,0 ставка
  ничего не поменялось
  экономист утверждает.что ребенку…

  Выход из декретного отпуска

23 октябрь 2018
18 430

Для чего нужна печать, и что делать, если она была утеряна

Оттиски и печати – это удобный способ быстро заверить документ. Они очень важны для нормального функционирования как ИП, так и ООО, заметно упрощают предпринимателям жизнь. А вот потеря печати – осложняет. Но как быть в такой ситуации? Что делать, если утеряна печать? Об этом я и хочу поговорить.

Для чего нужна печать?

Для начала нужно разобраться с тем, зачем же она потребовалась. ООО не может ни с кем взаимодействовать без печати, даже открыть расчётный счёт. В частности, заверение документов печатью становится обязательным в целом ряде случаев:

• при взаимодействии с определёнными банками (внутренние правила);
• при найме работников и оформлении трудовых книжек;
• для участия в госзаказах;
• при оформлении бланков строгой отчётности;
• для составления путевых листов и некоторых других документов.

То есть в теории печать можно не заказывать. На практике функционировать без неё оказывается сложно. Поэтому если утеряна печать организации или индивидуального предпринимателя, действовать нужно быстро. И помните: это – в ваших интересах.

Что делать, если утеряна печать для ИП?

Если у индивидуального предпринимателя есть печать, то он не сможет без неё заверять документы, потому что они будут считаться недействительными. Кстати, именно по этой причине многие контрагенты требуют от ИП, который решил ограничиться только подписью, подтверждающего письма.

Поэтому вопрос о том, что делать, если утеряна печать ИП, довольно актуальный. Алгоритм действий достаточно простой:

1. Вам нужно обратиться в правоохранительные органы и написать заявление о потере. С собой необходимо принести документы, подтверждающие вашу личность, а также что-то, что указывало бы на наличие печати. Если вы подозреваете, что произошла кража, сообщите об этом. Чем раньше вы обратитесь в правоохранительные органы, тем выше шанс, что они смогут защитить ваши интересы или, как минимум, не заподозрят вас в мошенничестве при неблагоприятном развитии событий.

2. Свяжитесь с контрагентами. Им нужно сообщить о случившемся, чтобы они не принимали больше документы, заверенные вашей печатью.

3. Возьмите справку из полиции и отправьтесь в налоговую, где вы зарегистрированы. Там нужно оформить факт потери или кражи.

4. Дайте публикацию в СМИ. Во-первых, это шанс, что печать найдут. Во-вторых, так вы точно покажете своё добросовестное отношение к контрагентам и вообще к третьим лицам. Если с участием печати потом возникнут какие-то сомнительные сделки, такое объявление может свидетельствовать в вашу пользу.

5. Закажите новую печать. В принципе вы можете сделать копию. В таком случае на ней будет буква «Д», что означает «дубликат».

Как видите, алгоритм достаточно простой. Правда, придерживаться его именно в таком порядке необязательно. Можно сначала дать объявление, а потом обратиться в правоохранительные органы.

Но визит в полицию должен быть в любом случае, иначе вам потом будет очень трудно доказать, что это не вы участвовали в сомнительных сделках. Правоохранительные органы с большим подозрением относятся к ИП, которые отказываются от обязательств по разным спорным операциям на основании потери печати, если об этом ничего не было известно.

Сама процедура (кроме восстановления) обычно занимает не больше недели. А при желании всё можно сделать за несколько дней. Таким образом, ваш бизнес не будет сильно простаивать.

Что делать, если утеряна печать для ООО?

С индивидуальным предпринимателем разобрались. Но что делать, если утеряна печать организации? На самом деле алгоритм здесь аналогичный:

• объявление;
• визит в полицию;
• общение с налоговой;
• публикация в СМИ;
• заказ дубликата печати или же новой.

То есть в целом вроде бы всё просто. По времени вся процедура тоже занимает около 2-3 дней. Однако некоторая специфика всё же имеется.

Если у вас есть основания полагать, что печать украл кто-то из сотрудников, обязательно проведите внутреннее расследование. Вы можете опоздать с визитом в полицию, даже если обратитесь туда моментально. А проверяющие структуры будут очень подозрительно относиться ко всем случаям сделкам, заверенным до визита в правоохранительные органы, от которых ваша компания отказывается. Своевременно начатое внутреннее расследование – это однозначно аргумент в вашу пользу.

Как восстановить печать?

Вне зависимости от того, утеряна ли печать ООО или ИП, её нужно восстанавливать. Если у вас сохранился оттиск и вы хотите просто дубликат, всё пройдёт довольно просто. Особенно, если вы обращаетесь в ту же фирму, где вам в первый раз делали печать. Впрочем, вы можете дать поручение любой организации, принципиальной разницы нет.

Но как восстановить утерянную печать? Вам придётся предъявить оригиналы документов о регистрации фирмы и написать заявление. ИП тоже предоставляет соответствующие данные.

Не забывайте, что вы в принципе можете заказать другую печать. В таком случае придётся потратиться на разработку эскиза, однако этот вариант даже лучше: не будет путаницы. Хотя с некоторыми контрагентами может выйти заминка.

Но в любом случае, если печать утеряна, разбираться с этим надо. Причём чем скорее, тем лучшее. Промедление в данном случае очень рискованно.

Узнать КПП по ИНН/ОГРН организации онлайн за 1 минуту

Политика конфиденциальности (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152). Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных в сервисе vipiska-nalog.com(далее – Оператор) с целью защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. В соответствии с законом, сервис vipiska-nalog.com несет информационный характер и не обязывает посетителя к платежам и прочим действиям без его согласия. Сбор данных необходим исключительно для связи с посетителем по его желанию и информировании об услугах сервиса vipiska-nalog.com.

Основные положения нашей политики конфиденциальности могут быть сформулированы следующим образом:

Мы не передаем Ваши персональную информацию третьим лицам. Мы не передаем Вашу контактную информацию в отдел продаж без Вашего на то согласия. Вы самостоятельно определяете объем раскрываемой персональной информации.

Собираемая информация

Мы собираем персональную информацию, которую Вы сознательно согласились раскрыть нам, для получения подробной информации об услугах компании. Персональная информация попадает к нам путем заполнения анкеты на сайте vipiska-nalog.com. Для того, чтобы получить подробную информацию об услугах, стоимости и видах оплат, Вам необходимо предоставить нам свой адрес электронной почты, имя (настоящее или вымышленное) и номер телефона. Эта информация предоставляется Вами добровольно и ее достоверность мы никак не проверяем.

Использование полученной информации

Информация, предоставляемая Вами при заполнении анкеты, обрабатывается только в момент запроса и не сохраняется. Мы используем эту информацию только для отправки Вам той информации, на которую Вы подписывались.

Предоставление информации третьим лицам

Мы очень серьезно относимся к защите Вашей частной жизни. Мы никогда не предоставим Вашу личную информацию третьим лицам, кроме случаев, когда это прямо может требовать Российское закон

Единый Государственный Реестр Юридических Лиц

Политика конфиденциальности (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152). Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных в сервисе vipiska-nalog.com(далее – Оператор) с целью защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. В соответствии с законом, сервис vipiska-nalog.com несет информационный характер и не обязывает посетителя к платежам и прочим действиям без его согласия. Сбор данных необходим исключительно для связи с посетителем по его желанию и информировании об услугах сервиса vipiska-nalog.com.

Основные положения нашей политики конфиденциальности могут быть сформулированы следующим образом:

Мы не передаем Ваши персональную информацию третьим лицам. Мы не передаем Вашу контактную информацию в отдел продаж без Вашего на то согласия. Вы самостоятельно определяете объем раскрываемой персональной информации.

Собираемая информация

Мы собираем персональную информацию, которую Вы сознательно согласились раскрыть нам, для получения подробной информации об услугах компании. Персональная информация попадает к нам путем заполнения анкеты на сайте vipiska-nalog.com. Для того, чтобы получить подробную информацию об услугах, стоимости и видах оплат, Вам необходимо предоставить нам свой адрес электронной почты, имя (настоящее или вымышленное) и номер телефона. Эта информация предоставляется Вами добровольно и ее достоверность мы никак не проверяем.

Использование полученной информации

Информация, предоставляемая Вами при заполнении анкеты, обрабатывается только в момент запроса и не сохраняется. Мы используем эту информацию только для отправки Вам той информации, на которую Вы подписывались.

Предоставление информации третьим лицам

Мы очень серьезно относимся к защите Вашей частной жизни. Мы никогда не предоставим Вашу личную информацию третьим лицам, кроме случаев, когда это прямо может требовать Российское законодательство (например, по запросу суда). Вся контактная информация, которую Вы нам предоставляете, раскрывается только с Вашего разрешения. Адреса электронной почты никогда не публикуются на Сайте и используются нами только для связи с Вами.

Защита данных

Администрация Сайта осуществляет защиту информации, предоставленной пользователями, и использует ее только в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности на Сайте.

Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП

Сервис разработан в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», предусматривающим бесплатное предоставление содержащихся в ЕГРЮЛ/ЕГРИП сведений о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в форме электронного документа.

Сервис предоставляет возможность заинтересованным лицам бесплатно получить сведения из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в виде выписки из соответствующего реестра/справки об отсутствии запрашиваемой информации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для получения выписки/справки сертификат ключа электронной подписи (СКП) заявителя не требуется. Выписка/справка формируется в формате PDF, содержащем усиленную квалифицированную электронную подпись и ее визуализацию (в том числе при распечатывании выписки/справки).

Сведения в сервисе актуализируются ежедневно.

Внимание!

Исходя из положений пунктов 1 и 3 статьи 6 Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» выписка/справка об отсутствии запрашиваемой информации в электронной форме, подписанная усиленной квалифицированной электронной подписью, равнозначна выписке/справке об отсутствии запрашиваемой информации на бумажном носителе, подписанной собственноручной подписью должностного лица налогового органа и заверенной печатью налогового органа.

При открытии PDF-документа, подписанного электронной подписью, с помощью Adobe Reader без выполнения необходимых для проверки электронной подписи настроек программного обеспечения, появляется сообщение о недействительности подписи.

Инструкция по проверке электронной подписи по ГОСТ Р 34.10-2001 в документах PDF доступна по ссылке.

По вопросам работоспособности сервиса и иным техническим вопросам следует обращаться в службу технической поддержки.

Начать работу

часто задаваемых вопросов

бронирование онлайн

Нужно ли давать кредитную карту для онлайн-бронирования? Это безопасно?

Да, кредитная карта требуется для всех бронирований через Интернет. Для защиты от несанкционированного использования вашей кредитной карты процесс бронирования выполняется на защищенном сервере, который шифрует данные вашей кредитной карты. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к нашему Уведомлению о конфиденциальности.

Будет ли снята моя кредитная карта, если я не откажусь и не появлюсь?

Да, бронирование автоматически гарантируется на вашу кредитную карту.Вы будете платить только за первые ночи проживания. Во избежание взимания платы бронирование должно быть отменено в соответствии с правилами отмены бронирования, указанными отелем для тарифа и дат бронирования.

Как просмотреть или отменить бронирование, которое я забронировал онлайн?

Перейдите к разделу «Восстановить бронирование», чтобы просмотреть или отменить бронирование.

Что такое политика отмены?

Бронирование должно быть отменено в соответствии с политикой отмены, изложенной в отеле для тарифа и дат бронирования.

Как мне сообщить в отель, что я приеду после времени регистрации?

Все бронирования, которые гарантированы с помощью кредитной карты, удерживаются в случае позднего прибытия. Если вы заранее знаете, что прибываете поздно, пожалуйста, укажите это в разделе «Особые пожелания» формы бронирования. Если вы опоздали на следующий день, пожалуйста, свяжитесь напрямую с администрацией отеля.

Я путешествую с ребенком.Повлияет ли это на мои бронирования?

Если вы путешествуете с ребенком, это может повлиять на ваше проживание. При бронировании, пожалуйста, не забудьте указать количество взрослых, а также количество детей при запросе. Кроме того, укажите количество детей и их возраст в «особых запросах» во время бронирования. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с администрацией напрямую.

Что если я хочу забронировать группу номеров?

Если вам нужно более двух комнат, вы можете сделать несколько бронирований.Однако при бронировании, требующем десять и более номеров, лучше всего заполнить нашу форму для путешествий и узнать о групповых скидках, которые могут быть доступны.

