Как найти коэффициент общей нагрузки

Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного
производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между
собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое
население. Она использует систему показателей, характеризующих численность
трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.

Различают:

• население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
• трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения
  трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих
  лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного
возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица
пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть
населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения,
способного  работать, но не работающего
по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и
т.д.)

Методология исчисления многих абсолютных и относительных
показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения
вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из
пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего
поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и
убыли их вследствие:

• выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
• перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
• смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из
прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли
(выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между
численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной
убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как
отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых
ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и
механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как
отношения соответственно естественного и миграционного приростов к
среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также
разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом
естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения
соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного
выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения,
миграционной убыли и миграционного прироста.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к
численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного
воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как
отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к
коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства
трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения
трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и
координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного  и старше трудоспособного возраста в общей
численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения
и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности
населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в народное
хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения

:

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в
промилле.

Экономически активное население (или рабочая сила) —  это часть населения, которая предлагает свой
труд для производства товаров и услуг.

Коэффициент экономической активности населения определяется как
соотношение между численностью экономически активного населения и численностью
всего населения страны:

Экономически активное население включает две категории — занятых и
безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше,
а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.

На основе данных о численности занятого населения и экономически
активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так
и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных
сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости
населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение
рассматриваемого периода:

• не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
• искали работу;
• готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны
учитываться все три критерия, указанные выше.

В настоящее время в России численность безработных определяется на
основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным
статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а
также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными
службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в
России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности
официально зарегистрированных безработных.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент
безработицы:

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то
получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит
численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент
официально зарегистрированной безработицы.

Экономически неактивное население — это население, которое не
входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для
учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного
населения может быть определена как разность между численностью всего населения
и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по
отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения
  (включая магистратуру и аспирантуру);
• пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие
  пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
• лица, получающие пенсии по инвалидности;
• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.
  п.
• лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности
  ее получения, но которые могут и готовы работать;
• другие лица, которым нет необходимости работать независимо от
  источника их дохода.

Задача 1

Имеются следующие условные данные по области:

Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста
– 30 тыс.чел.

В течение года:

• вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
• вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел.
  пенсионного возраста;
• прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
• выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст,
  на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения  — 29 тыс.чел., лиц
  нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
• выбыло в другие области  -13 тыс.
  трудоспособных лиц рабочего возраста.

Определите:

• Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
• Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.

Решение

1)
Численность трудовых ресурсов

 определяется как численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте

 и работающих лиц за пределами трудоспособного
возраста

 (лица пенсионного возраста и подростки).

2)
Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность
населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и
подростков, привлеченных к труду.

Численность
естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших
пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста,
перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность
окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.

Численность
механического пополнения трудовых ресурсов — число прибывших трудоспособных лиц
в данный населенный пункт.

Численность
механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших
трудоспособных лиц из данного населенного пункта.

Численность
общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического пополнения.

Численность
общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического выбытия.

Среднегодовая
численность трудовых ресурсов:

Коэффициент
общего пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического выбытия трудовых ресурсов:

Задача 2

Имеются следующие данные, тыс. чел:

Определить:

коэффициент замещения трудовых ресурсов;
коэффициент пенсионной нагрузки;
коэффициент общей нагрузки;
коэффициент занятости всего населения;
коэффициент занятости трудовых ресурсов;
коэффициент экономической активности населения;
уровень безработицы.

Решение

1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

4. 
Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности
занятого населения к общей численности населения:

Общая численность населения: 

5. 
Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых
ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:

В состав трудовых ресурсов включается численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц
нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и
работающие лица пенсионного возраста:

Трудовые ресурсы:

6.  
Коэффициент экономической активности населения — отношение численности
экономически активного населения к численности населения в трудоспособном
возрасте:

 7.Уровень
безработицы — отношение численности безработных к численности экономически активного
населения:

Численность безработных:

Уровень безработицы:

Вывод

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения
моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей
численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых
ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.  

Задача 3

Имеются
следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:

Определите:

численность населения в трудоспособном возрасте;
численность трудовых ресурсов;
численность экономически активного населения;
коэффициент потенциального замещения;
коэффициент «пенсионной нагрузки»;
коэффициент общей нагрузки;
коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы.

Решение

1) К населению в
трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте)
и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):

2) Трудоспособное
население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного
возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих
лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых
ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном
возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие
подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста

3) К экономически активному населению
относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках
по уходу за ребенком до 3 лет:

4) Коэффициент
потенциального замещения — отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в
трудоспособном возрасте:

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения
моложе трудоспособного возраста.

5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека
пенсионного возраста.

6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного
возраста.

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и
младше трудоспособного возраста.

7) Отношение численности экономически активного
населения к  численности населения в
трудоспособном возрасте,  умноженное на
100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Коэффициент занятости можно вычислить как отношение
занятого населения к численности экономически активного:

Коэффициент безработицы можно вычислить как
отношение безработного населения к численности экономически активного: