Бельгия как найти работу

Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.

Экономическая ситуация

В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.

Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9%, но среди молодых людей этот показатель доходит до 23%. Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.

Особенности работы в Бельгии

Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.

При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.

В число преимуществ трудоустройства для иностранцев входят:

• высокая оплата труда, в том числе неквалифицированного;
• социальное обеспечение работников (в том числе жилье и питание, часто бесплатное);
• хороший уровень жизни (медицина, дороги, качество воды и продуктов);
• возможность устроиться на работу людям старше 40 лет.

К недостаткам можно отнести большой уровень налогов и коррупцию в управленческих структурах – по уровню взяточничества Бельгия находится на первых строчках рейтингов. Конкуренция на рынке труда достаточно высока, особенно если речь идет о высокооплачиваемых профессиях.

Наиболее востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.

Наиболее актуальными вакансиями в 2023 году считаются:

• специалисты в сфере IT;
• врачи;
• строители (электрики, сварщики, штукатуры, каменщики);
• инженеры;
• младший медперсонал;
• секретари;
• учителя английского в школах;
• социальные работники (уход за стариками и инвалидами).

Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.

Как найти работу без посредников

Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.

Популярные сайты по поиску работы

Найти работу в Бельгии можно с помощью русскоязычных сайтов, где часто выкладывают вакансии, а также через популярные вебсайты по трудоустройству:

• www.careerjet.be;
• www.learn4good.com;
• www.jobat.be;

Специализированные ресурсы, агентства

Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей www.medweb.be. Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages).

Типы трудоустройства

Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя. Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.

Работа без знания языка

Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.

Сезонная работа

Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).

Временная работа

Для подработки иностранцы могут устроиться на следующие должности:

• рабочий (сортировщик, упаковщик) на фабрике шоколада или игрушек;
• официант, бармен;
• промоутер в сфере оптовых продаж;
• горничная, уборщица;
• продавец, кассир.

Прочие варианты

Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру. Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное. Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.

Очередность действий:

1. Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
2. Подписать трудовое соглашение.
3. Получить разрешительные документы на работу.
4. Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).

Трудовое соглашение

Виды разрешений на работу

Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:

• категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
• категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
• категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).

Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.

Перечень документов

В число необходимых для трудоустройства документов входят:

• загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
• гражданский паспорт;
• визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
• 3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя;
• справку об отсутствии проблем с законом.

Образец заполнения новой анкеты на визу в Бельгию можно скачать здесь

Образец заполненной шенгенской анкеты в Бельгию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.

Критерии для отбора кандидатов для работы

Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.

Бизнес-иммиграция

Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.

Особенности стажировки в стране

Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.

Последствия нелегальной трудовой деятельности

За нелегальную трудовую деятельность на территории Бельгии мигранту грозит депортация с пожизненным запретом на въезд в страну, а его работодателю – высокий штраф.

Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.

Что мы знаем о Бельгии? Из языковых сообществ можно выделить: нидерландское (фламандское), французское и немецкое. Территориально страна также состоит из трех регионов: Бюссельский столичный, Фламандский и Валлонский. Каждый регион имеет свою официальную службу занятости.   

Государственные сайты Бельгии по трудоустройству

Actiris.be — брюссельское региональное бюро по трудоустройству. Как государственная служба занятости, Actiris является основным представителем в области занятости в регионе Брюссель и выполняет две миссии: обеспечение вакансиями работы в Бельгии для  соискателей и подбор кандидатов для организаций.

Leforem.be — государственная служба занятости и профессионального обучения в Валлонии. Что предлагает организация? Несмотря на то, что Forem создан при Правительстве региона, предлагаются программы трудоустройства как регионального, так и европейского и федерального уровня.

Vdab.be– это  служба занятости Фландрии, имеет одну из самых больших базу данных рабочих мест. «Наша задача — максимально эффективно координировать спрос и предложение на рынке труда, делая это путем трудоустройства, организации учебных курсов и предоставления рекрутинговых услуг. Каждый год мы помогаем более 750 000 соискателям и закрываем 150 000 вакансий.

Сайты Бельгии для поиска работы

Jobat.be/en/— крупный сайт с посещаемостью более 2 миллинов человек в месяц. Доступна работа ресурса на нидерландском, английском и французском языках.

References.lesoir.be/en-gb/ —  явлется частью группы компаний Rossel, цель которой — объединение талантов и бизнеса в сфере HR с помощью инновационных HR-решений. 
Новые вакансии публикуются каждую субботу в газете Le Soir, также являющейся частью холдинга. Переключатель  интерфейса с французского на английский язык расположен в футере сайта.

Jobijoba.be — федеральная площадка-агрегатор. Jobijoba собирает все предложения, найденные в интернете, и предлагает вам персональные предложения.