Информация об отеле

Отель принимает домашних животных?

Многие из наших мест принимают домашних животных. Пожалуйста, обратитесь к странице информации об отеле для получения информации о правилах размещения домашних животных. Если конкретная информация не указана, пожалуйста, свяжитесь напрямую с администрацией отеля.

Как узнать, какое жилье в конкретном отеле для людей с ограниченными возможностями?

Чтобы найти место для размещения людей с ограниченными возможностями, перейдите на нашу страницу расширенного поиска при бронировании и отметьте «Доступно только для людей с ограниченными возможностями» в разделе «Запрос вашего номера».Если у вас есть вопросы, касающиеся особых потребностей, пожалуйста, свяжитесь с отелем напрямую.

Wyndham Rewards

Как зарегистрироваться в программе Wyndham Rewards?

Есть три способа:

• Просто нажмите здесь или посетите wyndhamrewards.com/join.
• Через наших сотрудников стойки регистрации — они могут зарегистрировать вас на месте при регистрации на стойке регистрации.
• Звоните 1-866-WYN-RWDS (1-866-996-7937).

Как узнать больше о Wyndham Rewards?

Чтобы узнать больше, посетите Wyndhamrewards.com или звоните 1-866-WYN-RWDS (1-866-996-7937).

Прочее

Я заинтересован в открытии франшизы. Как я могу найти информацию?

Для получения дополнительной информации о нашей динамичной организации и становлении франчайзи, пожалуйста, посетите наш веб-сайт Hotel Franchise.

Где я могу найти рабочие места в вашей компании?

Большинство наших отелей находятся в независимом владении и управлении.Пожалуйста, задавайте вопросы о позициях в отдельных отелях, связавшись напрямую с администрацией. Если вы ищете работу в наших корпоративных офисах, не стесняйтесь посетить раздел Карьера нашего сайта.

,

Просмотр сведений о вашей организации

С помощью консоли AWS Organizations можно выполнить следующие задачи:

Просмотр реквизитов организации от мастера
учетная запись

Чтобы просмотреть подробную информацию об организации, вы должны иметь следующее
разрешение:

Для просмотра информации об организации (консоли)

При входе в основную учетную запись организации в консоли AWS Organizations вы можете просмотреть подробную информацию
организации.

1. Войдите в консоль организации по адресу https://console.aws.amazon.com/organizations/. Вы должны войти в систему как пользователь IAM, взять на себя роль IAM,
   или войдите как пользователь root (не
   рекомендуется) в основной учетной записи организации.

2. Выберите вкладку Настройки .

   На консоли отображаются сведения об организации, включая ее идентификатор и
   адрес электронной почты владельца его основного аккаунта.

Для просмотра подробной информации об организации (AWS CLI, AWS API)

Вы можете использовать одну из следующих команд для просмотра сведений о
организация:

Просмотр сведений о корне

Для просмотра сведений о корне у вас должны быть следующие разрешения:

Просмотр подробностей рута (консоли)

При входе в основную учетную запись организации в консоли AWS Organizations вы можете просмотреть подробную информацию
корня.

1. Войдите в консоль организации по адресу https://console.aws.amazon.com/organizations/. Вы должны войти в систему как пользователь IAM, взять на себя роль IAM,
   или войдите как пользователь root (не
   рекомендуется) в основной учетной записи организации.

2. Выберите вкладку «Организовать счета », а затем выберите
   Дом .

3. Выберите объект Root .Root — это имя по умолчанию, но вы
   можете переименовать его с помощью API или инструментов командной строки.

   Панель Root в правой части страницы отображает
   детали корня.

Чтобы просмотреть подробную информацию о корне (AWS CLI, AWS API)

Вы можете использовать одну из следующих команд для просмотра сведений о корне:

Просмотр сведений о OU

Для просмотра сведений об организационной единице (OU) необходимо иметь следующее
разрешения:

• организаций: описатьОрганизационный блок

• организаций: Опишите организацию (только консоль)

• организаций: список организаций
только)


  


• организаций: ListRoots (только для консоли)

Для просмотра деталей OU (консоли)

При входе в основную учетную запись организации в консоли AWS Organizations вы можете просмотреть подробную информацию
подразделений в вашей организации.

1. Войдите в консоль организации по адресу https://console.aws.amazon.com/organizations/. Вы должны войти в систему как пользователь IAM, взять на себя роль IAM,
   или войдите как пользователь root (не
   рекомендуется) в основной учетной записи организации.

2. На вкладке Организовать учетные записи перейдите к подразделению, которое вы
   хочу изучить. Если нужное подразделение является дочерним по отношению к другому подразделению, выберите каждый
   OU в иерархии, чтобы найти тот, который вы ищете.

3. Установите флажок для OU.

   Панель сведений в правой части страницы отображает информацию о
   ОУ.

Для просмотра подробной информации о подразделении (AWS CLI, AWS API)

Вы можете использовать одну из следующих команд для просмотра сведений об OU:

Просмотр реквизитов счета

Чтобы просмотреть подробную информацию об учетной записи AWS, у вас должно быть следующее
разрешения:

• организаций: DescribeAccount

• организаций: Опишите организацию (только консоль)

• организаций: ListAccounts (только для консоли)

Чтобы просмотреть подробную информацию об учетной записи AWS
(консоль)

При входе в основную учетную запись организации в консоли AWS Organizations вы можете просмотреть подробную информацию
о ваших счетах.

1. Войдите в консоль организации по адресу https://console.aws.amazon.com/organizations/. Вы должны войти в систему как пользователь IAM, взять на себя роль IAM,
   или войдите как пользователь root (не
   рекомендуется) в основной учетной записи организации.

2. Выполните одно из следующих действий:

   • На вкладке Счета выберите учетную запись, которую вы
     хочу изучить.

   • На вкладке «Организовать учетные записи » перейдите к
     затем выберите карту аккаунта.

   Панель Сводная информация о счете в правой части страницы
   показывает детали выбранного аккаунта.

По умолчанию неудавшиеся запросы на создание учетной записи доступны в течение 90 дней и скрыты
на вкладке Счета .Чтобы просмотреть список, который не удалось
запросы на создание учетной записи, выберите переключатель в верхней части, чтобы изменить
это Показать .

Для просмотра сведений об учетной записи (AWS CLI, AWS API)

Вы можете использовать одну из следующих команд для просмотра сведений об учетной записи:

Просмотр деталей политики

Для просмотра сведений о политике у вас должны быть следующие разрешения:

Для просмотра деталей политики (консоли)

При входе в основную учетную запись организации в консоли AWS Organizations вы можете просмотреть подробную информацию
о вашей политике.

1. Войдите в консоль организации по адресу https://console.aws.amazon.com/organizations/. Вы должны войти в систему как пользователь IAM, взять на себя роль IAM,
   или войдите как пользователь root (не
   рекомендуется) в основной учетной записи организации.

2. На вкладке Политики выберите политику, которую вы хотите
   исследовать.

3. Выберите . Просмотреть подробности политики на панели справа.
   страницы.

Для просмотра подробной информации о политике (AWS CLI, AWS API)

Вы можете использовать одну из следующих команд для просмотра деталей политики:

,

Отдел Корпораций - Подача

Чтобы получить информацию о сущности Делавера, введите имя сущности, которую вы ищете.Результаты поиска будут возвращать как активные, так и неактивные лица из нашей базы данных. Это не показатель текущего статус субъекта. Информация, представленная в этом приложении в режиме реального времени и отражает информацию в нашей базе данных на дату поиска. когда список имен возвращается, нажмите на имя, и информационная страница будет вернулся. Информация об организации, предоставленная на этом сайте бесплатно, состоит из наименование организации, номер файла, дата регистрации / создания, зарегистрированный агент имя, адрес, номер телефона и место жительства. Однако дополнительную информацию можно получить за отдельную плату. Если вы хотите заказать сертификат статуса, заверенную копию поданный документ или его обычную копию, пожалуйста, свяжитесь с онлайн-агентом в Делавэре.Пожалуйста, нажмите здесь. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, прочитайте Страница часто задаваемых вопросов. Чтобы каждый, кто пользуется поисковыми инструментами Отдела корпораций, имел Опираясь на лучший опыт, Отдел настоятельно рекомендует использовать автоматизированные инструменты для поиска или добычи данных.Мы также препятствуем чрезмерным и повторным поискам это может оказать негативное влияние на наши системы и на качество обслуживания клиентов. недостаточность Ответственное использование этих инструментов может привести к приостановке вашего доступ к использованию этой услуги.

Человеческие отношения в организации: Руководство по изучению коммуникаций

3.1 Связь

• Рассмотрим следующий сценарий: вы являетесь менеджером филиала регионального дистрибьютора, и руководство высшего звена сообщило вам, что вы должны уволить сотрудника. Что из перечисленного ниже является фактором, который следует учитывать при определении способа передачи информации вашему сотруднику?

Предварительная подготовка к встрече - это хорошая практика при определении того, как сообщить своему сотруднику, что вы должны его отпустить.Другими факторами, которые следует учитывать, являются: говорить сотруднику наедине, говорить всю правду, быть чутким и избегать таких жестких терминов, как «ты уволен».

• Сокращение и увольнения оказывают непреднамеренное влияние на организацию в целом. Что это за непреднамеренный эффект?

По словам Джеффри Пфеффера, увольнения, как правило, приводят к негативным последствиям, таким как низкая доходность акций, в то время как компании, которые имеют повышение производительности, могут добавлять сотрудников, а не удалять их.

3.2 Понимание коммуникации

• Какое из этих утверждений ИСТИННО в отношении коммуникации внутри организации?

Коммуникация - это то, как мы передаем информацию друг другу, используя общую систему символов, знаков или поведения, и она важна во всех сферах жизни и на каждом уровне организации.

• Согласно недавнему исследованию, процитированному в тексте, что в первую очередь ищет большинство рекрутеров в бизнес-школах?

Согласно исследованию, коммуникативные и межличностные навыки были оценены как самые высокие качества, которые ищут рекрутеры, при этом 89 процентов рекрутеров говорят, что они важны.

3.3 Процесс коммуникации

• Какой из следующих организационных процессов выполняет коммуникация?

Коммуникация создает общие эмоции и чувства, которые объединяют и объединяют группы людей в согласованных усилиях. В дополнение к этому, общение также может создавать взаимопонимание, передавать информацию и способствовать достижению консенсуса.

• Салли изо всех сил на уроке сочинения первокурсников и отправляет отцу следующий текст, жалуясь на ситуацию: «О боже мой, мой проф.Он такой подлый, и я не могу выйти отсюда. Отец Салли звонит ей, заметно расстроенный, потому что он не понял текста и думает, что она в беде. Салли не считала свою аудиторию, когда писала сообщение. Какую ошибку связи сделала Салли?

Салли сделала ошибку кодирования, потому что она не учитывала свою аудиторию (своего отца), когда составляла текстовое сообщение. В результате ее отец не смог расшифровать сообщение, и предоставленная им обратная связь демонстрирует путаницу, которая может быть вызвана ошибкой кодирования.

• Джимми давно встречается с Сарой, и они постоянно разговаривают по телефону. Джимми даже пишет свои бумаги для своего урока истории, когда разговаривает по телефону с Сарой. Он получил D на своей последней работе, так как в ней было много грамматических ошибок и, как правило, она была написана плохо. Отказ Джимми написать хорошую статью произошел из-за ошибки связи?

Джимми позволил шум разговора со своей подругой, чтобы ухудшить его письма. Его решение написать свою газету, когда она разговаривала по телефону с Сарой, позволило шуму разговора заглушить сообщение газеты, и его профессор не смог успешно расшифровать сообщение.

• Энтони проспал и получил на своем телефоне три голосовых сообщения от своего босса, говорящих ему о том, чтобы немедленно приступить к работе для срочного совещания по планированию. В этом сценарии какую часть процесса коммуникации играет голосовая почта?

Голосовая почта - это среда, через которую передается сообщение от босса Энтони. Энтони расшифровывает его и дает обратную связь, отправляясь на экстренное совещание после ответа на звонок своего босса.

• Энтони закончил экстренное совещание и опустошенно садится за стол.После входа в свой компьютер он видит мгновенное сообщение от одного из своих коллег, которого не было на собрании: «Что происходит? Все нормально?" Энтони быстро и небрежно отвечает: «Не беспокойся, g2 wrk nw». Послание Энтони своему коллеге неясно из-за какой проблемы с коммуникацией?

