- Опубликовано 16.08.2022 20:42
- Автор: Administrator
- Просмотров: 7851
Совсем недавно в наш закрытый чат клуба для бухгалтеров поступил интересный вопрос: «Сотрудник переводится из одного подразделения в другое, необходимо изменить способ отражения расходов на оплату труда со счета 20 на счет 26 в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Подскажите, как это сделать?» Спешим поделиться ответом в этой публикации.
Давайте сразу разберем пример.
Допустим, 1 августа 2022 г. на работу принята Ларионова Светлана Викторовна на должность инженера-проектировщика.
Для того, чтобы задать сотруднику свой отдельный способ учета зарплаты необходимо в разделе «Зарплата и кадры» (или раздел «Справочники») выбрать пункт «Сотрудники» и дважды щелкнуть по нужному работнику.
В открывшейся карточке сотрудника необходимо спуститься вниз и в поле «Учет расходов» задать нужный способ отражения затрат на заработную плату.
Если этого поля у вас нет, то причины и методы исправления такой ошибки ищите здесь.
Видим, что на данный момент Ларионовой С.В. задан способ отражения зарплаты на 20 счет.
Проверим!
В разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления» сформируем начисление зарплаты за август.
Провалимся в сумму начисленной зарплаты. Видим, что программа подтягивает наше начисление «Оплата по окладу», у которого отсутствует способ отражения.
Посмотрим проводки документа.
Программа действительно учитывает зарплату сотрудницы на 20 счете по конкретно заданной номенклатурной группе и статье затрат из карточки сотрудника.
Пусть по условиям нашего примера с 1 сентября 2022 сотрудница переводится в отдел ПТО на должность инженера-сметчика, где зарплата учитывается по счету 26.
Не забудьте убедиться, что в разделе «Главное» — «Учетная политика» у вас стоит галочка, что помимо 20 счета затраты учитываются еще на счете 26.
Сделаем кадровый перевод в разделе «Зарплата и кадры» — «Кадровые документы».
Изменим способ отражения учета зарплаты в карточке сотрудницы в разделе «Зарплата и кадры» — «Сотрудники», используя гиперссылку «История изменения». С 01.09.2022 г. зарплата сотруднице должна начисляться по счету 26.
Проверим результат, начислим зарплату за сентябрь 2022 г.
Видим, что программа начислила новую сумму зарплаты.
Провалившись в сумму по столбцу «Начислено» можно увидеть, что заполнилось новое подразделение сотрудницы, но вид начисления «Оплата по окладу» остался прежним с незаполненным способом отражения затрат.
В проводках документа мы видим, что теперь затраты на зарплату сотрудницы отражены на новом счете учета 26.
Результат достигнут.
Автор статьи: Ирина Плотникова
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Добавить комментарий
Бухгалтеры спрашивают: «Сотрудник переводится из одного подразделения в другое, необходимо изменить способ отражения расходов на оплату труда со счета 20 на счет 26 в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Подскажите, как это сделать?» Спешим поделиться ответом.
Давайте сразу разберем пример.
Допустим, 1 августа 2022 на работу принята Ларионова Светлана Викторовна на должность инженера-проектировщика. Для того, чтобы задать сотруднику свой отдельный способ учета зарплаты необходимо в разделе «Зарплата и кадры» (или раздел «Справочники») выбрать пункт «Сотрудники» и дважды щелкнуть по нужному работнику.
В открывшейся карточке сотрудника необходимо спуститься вниз и в поле «Учет расходов» задать нужный способ отражения затрат на заработную плату.
Видим, что на данный момент Ларионовой С.В. задан способ отражения зарплаты на 20 счет.
Проверим!
В разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления» сформируем начисление зарплаты за август.
Провалимся в сумму начисленной зарплаты. Видим, что программа подтягивает наше начисление «Оплата по окладу», у которого отсутствует способ отражения.
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
Уметь настраивать и вести управленку — значит быть полезным для руководителей. Научитесь понимать, откуда приходят и куда уходят деньги компании на курсе повышения квалификации от «Клерка».
Посмотрим проводки документа.
Программа действительно учитывает зарплату сотрудницы на 20 счете по конкретно заданной номенклатурной группе и статье затрат из карточки сотрудника.
Пусть по условиям нашего примера с 1 сентября 2022 сотрудница переводится в отдел ПТО на должность инженера-сметчика, где зарплата учитывается по счету 26.
Не забудьте убедиться, что в разделе «Главное» — «Учетная политика» у вас стоит галочка, что помимо 20 счета затраты учитываются еще на счете 26.
Сделаем кадровый перевод в разделе «Зарплата и кадры» — «Кадровые документы».