Русскоязычные сайты Бельгии

Русская Бельгия форум – самый посещаемый русскими сайт (до 4000 визитеров в день). Здесь размещены не только новости, объявления и обсуждения, но и есть возможность проконсультироваться у специалистов по вопросам получения ВНЖ в Бельгии и  гражданства.  Вакансии в Бельгии для русских можно поискать в разделе «Работа».

Что такое агрегаторы вакансий?

Агегатор – от английского слова «aggregate» собирать, объединять, скапливать. Движок сайта-агрегатора устроен таким образом, что собираются вакансии с других сайтов, на которых они опубликованы. Конечно же, затем группа модераторов тщательно отбирает качественные объявления от спама. Как результат  — экономия времени пользователей. 

Вот какие агрегаторы собирают предложения в Бельгии:

http://be.jobrapido.com/
http://neuvoo.be/nl
https://belgium.expatjobs.eu/
http://be.jooble.org/
http://www.simplyhired.be/

Читайте также
Как получить работу в Бельгии для русских
Разрешение на работу и рабочая виза Бельгия
Как найти работу за границей без знания языка

Королевство Бельгия – одно из наиболее развитых государств Европейского Союза. Для русских эта страна ассоциируется с отменным пивом, бельгийскими вафлями и вкуснейшим шоколадом. Что касается вопроса трудовой миграции, то перспектива работы в Бельгии не столь очевидна, как в Польше или Чехии, к примеру. Найти подходящую официальную работу в стране несколько сложно, но данная задача решаема. Особенно в Бельгии ценятся опытные умы и трудолюбивые руки.

Задуматься о работе в Бельгии стоит хотя бы из-за уровня жизни в государстве – оплата труда здесь гораздо выше, чем в той же Польше, а цены на продукты и аренду жилья – не заоблачные. Поэтому страна привлекает не только как место для выгодного трудоустройства, но и как удобная среда проживания. А если брать во внимание еще более лояльное и приветливое население, чем в ближних странах Европы, то идея переезда становится более заманчивой. Поскольку государство состоит в Европейском Союзе, то главной сложностью в процессе трудоустройства в Бельгии является вопрос оформления разрешения на прием иностранного работника. Примечательной особенностью является периодичность выплат: трудящиеся на рабочих специальностях получают деньги два раза в месяц, а врачи и инженеры – один. Сезонная занятость оплачивается почасово.

Какая работа доступна в Бельгии?

Безработица в стране практически отсутствует, ведь государство является достаточно развитым, его экономика стабильна и вакансий достаточно, чтобы занять все работоспособное население. Однако иностранцу все же возможно найти работу в Бельгии. В первую очередь государство открывает двери высококвалифицированным опытным кадрам. Узкопрофильные специалисты, которых неохотно принимают в других странах ЕС, без труда смогут найти подходящую вакансию в Бельгии. Местные предприятия очень ценят работников специфических профессий, которые быстро решают актуальные проблемы. Также в стране приветствуются сезонные работники. Что касается низкоквалифицированной работы, то в основном это сфера обслуживания.

Если говорить о конкретных специальностях, то работа в Бельгии имеется для врачей и медсестер, специалистов IT сектора, инженеров разного профиля. Крайне малый процент местной молодежи получают высшее образование по таким направлениям как электроника, механика, из-за чего в стране возник дефицит таких узконаправленных работников. Также требуются водители грузового транспорта, бухгалтеры, строители.

Лица, не имеющие подходящей квалификации или возможности ее подтвердить, могут устроиться на работу в Бельгии механиками, продавцами, разнорабочими. Совсем без знания языка трудоустроиться не получится — русский в Бельгии не знает никто, как минимум понадобятся базовые навыки английского. Это подходит для рабочих профессий, где можно обойтись и жестами: строители, уборщики, водители. Для женщин доступна работа в сфере обслуживания, в ресторанах и кафе, а при наличии образования, опыта и знаний языка есть возможность устроиться в крупную компанию. Для высокооплачиваемых должностей понадобятся знания одного из трех языков: немецкий, голландский либо французский. Поскольку страна разделена на две части, которые не общаются на одном языке между собой, требуемые знания зависят от желаемого региона трудоустройства: во Фландрии пригодится голландский, а в Валлонии — французский.

Уровень зарплат

Что касается оплаты работы в Бельгии, то страна заботится о своих работниках и достойно вознаграждает их труд. Уровень бельгийских зарплат является одним из самых высоких по Европейскому Союзу. Минимальный доход по стране — 1300 евро. В среднем час бельгийского работника стоит 38 евро, то есть в месяц в среднем люди зарабатывают 2800 евро. Особенно хорошо оплачиваются вакансии медиков — частный доктор родом из постсоветского государства может зарабатывать восемь тысяч евро и более. В среднем медик в Бельгии получает 5 тысяч.