У Энтони проблема с кодировкой, так как он не совсем понимает, как он общается со своим коллегой. Возможно, он инструктирует своего коллегу «вернуться на работу сейчас» или что он «должен работать сейчас».

3.4. Коммуникационные барьеры

• Эми только что встретилась со своим боссом Джеймсом, который похвалил ее за тяжелую работу и рекордные продажи за последний год. Однако Джеймс решил не упоминать ее невнимательность к деталям и ее привычку приходить в офис поздно. Джеймс испытывает какой коммуникационный барьер?

Джеймс фильтрует информацию, чтобы Эми не разозлилась на него за его критику. Если бы Джеймс с уважением обсудил эти две проблемы с Эми, она могла бы стать лучше в будущем.Как это, она может не измениться вообще.

• Джилл злится на Джека, потому что он сделал пренебрежительный комментарий другому коллеге-мужчине о женщинах во время встречи команды. Джек пытается обсудить прошлогодние показатели продаж с Джилл, но она не может забыть то, что Джек сказал ранее. Джек и Джилл испытывают какой коммуникационный барьер?

Джек и Джилл испытывают эмоциональный разрыв. Джилл не может слушать то, что Джек говорит в данный момент из-за его предыдущего замечания.Она должна попытаться разрешить этот конфликт с другим сотрудником, чтобы они могли пройти мимо него и выполнить работу. Джеку, возможно, придется посетить тренировку по чувствительности.

• Кейт только что получила обзор производительности от своего босса Джамала. Она в ярости, потому что он сказал, что ей не хватает внимания к деталям, и она всегда опаздывает. Тем не менее, Джамал также дала положительные отзывы, похвалив ее рекордные продажи за прошедший год, и дала общий сбалансированный обзор эффективности. Кейт испытывает какой коммуникационный барьер?

Кейт испытывает избирательное восприятие, сосредотачиваясь только на отрицательной обратной связи, которую Джамал дал ей.

• Стейси является исполнительным помощником Дженнифер и болеет три дня. Она возвращается на работу, хотя она еще не полностью выздоровела, и ей сразу дают семь новых заданий. У Стейси уже есть 23 голосовых сообщения для прослушивания, 11 открываемых писем и 157 непрочитанных сообщений. Стейси садится, перегружены. Она жертва какого коммуникационного барьера?

Стейси испытывает информационную перегрузку, и ему нужно будет как можно быстрее обрабатывать задачи, голосовую почту, письма и электронные письма, не делая ошибок.

• Джейн входит на собеседование и садится. Представитель HR приветствует ее и говорит, что это будет относительно безболезненный процесс. Джейн отвечает: «Ну, пока ты меня не мучаешь!» Представитель HR смотрит на нее в замешательстве. Какой коммуникационный барьер переживает Джейн?

Джейн испытывает недостаток достоверности источника. Она использует шутливость и сарказм, чтобы разрядить напряженную ситуацию, но это неуместно, потому что у нее нет отношений с интервьюером.

3.5 Сплетни на рабочем месте

• Какое из следующих утверждений о сплетнях в организации является ИСТИННЫМ?

Сотрудники обычно обращаются друг к другу за важной информацией, а не получают ее от своих начальников. Эта виноградная лоза может быть эффективной, но она также может быть коммуникационным барьером при определенных обстоятельствах. Менеджеры должны знать об этом и использовать его соответствующим образом.

• Какой из этих терминов демонстрирует необъективный язык?

Термин «председатель» предполагает, что только мужчины могут занимать эту должность.«Председатель» или «председатель» - это нейтральный с гендерной точки зрения термин, который представляет должность без пола лица, занимающего ее.

• Клэр только что выслушала своего менеджера Чарли, который произнес речь о проекте по разработке нового продукта. Она задавала много острых вопросов, и Чарли все больше расстраивается, потому что он думает, что Клэр останавливает начало проекта вопросами. Какой из следующих аспектов коммуникации ЛУЧШИЙ описывает ситуацию Чарли?

Чарли испытывает гендерную разницу.Женщины обычно проявляют готовность начать с того, что узнают как можно больше о проекте с помощью запросов, в то время как мужчины с большей вероятностью просто погрузятся и начнут работать.

• «Я работаю на Google в их отделе разработки и работаю в основном с Ruby on Rails, S3, Python, Java и iOS». Какой барьер для общения представлен в этом заявлении?

Это пример семантики или жаргона, специализированного языка для конкретной работы или дисциплины, в котором часто используются сокращения или сленг.Семантика, упомянутая в заявлении, включает в себя различные типы языков программирования.

3.6 Плохое прослушивание

• Какое из следующих утверждений о прослушивании наиболее точное?

Навыки слушания можно улучшить с помощью практики и концентрации.

• Что из следующего BEST описывает способ активного прослушивания?

Активное слушание включает в себя прослушивание содержания и чувств, знание невербальных и словесных сигналов и реагирование на чувства.Кроме того, когда ваша очередь говорить, перефразируйте сообщение обратно отправителю.

• Вы являетесь менеджером, который хорошо выслушивает своих сотрудников, и сейчас время вашего выхода на пенсию приближается. Вы тренируете свою замену, и хотя она нетерпелива, мотивирована и заботлива, она плохо слушает. Какой совет вы должны дать ей, чтобы улучшить свои привычки слушать? Выбери лучший ответ.

Признание того, что вы слышали, что говорит оратор, является важным компонентом хорошего прослушивания, так что это будет хорошим советом для вашего сотрудника.

• Какое из следующих утверждений заморозит разговор?

«Теперь вот ваша проблема: вам просто нужно связаться с боссом и сообщить ей ваше положение». Это заявление, которое заморозит разговор. Говорить кому-то, что делать, - это заморозить разговор, а также обвинять, судить, критиковать, стыдить, угрожать или читать лекции другому человеку.

3.7 Различные типы коммуникаций и каналов

• Вы являетесь менеджером по персоналу и часто используете рассказывание историй с сотрудниками.В какой из этих ситуаций лучше всего использовать рассказывание историй?

Истории были бы наиболее уместны при приеме на работу нового сотрудника. Истории могут помочь новому сотруднику понять организационную культуру и важные ценности организации, а также то, как выполняются конкретные задачи.

• Что из следующего является примером важного разговора?

Запрос увеличения зарплаты является примером решающего разговора.Важные разговоры включают в себя высокие ставки, различные мнения и заряженные эмоции, а запрос на повышение зарплаты - это разговор с высокими ставками, который может быть эмоционально заряжен потенциальным несогласием.

• Кристен подает заявление в различные колледжи по всей стране, и ее мать дает ей советы, когда она готовится к личному собеседованию. Какой совет ей должна дать мама?

«Смотри в глаза и улыбайся!» Это был бы хороший совет; зрительный контакт и улыбка передают взаимодействие, надежность и открытость.

3.8 Самооценка 6: общение

Что вы узнали о себе из этой самооценки?

Я многое узнал о себе как коммуникаторе из самооценки коммуникативных навыков. Я узнал, что, хотя я и способный коммуникатор, у меня все еще есть возможности для совершенствования. Мой результат в 40 баллов по самооценке коммуникативных навыков научил меня тому, что в будущем у меня могут возникнуть проблемы с коммуникацией из-за моего среднего уровня навыков общения.Мне нужно больше времени, чтобы подумать о моем подходе к общению и сосредоточиться на эффективном получении и отправке сообщений.

3.9 Письменное сообщение

• Вы написали памятку своему отделу о важности своевременного приезда. Вы решили отправить записку по электронной почте своим подчиненным, поскольку это не важно, когда они ее читают. Какой тип письменного сообщения вы использовали при отправке электронного письма?

Вы использовали асинхронную связь.Асинхронная связь означает, что получатель может прочитать сообщение в любое время, в отличие от устной коммуникации, которая происходит в режиме реального времени (и является синхронной).

• Какое из следующих сравнений между письменным и устным общением является правильным?

Устное общение обычно имеет один говорящий, а письменное общение может быть написано многими. Вербальное общение занимает меньше времени, лучше передает эмоциональное послание и обычно происходит в реальном времени.Письменное общение лучше при передаче сложных идей и важно использовать, если вам нужна запись разговора.

• Согласно исследованиям, какое из следующих утверждений о письменном общении может сказать менеджер по найму в крупной организации? Выбери лучший ответ.

«Я заметил, что ваше сопроводительное письмо было хорошо написано, сжато и передало ваш энтузиазм по поводу позиции». Это заявление может сказать менеджер по найму.Большинство рабочих мест требуют той или иной формы письма: от полицейских, заполняющих отчеты об арестах, до профессоров, пишущих книги, и, согласно исследованиям, большинство организаций учитывают навыки письма при приеме на работу.

• Какое из следующих утверждений BEST отражает совет Томаса Джефферсона для эффективного письменного общения?

По совету Джефферсона было бы неплохо использовать четкие слова действия вместо смутных или неясных мыслей. Также желательно выбирать простые слова, визуализировать предполагаемую аудиторию и избегать избыточности.

3.10 Невербальное общение

• Что из перечисленного является ИСТИННЫМ в отношении невербального общения?

Типичные невербальные признаки того, кто лжет, включают повышенную частоту моргания, беспокойные ноги и пожимание плечами. Пятьдесят пять процентов общения невербальны, и этот конкретный набор невербальных сигналов указывает на ложь.

• Ваш друг говорит вам: «Ну, вы не сказали мне, что!» Что говорит тональный акцент, который говорит твой друг?

Вы сказали своему другу что-то другое в первый раз или что-то упустили.Тональный акцент в высказывании вашего друга говорит о том, что она думает, что вы что-то пропустили или сказали ей что-то другое в первый раз. Она действует исходя из предположения, что это новая и другая информация.

• Какой важный аспект невербального общения передан в мультфильме New Yorker ?

Сотрудник пытается общаться посредством танца, а менеджер нетерпелив с ним. Невербальное общение сотрудника является неудачным, потому что менеджер не может правильно интерпретировать то, что он предлагает, своими движениями.Это подразумевает, что невербальное общение, хотя и важно, подлежит интерпретации получателем.

• Какое из следующих утверждений о невербальном общении верно?

Поддержание прямого зрительного контакта передает целостность в Соединенных Штатах.

• В Соединенных Штатах рукопожатие является культурной ссылкой на введение новых отношений. Как рукопожатие воспринимается в Азии?

В Азии женщина никогда не должна пожимать мужчине руку.Назир Дауд полагает, что «невежливо пожать женщине руку мужчины». Занимаясь бизнесом в других культурах, важно не задумываться о различном отношении к прикосновениям.

• В Соединенных Штатах, когда люди едут в переполненном автобусе или вагоне метро, ​​они, как правило, ведут себя особым образом: они сжимаются внутрь, тесно прижимая личные вещи, держа руки и ноги близко к телу, и не делая глаз связаться или признать других в машине.Какой тип пространства нарушается?

Нарушается интимное пространство. Американцы резервируют пространство в пределах 18 дюймов от них только для самых близких им людей. Это культурное измерение проксемики.

3.11 Каналы связи

• Когда вы решите использовать устную коммуникацию?

Вербальное общение лучше всего использовать, когда вам нужна немедленная обратная связь. Это также полезно, когда вам не нужна запись разговора или когда вы хотите передать эмоциональное сообщение или простую концепцию.

• Когда следует выбрать письменное общение?

Письменное общение лучше всего использовать, когда вам нужно поделиться фактами с кем-то еще. Это также полезно, когда вам нужна запись, когда время не имеет значения, и когда идеи сложны.

• Техническая команда вашей компании проводит краткий семинар по электронной почте и советам передовой практики. Какой из следующих советов они бы дали?

После того, как что-то было написано и отправлено по электронной почте, его нельзя вернуть.Поэтому команда разработчиков в этом примере, скорее всего, посоветует вам рассматривать электронную почту как обязательное сообщение и помещать в сообщения электронной почты только те вещи, которые вам подойдут для всего мира.

• Текстильная рука вашей компании исключается из организации, что означает увольнение более 400 человек. В этом случае генеральный директор поручил вам доставить новости тем, кто связан с текстилем. Поскольку рассылать эту новость лично 400 людям нецелесообразно, что, скорее всего, ожидает от вас ваш начальник?