Изменим способ отражения учета зарплаты в карточке сотрудницы в разделе «Зарплата и кадры» — «Сотрудники», используя гиперссылку «История изменения». С 01.09.2022 г. зарплата сотруднице должна начисляться по счету 26.
Ближайшие бесплатные вебинары от «Клерка» про: налоги, проверки, фсбу, изменения в учете, право, ндс, отчетность, кадры!
Топовые спикеры «Клерка» постоянно моняторят изменения и уже съели собаку в бухгалтерии и кадрах, поэтому им есть, что рассказать.
Переходите по ссылке и получайте знания, которые реально пригодятся в практике.
Проверим результат, начислим зарплату за сентябрь 2022.
Видим, что программа начислила новую сумму зарплаты.
Провалившись в сумму по столбцу «Начислено» можно увидеть, что заполнилось новое подразделение сотрудницы, но вид начисления «Оплата по окладу» остался прежним с незаполненным способом отражения затрат.
В проводках документа мы видим, что теперь затраты на зарплату сотрудницы отражены на новом счете учета 26.
Результат достигнут.
Автор Ольга1977, 28 апр 2022, 15:45
0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.
Добрый день, подскажите пожалуйста Организация торговли, в Учетной политике счет затрат 44, после обновления стал автоматом заполняться 26 счет, как поправить?
БП 3.0, релиз 3.0.111.25
Ольга1977, В каких документах ставится счет 26 вместо 44?
alexandr_ll, Добрый день, при заполнении УПД на поступление малоценки
Ольга1977, Попробовал оформить поступление МБП (номенклатура с видом «Малоценное оборудование и запасы») от поставщика. в Учетной политике на 2022 год основной счет затрат 44.01.
При проведении документа первая проводка Дт 10.21.1 — Кт 60.1 на сумму поступления. Вторая проводка Дт 44.1 — кт 10.21.2 на ту же сумму.
Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.111.25)
alexandr_ll, Спасибо, значит дело в базе
Ольга1977, добрый день! Счет расходов тянется из настройки Учетной политики.
С релиза 3.0.111 Бухгалтерии предприятия 3.0 в Учетной политике (раздел Главное) созданы новые настройки учета затрат. Все настройки в учетной политике мы рекомендуем делать через гиперссылку История изменений – Создать. После изменений в учетной политике необходимо будет перезакрывать период, за который УП была изменена.
Если вы используете несколько счетов затрат, то выберите их галками.
Счет, который был выьран первым, будет проставляться в документах автоматически, и в настройке будет подсвечен жирным шрифтом
- 1 пользователь сказал спасибо!
Теги:
- Форум 1С
-
►
Форум 1С — ПРЕДПРИЯТИЕ 8.0 8.1 8.2 8.3 8.4 -
►
Пользователям 1С Предприятие 8 -
►
Счет 26 стал заполняться вместо 44 после обновления
Похожие темы (5)
Поиск
Как настроить 20, 25, 26 счет для целей зарплатного учета в Бухгалтерии
Содержание
Способы отражения зарплаты в учете
В Бухгалтерии 3.0 под настройкой способа отражения в учете подразумевается сопоставление счета затрат и вида затрат.
Все способы учета можно посмотреть в разделе Зарплата – Настройки зарплаты – Отражение в учете — Способы отражения в учете.
Если требуется особая настройка для сотражения страховых взносов с фонда оплаты труда и больничных за счет работодателя, это можно выполнить в Зарплата – Настройки зарплаты – Отражение в учете – Статьи затрат по зарплате.
Предположим нам надо настроить отражение вида начисления Премия отдельно по 91-му счету.
В этом случае потребуется не только создать свой счет затрат, но и внести новую статью затрат. В противном случае страховые взносы все равно будут отнесены на счет учета зарплаты. В нашем случае мы укажем:
Вид статьи затрат:
Страховые взносы
Статья затрат начисления: Прочие внереализационные доходы и расходы
Статья затрат: Оплата труда, не учитываемая в целях налогообложения
новый способ учета.
В программе БП 3.0 способ учета может быть назначен:
1. Для организации
2. Для сотрудника
3. Для отдельного начисления
Каждый следующий из перечисленных способов имеет приоритет над предыдущим. Так способ, настроенный для сотрудника проигнорирует настройку для организации, а способ для начисления будет иметь приоритет и над способом для сотрудника, и для организации.
При назначении способов учета сохраняется история, т.е. необходимо вносить дату, с которой будет действовать
Где настроить способы учета
Для организации
Зарплата и кадры – Порядок учета зарплаты — Зарплата
Для сотрудника
Кадры – Сотрудники – Выплаты, учет затрат
Для отдельного начисления
Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – Расчет зарплаты – Начисления
(Рейтинг:
5 ,
Голосов: 1 )