Если говорить о других востребованных профессиях, то больше всего зарплата у инженеров разных отраслей — порядка 4 тысяч евро, и у компьютерных специалистов — от 3 тысяч евро в среднем. Следом идут водители, строители, электрики — 2,5 тысячи евро. Торговые работники и уборщики получают в среднем 2 тысячи в месяц. Сезонная работа оплачивается в размере 8 евро в час, что не слишком много.

При этом стоит помнить, что в Бельгии высокий процент налога — страна входит в тройку первых государств ЕС по величине налогового вычета из зарплаты трудящихся. Положительным моментом является тот факт, что власти строго следят за оплатой труда официальных сотрудников — работодатель не имеет права платить меньше, чем установили власти.

Как найти работу в Бельгии?

Существует несколько вариантов поиска работы в Бельгии:

• Самостоятельно удаленно.
• Обратиться в биржу труда.
• Непосредственно в Бельгии.
• При помощи кадрового агентства.

Поиск работы без посредников предполагает самостоятельное составление резюме, просмотр актуальных вакансий на специализированных сайтах и рассылку писем с предложением своей кандидатуры. Для этого подходят следующие интернет-ресурсы:

• careerjet;
• jobat;
• stepstone;
• eurabota;
• learn4good.

Также можно посещать страницы интересующих компаний, часто там публикуются объявления о наборе сотрудников. Удобно искать работу в Бельгии на форумах, где опытные русские трудовые мигранты делятся своим опытом и оставляют отзывы о разных работодателях. Если имеются знакомые, которые имеют подобный опыт, можно обратиться к ним за информацией. В интернете также находятся страницы центров занятости различных регионов страны, на которых можно просмотреть актуальные проверенные вакансии и подобрать подходящий вариант.

Для тех, кто не желает искать место удаленно, а хочет переговорить с работодателем при личной встрече, подойдет вариант поездки в Бельгию по туристической визе. В таком случае можно обратить внимание на местные газеты с объявлениями, пройтись по организациям, посетить лично собеседования, поговорить с жителями, которые знают о местных компаниях гораздо больше, чем иммигрант.

Последний вариант подходит для тех, у кого нет времени либо желания заниматься поиском работы в Бельгии самостоятельно, но есть финансы для оплаты услуг кадрового агентства. Сотрудники организации берут все вопросы на себя, от клиента требуются лишь документы и подписи. Однако следует быть внимательным и осторожным при выборе посредника, а также читать отзывы как про агентство, так и про предлагаемого работодателя. Это обезопасит и поможет избежать факта мошенничества.

Трудоустройство в Бельгии

Процесс переезда по работе в Бельгию для русских выглядит следующим образом:

• Поиск работодателя.
• Заключение контракта.
• Оформление работодателем разрешения.
• Получение въездной визы.
• Пересечение границы и регистрация в реестре.
• Оформление ВНЖ.

Общие требования

Главное требование к соискателям – знание языка. Это может быть немецкий, голландский или французский, в зависимости от выбранного региона, однако совсем без знания языка найти работу в Бельгии не получится, особенно для тех, кто претендует на высокооплачиваемую должность. Как было упомянуто выше, есть вакансии, на которых большинство действий можно объяснить жестами, но и здесь понадобятся базовые знания английского. Вопросом изучения языка стоит заняться заранее. Уровень владения тем или иным языком подтверждается сертификатами. Если работа предполагает наличие соответствующей квалификации, то иммигрант обязан предоставить дипломы и сертификаты. Более конкретные требования выдвигаются в каждом случае отдельно: где-то требуется 5 лет опыта работы, а где-то достаточно года.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на трудоустройство соискатель должен передать работодателю следующие документы:

• резюме;
• фото в цвете;
• копия диплома и справки, подтверждающей опыт работы;
• справка об отсутствии судимостей;
• копия заграничного паспорта.

Для получения рабочей визы необходимо собрать следующий пакет бумаг:

• загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• цветные фото;
• 2 анкеты;
• справка об отсутствии опасных болезней, которую выдает аккредитированный центр;
• разрешение, оформленное работодателем;
• медицинский страховой полис;
• документ об отсутствии судимостей и проблем с законом.

Дополнительно могут потребоваться диплом и сертификат об уровне владения языком.

Разрешение на работу

Разрешение может быть одного из трех основных видов:

• A — выдается иммигрантам, имеющим соответствующий документально подтвержденный опыт работы от 4 лет или тем, кто работает по разрешению типа B не менее 4 лет. Данный документ позволяет иностранцу работать в любом месте и на протяжении любого срока.
• B — стандартное разрешение, которое выдается большинству соискателей. Документ действует год и дает право работать только у того нанимателя, который оформил разрешение. Менять специальность можно только при условии переквалификации в специализированном центре. Для оформления документа работодателю необходимо выставить вакансию для всеобщего доступа, если подходящей кандидатуры не нашлось, то наниматель получает право привлечь иностранного сотрудника. Продлить разрешение можно лишь в том случае, если работодатель согласен продлить контракт.
• C — выдается студентам, беженцам, сельскохозяйственным работникам и помощникам по дому. Длится год, продлевать его нельзя — каждый раз оформляется заново.