Поскольку это, скорее всего, эмоциональное сообщение, требующее немедленного ответа и не требующее постоянной записи (хотя это можно сделать), канал с богатой информацией, такой как видеоконференции, является лучшим выбором, если очная встреча не возможна.

• Кейси встречается с Фелисити и ей понадобится протокол их встречи; однако они расположены в двух отдельных офисах. Идеи Кейси сложны и, вероятно, Фелисити понадобится некоторое время, чтобы понять. Какой канал связи САМЫЙ важный для включения в собрание?

Хотя Кейси, скорее всего, выберет для встречи несколько каналов связи, например, видеоконференции в сочетании с письменным отчетом, наиболее важным каналом связи в этом случае является письменное общение из-за сложности информации и необходимости понимания времени. Это.

• У вас есть друг, который только что закончил колледж и ищет новую карьеру. Какой из следующих советов вы бы дали ей о ее присутствии в Интернете?

Было бы неплохо советовать вашей подруге поискать себя в Интернете и посмотреть, какая информация о ней есть, поскольку ее потенциальные работодатели могут столкнуться с той же информацией.

3.12 Направление связи в организациях

• Исходя из диаграммы, связь передается по диагонали к какому получателю?

Диаграмма наглядно представляет, как коммуникации передаются от человека по диагонали к другим отделам.Он также показывает, как общение передается подчиненным, вверх - руководству, а в боковом направлении - коллегам.

• Какая из следующих ситуаций связи вызвала бы наибольшее внимание у получателя?

Как получатель, подчиненный, скорее всего, будет уделять больше внимания сообщению от своего менеджера. Точно так же менеджер, скорее всего, будет уделять больше внимания руководителям высшего звена, таким как генеральный директор. Когда коммуникация движется вниз по иерархии, она получает больше внимания, чем когда она движется вверх.

• Менеджеры проводят большую часть своего времени, разговаривая с какой группой?

Менеджеры проводят большую часть своего времени, общаясь с подчиненными. Согласно круговой диаграмме, менеджеры тратят 46 процентов своего времени на общение с подчиненными, 23 процента - с внешними, 27 процентов - с внутренними, а 14 процентов - с начальством.

3.13 Внешние коммуникации

• Вы только что получили окончательный вариант внешнего сообщения, и отдел маркетинга нуждается в вашем окончательном согласии до его выпуска.Релиз оформлен в виде статьи в журнале, но содержание сосредоточено на рекламе. Какую внешнюю коммуникацию вы рассматриваете?

Рекламные объявления сочетают дизайн статьи с целенаправленным рекламным сообщением.

• Какой из следующих типов внешних коммуникаций часто формирует свое сообщение в форме новостной ленты или заслуживающего освещения в эфире объявления?

Пресс-релизы обычно оформляются как новостные сюжеты или выпуски новостей, которые приглашают редакторов и репортеров принять и перепечатать их.

• Известный футболист недавно подвергся критике в новостях за то, что он был настоящим придурком для всех вокруг него, включая других игроков, менеджеров и тренеров. Его агент решил записать его на несколько местных мероприятий, в том числе почитать в детских садах, собирать придорожный мусор и лично раздавать бесплатные билеты на домашние игры. Какой тип внешней связи использует агент?

Связи с общественностью работают со временем, чтобы отправить определенное сообщение.Агент пытается создать позитивную прессу и интерес к своему клиенту, чтобы его не оскорбили в прессе, а предложили новый контракт.

• При просмотре популярного боевика вы заметили, что логотип на передней части машины героя изображен на нескольких конкретных и заостренных снимках. Что это за внешнее общение?

Этот конкретный тип рекламы называется размещением товара и становится все более популярным, поскольку потребители получают возможность «отключать» стандартные объявления.

3.14 Самооценка 7: Решение проблем

Что вы узнали о себе из этой самооценки?

Я мало что узнал о себе из решения проблем самооценки. Я получил 59 баллов за оценку, что означает, что я уверен в решении проблем. Я узнал, что у меня есть время, чтобы понять проблемы и их критерии, прежде чем я найду несколько хороших вариантов, которые помогут мне принять правильное решение.

3.15 Роль этики и национальной культуры

• Ваша компания сталкивается с кризисной ситуацией, которая приведет к падению ее запасов и разрушению репутации организации на многие годы.Каков наилучший способ донести до общественности, что вы находитесь на вершине ситуации и будете работать над разрешением?

Как генеральный директор, вы должны стать публичным лицом ответа. Это одна из самых сложных ситуаций, с которыми вы столкнетесь как генеральный директор. Как высшее должностное лицо, вы можете передавать доверие, ясность и честность как внутри, так и за пределами фирмы.

• Какое утверждение о невербальных жестах в разных культурах верно?

Жест «ОК» относится к денежным вещам в Японии, но будьте осторожны, если вы попытаетесь использовать этот жест, чтобы говорить о деньгах во Франции, Бразилии, России или Германии! Когда вы вступаете в контакт с другими культурами, важно помнить культурное значение, которое сопровождает жесты.

3.16 Удовлетворенность сотрудников означает успех: дело Эдварда Джонса

• Какова основная причина успеха Эдварда Джонса, несмотря на экономический спад?

Эдвард Джонс добился успеха благодаря открытому общению внутри компании и с клиентами. Генеральный директор Тим Кирли предполагает, что организационная культура честного и открытого общения является основой, на которой строится успех его компании.

,

Где взять оттиск печати?

Ответы на вопрос (1):

Закон № 82-ФЗ, изданный 06.04.2015, отменил обязанность компаний применять печать ООО и перевёл её в разряд добровольных атрибутов. Статья 2 закона «Об ООО» теперь звучит так: «Общество вправе иметь печать, штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему».

Нужна ли печать ООО

На самом деле, отказаться от этого атрибута юридического лица станет возможным ещё нескоро. Причины этому следующие:

1. Статья 2 закона «Об ООО» теперь содержит такую оговорку: «Федеральным законом может быть предусмотрена обязанность общества использовать печать». Это означает, что вновь принятый законодательный акт федерального уровня может ввести её обязательное применение в какой-либо ситуации.
2. Изменения о добровольном использовании штампов внесены в некоторые нормативно-правовые акты, но другие по-прежнему обязывают их использовать. Так, оттиск всё еще необходим в бланках строгой отчётности и в приходных кассовых ордерах. Надо дождаться, когда упоминание об обязательности печати будет удалено из других актов, а пока в некоторых ситуациях без неё нельзя обойтись. Конечно, ведомства отметили факт отмены, поэтому дают собственное толкование возникающих спорных ситуаций. Так, Роструд разрешил подтверждать записи в трудовых книжках не круглыми оттисками, а штампами кадровой службы.
3. Если контрагент по сделке не отказался от печати, то при заключении договора он вправе требовать её использования и от вас. В таком случае сделка может не состояться, ведь стороны должны прийти к согласию относительно всех договорных условий.

В отношении документов, направляемых в налоговые органы (декларации, отчёты, справки), ФНС России сообщает, что независимо от внесения изменений в приказы налоговой службы, они принимаются как со штампом фирмы, так и без него (письмо от 5 августа 2015 г. № БС-4-17/13706@).

Кроме того, теперь по умолчанию признается, что организация не использует печать. Если же это не так, то в уставе обязана содержаться информация о её наличии (статья 2 закона № 14-ФЗ). Опять же, непонятно, в какие сроки надо изменить устав, если такой формулировки там не было. Ничего не сказано и об ответственности за нарушение этой нормы и о том, является ли печать организации легитимной, если в уставе о ней не говорится. Получается, что намерение законодателей упростить документальный оборот только добавило бизнесменам вопросов и хлопот.

Государственный реестр

Особый порядок регистрации предусмотрен только при использовании гербовых изображений, а официальный учёт печатей коммерческих структур не ведётся. Тем не менее, какое-то время такой реестр существовал, но только для Москвы. В 1998 году было издано распоряжение московского мэра Юрия Лужкова о создании при регистрационной Палате г. Москвы городского реестра.

Всех московских бизнесменов обязали зарегистрировать печати в этом реестре, за что взималась госпошлина. Это было своего рода самоуправство столичного градоначальника, потому что ни в каком другом регионе РФ такого порядка учёта не было. Федеральная налоговая служба, в чьей компетенции находятся вопросы регистрации субъектов предпринимательской деятельности, потребовала отменить ведение московского реестра. Произошло это только через 7 лет – в феврале 2005 года.

Хорошо это или плохо, но в 2023 году государственного федерального реестра такого важного для юридического лица атрибута не существует. Чтобы заказать клише, достаточно передать по интернету или телефону название фирмы, коды ИНН и КПП, место нахождения. Никаких официальных документов для заказа не требуется, хотя некоторые изготовители запрашивают копии свидетельства о регистрации.

Конечно, при нынешнем развитии технологий можно заказать не только клише по своим реквизитам, но и любой другой организации по образцу. К сожалению, оттиск на бумаге не всегда гарантирует легитимность и принадлежность определённому юридическому лицу.

В Уголовном кодексе РФ установлена ответственность по статье 327 за подделку документов и штампов, срок наказания – до двух лет лишения свободы. Если вы хотите гарантированно защитить деловые бумаги и содержащуюся в них конфиденциальную информацию, то для этого стоит использовать электронную подпись.

Изготовители штампов тоже не стоят на месте, предлагая такие способы защиты от подделок:

• лазерная гравировка с полутоновыми рисунками и фотографиями;
• специальный шрифт, разработанный по алгоритму для конкретного заказчика;
• многоцветная флэш-технология;
• гильоширные сетки из линий толщиной менее 0,1 мм;
• защитные элементы по ГОСТ Р 51511-2001, которые используют для гербовых штампов;
• контрольные метки (микроповорот, микросмещение, микродеформация отдельных букв или их элементов; имитация дефекта клише, следа от пылинки, заплыва краски, брызг, клякс; включение отдельных букв с иным шрифтом);
• УФ-метки, видимые только в ультрафиолетовом свете;
• химические метки;
• рельефное клише с тиснением;
• скрытые изображения;
• двумерный штрих-код стандарта Data-Matrix.

Чем больше степеней защиты, тем дороже обойдётся изготовление. Но пока приходится в деловом обороте использовать этот символ юридического лица, надо принять все меры для его сохранности и невозможности подделать изображение.

Какой должна быть печать

Законодательство не устанавливает обязательные требования к печати организации. В предыдущей редакции статьи 2 закона об обществах с ограниченной ответственностью говорилось только про наличие в реквизитах полного фирменного наименования на русском языке и места нахождения (населённый пункт) ООО. Сейчас же формулировка сокращена до «…печать, штампы и бланки со своим наименованием». Так что, можно считать, что никаких официальных требований к форме и реквизитам штампов коммерческих структур не существует.

Однако, если посмотреть, как выглядят оттиски на документах разных фирм, можно увидеть их явное сходство между собой: по размеру и содержащейся информации. Оно вызвано тем, что профессиональные изготовители часть клише разрабатывают по ГОСТ Р 51511–2001, предназначенного для гербовых изображений. Соответственно, оборудование и стандарты работы для них применялись и для коммерческих заказчиков.

Важно: размещать герб РФ вправе только определённый круг лиц: федеральные органы власти; государственные органы, организации, учреждения; органы ЗАГСА.

Кроме того, в распоряжении московского мэра № 843-РМ указывались требования к внешнему виду оттиска:

• круглый — окружность диаметром 38-42 мм;
• треугольный – равносторонний треугольник с длиной стороны 38-42 мм;
• прямоугольный — прямоугольник со сторонами размером от 35-50 мм до 70-100 мм.

Относительно информации, обязательной для указания на клише юридических лиц, приводились такие требования:

• полное наименование на русском языке с указанием организационно-правовой формы;
• местонахождение (населённый пункт);
• номер государственной регистрации.

Угловые штампы, кроме того, должны содержать полный юридический адрес и номер телефона. В добровольном порядке указывалось также наименование предприятия на языке народов Российской Федерации или иностранном языке, а также зарегистрированный товарный знак.

Образец печати ООО, обычный для делового оборота в России, выглядит так.

Идентификационный символ вашей компании может быть каким угодно, но излишний креатив все-таки лучше оставить для внутреннего пользования.

Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С