Также в Бельгии существует специальная карта, которая выдается фрилансерам на пять лет. По ней можно работать сразу в нескольких компаниях. Для ее получения необходим документ из полиции, подтверждающий, что заявитель не представляет опасности для порядка и спокойствия внутри страны. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы, которые заключили контракт на год и более, получают Голубую карту ЕС. Основное условие — месячная зарплата иммигранта должна составлять не менее 4300 евро в месяц.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы необходимо оформить национальную визу D. Она не требуется только гражданам ЕС и Швейцарии. Пакет документов передается в Визовый центр или посольство. Сбор составляет порядка 180 евро. Оформление всех необходимых документов для въезда занимает до трех месяцев, это стоит учитывать при оформлении различных справок. После пересечения границы необходимо отправиться в муниципальный орган по месту жительства не позднее 8 дней с момента прибытия и зарегистрироваться. Следующий шаг — получение ВНЖ, если иммигрант планирует находиться в стране достаточно долго.

Преимущества и недостатки работы в Бельгии

Перед тем, как найти работу в Бельгии и переехать туда, следует задуматься над плюсами и минусами данного мероприятия. Из преимуществ можно выделить следующие моменты:

• В Бельгии находятся офисы крупных компаний, куда можно трудоустроиться при наличии соответствующей квалификации.
• Высокие зарплаты.
• Узкопрофильные специалисты без труда могут найти работу с хорошей оплатой.
• Соискатели без высокой квалификации тоже найдут себе место.
• Государство следит за зарплатой жителей и не допускает зарплат ниже минимальной.
• Достаточно легкий процесс оформление ВНЖ на основании трудоустройства.
• Стабильная экономика.
• Честное и приятное население.

Отрицательные стороны работы в Бельгии:

• Высокие требования на высокооплачиваемые должности.
• Большие налоги.
• Необходимо знать язык.
• Не самый приятный климат.
• Большая конкуренция за вакансии.

Трудоустройство в Бельгии – не самый простой процесс, однако привлекательные зарплаты, высокий уровень жизни и перспективное будущее стоят того, чтобы попробовать найти работу и переехать в стабильную развивающуюся страну.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В БЕЛЬГИИ

Современная Бельгия, особенно столица — Брюссель, это своеобразный мозговой центр, где обсуждаются наиболее значимые политические и экономические проблемы Европы и всего мира. В стране расположено огромное количество важнейших международных институтов, включая штаб-квартиру Европейского Союза и офис НАТО, представительств транснациональных компаний и общественных организаций. Все это, несомненно, способствует притоку в Бельгию иностранных работников из разных уголков планеты.

Комфортное расположение по соседству с Германией, Францией, Нидерландами и Люксембургом, а через Северное море рукой подать и до Великобритании, обеспечивает Бельгии укрепление торговых связей и стабильный рост экономики. Кроме того, страна обладает богатой историей, традициями и изысканной кухней, что ежегодно привлекает множество туристов. Мало кто не слышал о высоком качестве и вкусе бельгийского пива или шоколада.

Работа в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2023 году считается одним из наиболее доступных вариантов повышения дохода и иммиграции в развитую европейскую страну. Прежде всего, это касается квалифицированных специалистов с хорошим знанием иностранных языков. На многие виды профессий в Бельгии даже имеется дефицит, в частности, это сектор IT и некоторые технические специальности.

Безработица в Бельгии около 5–6%. Правда, среди молодежи этот показатель достигает 20%, что весьма много в сравнении с другими странами ЕС. Бельгийские заработные платы довольно высокие, в том числе и минимальная, однако и уровень налогов впечатляет. К примеру, прогрессивная ставка подоходного налога достигает 50%. О том как найти работу, какие вакансии и зарплата в Бельгии доступны в 2023 году, о самой процедуре трудоустройства и требованиях к иностранцам поговорим в этой статье.

Как уехать на работу в Бельгию

Перед началом усердного поиска рабочего места в Бельгии иностранцам из стран СНГ необходимо четко понимать процедуру трудовой миграции и основные требования к соискателям, не проживающим в одном из государств ЕС. Для европейцев условия намного проще, они могут беспрепятственно работать в Бельгии наравне с местными жителями и лишь при сроке трудоустройства более 3 месяцев обязаны пройти регистрацию и получить вид на жительство.

К примеру, для россиян и украинцев, процесс трудоустройства в Бельгии выглядит следующим образом:

• поиск доступной вакансии;
• подписание трудового контракта;
• оформление разрешения на работу;
• получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев вида на жительство;
• переезд в Бельгию.

С вакансией и трудовым контрактом должно быть все более-менее понятно. О способах поиска рабочего места и популярных направлениях поговорим чуть позже. Более подробней остановимся на типах разрешений на работу в Бельгии.

Типы разрешений на работу в Бельгии

• Разрешение тип А. Позволяет работать в Бельгии неограниченный период времени в любой оплачиваемой профессии и свободно менять работодателя. Для получения нужно в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет трудиться с разрешением типа В. Четырехлетний срок сокращается до одного года в случае брака с гражданином или постоянным жителем Бельгии. Однако это разрешение доступно не для всех иностранцев, вот некоторые исключения:

  • высококвалифицированные работники и технические специалисты;
  • ученые;
  • временные работники;
  • стажеры.

• Разрешение тип В. Позволяет работать в Бельгии на конкретного работодателя в определенной профессии не более одного года, после чего требуется продление. Для оформления разрешения на работу вакансия какое-то время рекламируется на местном рынке труда и только после отсутствия кандидатов на это место среди бельгийцев и европейцев власти Бельгии могут удовлетворить заявку.

  Некоторые лица могут быть освобождены от подобной проверки на местном рынке, в основном это — ученые, высококвалифицированные работники и технические специалисты. Как правило, профессия должна быть для Бельгии дефицитной. При смене работодателя процедуру придется пройти заново.

• Разрешение тип С. Дает право на трудоустройство в Бельгии иностранцам, которые временно находятся на бельгийской территории. Например, студенты, члены семей дипломатов, лица, ищущие убежища и так далее. Срок действия разрешения ограничивается 12 месяцами, с возможностью продления. Допускается смена работодателя и сферы деятельности.

В отдельную категорию получения разрешения на работу в Бельгии можно вынести Голубую карту ЕС (Blue Card EU). Документ выдается высококвалифицированным иностранным специалистам. Основные требования:

• трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 1 года;
• высшее образование и опыт работы на должности квалифицированного специалиста;
• заработная плата в контракте не менее 60 998 евро в год (с 1 января 2023).

В основном граждане России, Украины и Республики Беларусь претендуют на получение разрешения на работу в Бельгии типа В. Чтобы претендовать на вакансию важно подготовить себя к основным требованиям к иностранцам со стороны бельгийских работодателей.

Требования к иностранцам для трудоустройства в Бельгии

• Язык. Владение иностранными языками на приемлемом для выполнения трудовых обязанностей уровне в большинстве случаев будет основным требованием для занятия вакансии в бельгийской компании. Помимо английского, которого иногда бывает достаточно, в зависимости от региона могут понадобиться навыки одного из трех официальных языков Бельгии.

  На юго-востоке — это немецкий, во Фландрии (север Бельгии) — нидерландский (фламандский диалект), в Валлонии (юг Бельгии) — французский. В столице Бельгии Брюсселе в основном говорят на нидерландском и французском. Работа в Бельгии без знания языка — это рискованное мероприятие с крайне малыми шансами на достойное и легальное рабочее место.

• Квалификация. Большим преимуществом при трудоустройстве в Бельгии является диплом местного или одного из европейских вузов. Кроме того, понадобится опыт работы и профессиональные навыки, позволяющие конкурировать с бельгийцами и европейцами. Проверить соответствие квалификации и образования стандартам Бельгии можно здесь.

Трудоустройство в Бельгии. Поиск вакансии без посредников.

Поиск подходящей вакансии в Бельгии для русских или украинцев, как правило, подразумевает многочасовое исследование бельгийского рынка труда общедоступным способом, то есть через интернет. Если близких родственников или хотя бы друзей и знакомых, проживающих в Бельгии нет, тогда это единственный вариант.

Успех самостоятельного трудоустройства в Бельгии, иначе говоря, без посредников, во многом зависит от региона. В каждом из них функционирует свой центр занятости. Первым делом обязательно посетите официальные сайты этих организаций, где можно найти дополнительную информацию о работе в Бельгии, а может и вовсе получить консультацию.

Популярные сайты по поиску работы в Бельгии

• monster.be

• careerjet.be

• learn4good.com

• jobat.be

Трудоустройство в Брюсселе

• brusselsjobs.com

• jobsinbrussels.com

Более половины доступных вакансий в Бельгии рекламируются через местные газеты. Далеко нелишним будет обратить внимание на сайты самых популярных печатных изданий:

Le Soir

De Standaard

Het Laatste Nieuws

Активно используйте социальные сети, особенно профессиональные — LinkedIn и Epnetwork.

Смелость города берет, как вариант, можно обратиться к работодателю напрямую. Главное, не перепутать язык и грамотно оформить сопроводительное письмо. Другой способ — это воспользоваться услугами кадровых агентств. Как в первом, так и во втором случае, для поиска компании пригодится этот ресурс Golden Pages.

Резюме и сопроводительное письмо должны быть адаптированы под бельгийского работодателя. На вышеперечисленных сайтах есть образцы и возможность получить практическую помощь в этом вопросе.

Вакансии и зарплата в Бельгии

По аналогии с развитыми европейскими странами, сектор сельского хозяйства Бельгии основан на использовании высокотехнологичного оборудования. Благодаря чему в этой сфере трудится всего 1,3% населения. Где-то пятая часть граждан занята в промышленном производстве. Львиная доля рабочей силы приходится на сферу услуг, в районе 80%.

Официальная минимальная заработная плата в Бельгии равняется 1 954,99 евро в месяц. Средняя заработная плата в Бельгии в 2023 году после вычета налогов составляет около 2 100 евро в месяц. Это выше средних показателей по ЕС. Например, ниже чем в скандинавских странах или Германии и Великобритании, но больше чем в Испании или Италии. Самые высокие ставки зафиксированы в Брюссельском регионе.

Средняя зарплата в Бельгии по профессиям (евро/месяц):

• Страховщики и управляющие компаниями — 7000—8000
• Наука и образование — 3700—3800
• Инженеры — 3700
• IT- специалисты — 3300
• Строители — 2800
• Водители, курьеры, работники транспорта — 2500
• Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес — 1900—2000
• Официанты, повара, парикмахеры, уборщики, грузчики — до 1600—2000

Вакансии в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2023 году доступны в основном высококвалифицированным специалистам — обладателям технических профессий, в особенности в сфере IT. В какой-то мере бельгийский рынок труда испытывает нехватку в следующих работниках:

• Архитекторы (гражданское строительство).
• Младший медицинский персонал (медсестры, акушерки).
• Инженеры и строители (электрики, штукатуры, каменщики).
• IT- специалисты (программисты, вэб-дизайнеры).
• Секретари.
• Учителя английского языка в средних школах.
• Социальные работники.

Оформление разрешения на работу и долгосрочной визы в Бельгию (тип D) происходит в тесном взаимодействии с сотрудниками бельгийского Консульства в своей стране, которые дадут необходимые консультации и уточнят перечень требуемых документов. Обычно этот процесс занимает около 1,5—2 месяцев.

(всего: 20 голос, в среднем: 4.9 из 5)

В топ самых развивающихся стран Евросоюза входит Бельгия, которая демонстрирует стабильность экономики. Именно поэтому многие иностранцы выбирают ее для поиска официальной работы. Здесь найдутся вакансии для мужчин и для женщин. Сложностей с поиском работы в Бельгии не будет для тех, кто обладает высокими профессиональными навыками и значительным опытом. Востребованы специальности с узким направлением, например врачи, айтишники, строители и т.д. Для сезонной работы в Бельгии требуются люди, не обладающие определенной профессией и принимаются даже без знания языка.

Согласно законодательству, необходимо веское основание для получения визы и дальнейшего ВНЖ в стране и трудоустройство очень подходит для этого. Также потребуется оформить специальное разрешение на работу, продолжительность которого зависит от должности, работодателя и вида работ.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Какая работа доступна в Бельгии?

Работу в Бельгии смогут найти как профессионалы, так и люди без высшего образования. Экономика страны базируется на таких отраслях, как текстильная, металлопроизводство и сфера услуг. Наиболее востребованными профессиями являются следующие:

• врачи и медперсонал;
• инженеры;
• слесари;
• бухгалтеры;
• повара;
• айтишники;
• преподаватели;
• строители;
• работники социальной помощи.

Уровень зарплат

На законодательном уровне утверждена минимальная зарплата размером 1593,81 евро. Но в зависимости от некоторых факторов, зарплата может меняться, как правило, в большую сторону. Среди них трудовой стаж, квалификация работника, количество трудовых часов и территориальное расположения предприятия, так как в чем дальше от центра, тем меньше зарплаты.

Человек с трудовым стажем 1 год в среднем получает 1690 евро. Статистика свидетельствует, что за последние 5 лет оклады возросли на 3,4%. Работники с высокой квалификацией получают приблизительно 3000 €, а без образования или со средним специальным — 1800 €. Однако в стране высокие налоги, составляющие около 1/3 заработка. Но работодатели стараются компенсировать это различными льготными предложениями, такими как оплачиваемая медстраховка, предоставление служебного транспорта и выплата тринадцатой зарплаты. В 2021 году средняя зарплата бельгийцев возросла до 2520 €.

Юристы и финансисты получают в среднем 10 000 € в месяц. Эти профессии считаются наиболее высокооплачиваемыми в стране. Далее по выплатам идут управленцы и страховики, получающие от 7000 €. Преподаватели в высших учебных заведениях очень востребованы и их труд хорошо оплачивается — 5-6 тыс. €. Кстати, айтишники, которые зарабатывают во всем мире больше всех, в Бельгии могут получить не больше 3500 €. Строителям ежемесячно платят около 3000 €, а вот медицинские сотрудники хоть и востребованы, но недооценены — 1800-1900 €. Процветающий туристический бизнес позволяет заработать 2000 €.

Кстати врачи могут влиять на свой заработок не только увеличивая стаж, но и окончив ВУЗ, а также повышая квалификацию. Их ежемесячный заработок может достигать 8000 €. Надо отметить, что такие высокие зарплаты доступны не только коренным жителям, но и иммигрантам, подтвердившим свой диплом.

Как найти работу в Бельгии?

Несмотря на то, что по всему миру кризис и безработица растет, в Бельгии образовалась своего рода сфера работ, на которые не хотят идти местные жители, а приезжие устраиваются с большим удовольствием, потому как получают возможность заработать больше, чем у себя на родине. Многие уже решили на переезд, но не знают, как найти работу в Бельгии. Существует несколько способов, среди которых самостоятельный поиск в интернете без посредников. Вакансии публикуются на специальных сайтах, как русскоязычных, так и на иностранных языках. Ниже приведены наиболее популярные интернет-порталы, которые предлагают работу в Бельгии по определенному роду деятельности:

• monster.be;
• jobscareer.be;
• belgium.hotjobs.net;
• career.be;
• vdab.be;
• jobat.be;
• www.medweb.be.

Как утверждают специалисты, работы в стране хватает, но существует конкуренция с местными жителями и гражданами Евросоюза. При устройстве на престижные должности требуется знание голландского или французского языков, а не все русские и украинцы могут этим похвастаться. Зато, после нахождения подходящей вакансии, оформление документов проходит сравнительно быстро, чем в других странах.

Еще одним популярным способом является поиск работы через посреднические организации. Это очень удобный вариант, так как специалисты компании не только  помогают с поиском, но и подсказывают, как правильно заполнить анкетные данные и контролируют сборы полного пакета документов. Также существуют чаты и группы в популярных соцсетях, где публикуются различные вакансии. Актуальность постоянно обновляется и каждый желающий может найти для себя наиболее приемлемый вариант.

Трудоустройство в Бельгии

Для трудоустройства в Бельгии потребуется пройти несколько этапов. Первым станет поиск работы без посредников или с помощью них. Далее прохождение собеседования с работодателем. Это может быть приезд по туристической визе или через интернет. Если работодателя все устраивает, то он должен подать прошение на выдачу разрешения на трудоустройство. При этом вакансия должна некоторое время находиться в общем доступе и на нее могут претендовать местные жители или граждане стран ЕС. Для россиян она становится доступной только тогда, когда подходящего претендента из ЕС не было найдено. Наемный рабочий после истечения всех обязательных сроков подает заявление в Миграционную службу для проверок и в посольство на выдачу рабочей визы. Актуальной является выдача виза категории D, так как позволяет находиться в стране более 3 месяцев. После приобретения визы иммигрант приезжает в Бельгию и регистрируется по месту жительства.

Общие требования

Главным требованием для русских, украинцев и прочих иммигрантов является знание одного из языков — французского, голландского или немецкого. Английский уже давно стал международным, поэтому высокий уровень владения этим языком позволит свободно общаться с местными жителями. Лучшие вакансии достаются тем, кто владеет языками. Наличие образования и профессионального опыта также являются немаловажным условием, особенно для тех, кто хочет устроиться на официальную работу с высоким уровнем оплаты. Как правило, дипломы стран СНГ необходимо подтверждать в Евросоюзе, поэтому иммигранту придется подготовиться к сдаче специальных тестов. Соответственно тем, кто собрался работать на сезонных работах, где не нужно наличие образования и опыта, требований не предъявляют.

Список документов

Чтобы оформить разрешение на работу или профессиональную карту, необходимо собрать следующие документы:

• действующий загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• фото в цвете, 2 шт;
• анкета наемного сотрудника, заполненная лично;
• справка об отсутствии судимостей;
• оформленная страховка;
• документ о пройденной медкомиссии и справка о том, что нет опасных заболеваний, несущих вред окружающим;
• оплата консульского сбора;
• доказательство наличия жилья;
• приглашение от работодателя.

Обязательным условием является заверенные копии документов и заявление, написанное на одном из официальных языках (французском, английском, нидерландском).

Разрешение на работу

Специальное разрешение должен получить каждый, кто собирается устроиться на официальную работу. Документ выдается миграционным отделом с одобрения Департамента Труда, который регулирует численность въезжающих по трудоустройству иммигрантов. Различают несколько видов разрешений, которые отличаются своими свойствами:

• «А» — имеет неограниченный срок действия, при этом претендент сам выбирает должность и работодателя.
• «В» — выдается сроком до 1 года тем, кто собирается закрыть вакансию у конкретного работодателя на конкретной должности.
• «С» — предоставляется на 1 год, но может быть продлен, подразумевает возможную смену нанимателя.
• «Карта профессионала» — выдается узким специалистам и людям творческих профессий на 5 лет. Но менять сферу деятельности нельзя.

Продление рабочей визы осуществляется после официально поданного заявления от работодателя. Граничным сроком подачи является месяц до завершения действия предыдущего документа.

Оформление рабочей визы

Для приезда на работу в Бельгию потребуется приобрести визу. Желательно, чтобы это была виза, категории «D». Заявление надо подавать в Посольство или визовый центр в своей стране. Процедура получения заключается в прохождении следующих этапов:

• Поиск подходящей вакансии.
• На нее никто из граждан ЕС не должен претендовать или специалистов просто не нашлось.
• Подписать контракт с работодателем.
• Наниматель должен выслать сотруднику официальное приглашение, по которому будет выдаваться ВНЖ.
• Оформить разрешение на работу (подает документы работодатель).
• Получить рабочую визу.

Рабочую визу должен получать будущий сотрудник. Те, кто едет в качестве самозанятого лица, должны получить профессиональную карту, сроком на 5 лет. Если человек едет в качестве волонтера для выполнения непродолжительной миссии, которая не оплачивается, то оформлять визу не надо. Консульский сбор составляет 35 €. Если документы собраны в полном составе, то рассмотрение ходатайства не занимает много времени, обычно около 5 дней.

Преимущества и недостатки работы в Бельгии

Неоспоримым преимуществом работы в Бельгии для русских является ее высокая оплата, даже если сравнивать с близлежащими странами, такими как Польша, Чехия. Однако препятствием к трудоустройству на престижную должность может стать отсутствие знания языков. Приветствуются сотрудники, знающие немецкий, французский, голландский и конечно же английский языки. Людям без знания языков могут предложить вакансии разнорабочих, строителей, обслуживающего персонала. Для женщин это сиделки, уборщицы, гувернантки и помощницы на кухне. Несмотря на небольшую сумму, которую выплачивают неквалифицированным работникам, она все равно выше, чем в Украине или России. Еще одним достоинством проживания в Бельгии является доступное жилье. Всего за 300 евро можно арендовать вполне достойную квартиру, а если пытаться сэкономить, то можно проживать в квартирах, которые сдаются покомнатно. Или делить одну квартиру на несколько человек, если иммигранты приехали в составе бригады.

К отрицательным сторонам жизни в Бельгии можно отнести сложности с адаптацией и различии в менталитетах. Бельгийцы, как и немцы очень педантичны, особенно, когда это касается денег. В семье обычно каждый распоряжается своими деньгами и совместный бюджет не ведут. Причем люди очень любят развлечения и тратят на них огромные суммы: парусный спорт, садоводство, разведение лошадей или путешествия. Большая часть населения принадлежит к среднему классу, но тратя не меньше, чем «высший» класс в странах третьего мира. Бельгия — страна со свободными взглядами. Сравнительно недавно была легализирована эвтаназия, однополые браки и в случае обнаружения марихуаны до 3 грамм, наказание не будет.

Нелегальное трудоустройство

В большинстве случаев нелегальное трудоустройство наблюдается на сезонных работах. Работодатели не заморачиваются с оформлением бумаг, так как знают, что на место депортированного работника, всегда найдется новый. Русские пересекают границу по туристической визе, потом ищут себе работу и иногда даже остаются после окончания срока действия документа. Но такая работа имеет недостатки. Стаж не начисляется, страховку оформить нельзя и в случае несчастного случая иммигрант самостоятельно покрывает все расходы. В случае обнаружения нелегала, ему грозит штраф и запрет на въезд в страну навсегда. Особенностью штрафования является депортация за счет государства только до границы, а дальше за него должен платить работодатель.

Бельгия — прекрасная возможность для тех, кто приехал официально улучшить свое финансовое положение. Широко развиты студенческие программы, которые предлагают различные стажировки с оплатой около 500 € в месяц. Несмотря на высокий уровень жизни, здесь каждый сможет заработать не только на пропитание и проживание, но и на развлечения. Развитая экономика и культура немало этому способствуют. Главным нюансом, который относится к легальному переезду в страну, является открытость иммигранта и желание работать. Получив ВНЖ, человек автоматически попадает под защиту государства, которое, надо отметить, заботиться о благосостоянии своих граждан. Благодаря высокому уровню зарплат, средний бельгиец может позволить себе жилье, автомобиль и путешествия в соседние страны.